श्री फान नोक थो

प्रांतीय पार्टी समिति (अब ह्यू सिटी पार्टी समिति) के पूर्व स्थायी उप सचिव श्री फान न्गोक थो: एक सफल कार्यकाल, एक सदैव नया ह्यू

एक केंद्रीय शासित शहर और देश के विकास के केंद्र के रूप में, ह्यू को अपनी उपलब्धियों को बढ़ावा देना जारी रखना होगा, लगातार नवाचार करना होगा और विकास के एक नए चरण में प्रवेश करने के लिए सृजन करना होगा, तथा ऐसे युग में आवश्यकताओं को पूरा करना होगा जब देश मजबूती से विकास कर रहा है।

ह्यू का जन्म संस्कृति और लोगों से हुआ है, इसलिए विकास का मार्ग भी संस्कृति और लोगों से ही निकलना चाहिए। यही ज्ञान अर्थव्यवस्था है, जो प्राचीन राजधानी का अद्वितीय सांस्कृतिक आधार है। उस अद्वितीय शक्ति के आधार पर विकास करना न केवल एक अपरिहार्य विकल्प है, बल्कि नए युग में अपनी स्थिति को पुष्ट करने के लिए ह्यू की एक महत्वपूर्ण आंतरिक शक्ति भी है।

ह्यू जिन सांस्कृतिक मूल्यों को संरक्षित कर रहा है, उन्हें सांस्कृतिक अर्थव्यवस्था और रचनात्मक अर्थव्यवस्था के लिए संसाधनों में बदलने की ज़रूरत है; उपाधियों को ब्रांड में और विरासत को संपत्ति में बदलना होगा। ऐसा करके ही ह्यू अपनी विरासत को संरक्षित और संवर्धित कर सकता है, ताकि लोगों का सांस्कृतिक गौरव उनके लिए लाभ और आय का स्रोत बन सके।

ह्यू के लोग हमेशा के लिए प्राचीन राजधानी की अमूल्य संपत्ति हैं। यह आंतरिक संसाधन तब अनंत हो जाएगा जब हम एकत्रित होना, योगदान करने के लिए गौरव और आकांक्षा जगाना सीखेंगे। ह्यू के लोगों को अपने पूर्वजों के प्रति कृतज्ञता व्यक्त करने, पवित्र राजधानी की भूमि का ऋण चुकाने का अवसर दिया जाना चाहिए जिसने उन्हें वह रूप और उपाधि दी जिस पर सभी को गर्व है।

एक "सुखी भूमि" का निर्माण एक सतत लक्ष्य है, ताकि सभी उपलब्धियाँ और लाभ जनता तक पहुँचें। "ह्यू स्वप्न" के प्रसार से पूरे समाज में आम सहमति और एकजुटता की इच्छा जागृत होगी। विशेष रूप से, सभ्य शहरी जीवनशैली से जुड़ी ह्यू संस्कृति का पालन एक अत्यावश्यक आवश्यकता बननी चाहिए, जिससे लोगों को "ह्यू लोग" होने के गौरव में और अधिक दृढ़ रहने में मदद मिले। साथ ही, नए ग्रामीण क्षेत्रों और सभ्य शहरी क्षेत्रों के निर्माण के साथ-साथ व्यवस्था के बाद कम्यून और वार्ड के मानदंडों को पूर्ण करना भी आवश्यक है, ताकि सामंजस्यपूर्ण और सतत विकास सुनिश्चित हो सके।

संस्कृति के अलावा, ह्यू को डिजिटल परिवर्तन की प्रवृत्ति को भी सक्रिय रूप से समझना होगा। डिजिटल समाज से जुड़ी डिजिटल अर्थव्यवस्था विकास यात्रा में प्रेरक शक्ति और महत्वपूर्ण संसाधन होगी। साथ ही, विशिष्ट शहरी क्षेत्रों के लिए एक विशिष्ट तंत्र ह्यू के लिए सांस्कृतिक मूल्यों के संरक्षण और दोहन को बढ़ावा देगा और साथ ही हरित अर्थव्यवस्था और ज्ञान अर्थव्यवस्था में निवेश आकर्षित करने के अवसर भी खोलेगा।

ह्यू का समय आ गया है। आगे का रास्ता कई उम्मीदों और विश्वासों के साथ खुला है: एक क्रांतिकारी शब्द, एक ऐसा ह्यू जो हमेशा नया और गतिशील हो, लेकिन फिर भी अपनी शाश्वत सांस्कृतिक पहचान को बचाए रखे।

लेखक ले वु ट्रुओंग गियांग

लेखक ले वु ट्रुओंग गियांग: ह्यू के सतत विकास के लिए मूल पहचान की पहचान

ह्यू ने महत्वपूर्ण प्रगति की है जब 2020 की तुलना में इसका आर्थिक पैमाना 1.7 गुना बढ़ गया है। हालांकि, 2025 में प्रति व्यक्ति औसत जीआरडीपी केवल 3,200 अमरीकी डालर तक पहुंचने की उम्मीद है, जो राष्ट्रीय औसत से कम है और अग्रणी शहरों से बहुत पीछे है।

2025-2030 की अवधि में, शहर का लक्ष्य प्रति व्यक्ति सकल घरेलू उत्पाद (जीआरडीपी) 5,800-6,000 अमेरिकी डॉलर तक पहुँचना है, जो 2025 की तुलना में लगभग दोगुना है। यह एक ऊँचा लक्ष्य है और आकांक्षाओं को दर्शाता है। लेकिन आँकड़ों से ज़्यादा महत्वपूर्ण लोगों का वास्तविक जीवन है। वे स्थिरता, उच्च जीवन स्तर; स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा , संस्कृति और सार्वजनिक स्थानों तक बेहतर पहुँच चाहते हैं। इसलिए, विकास को सामाजिक न्याय और जन संतुष्टि के साथ-साथ चलना चाहिए।

विचारणीय बात यह है कि ह्यू "केंद्र" शब्द से जुड़े बहुत सारे लक्ष्य निर्धारित कर रहा है: संस्कृति, स्वास्थ्य, शिक्षा, पर्यटन... आकांक्षाएँ मूल्यवान हैं, लेकिन बिना किसी लक्ष्य के, संसाधन आसानी से बिखर सकते हैं। प्रश्न यह है: ह्यू की मूल पहचान क्या है, शक्ति को अभिसरित करने के लिए मुख्य विकास अक्ष क्या है? संस्कृति और पर्यटन अपूरणीय विशेषताएँ हैं। विशिष्ट स्वास्थ्य सेवा और उच्च-गुणवत्ता वाली शिक्षा एक-दूसरे के पूरक लाभ हैं। जब सामंजस्यपूर्ण रूप से संयोजित किया जाए, तो ह्यू विरासत - रचनात्मकता - स्वास्थ्य - शिक्षा शहरी क्षेत्र का एक अनूठा मॉडल बन सकता है।

इसे साकार करने के लिए, शहर को क्षेत्रीय संपर्क को बढ़ावा देना होगा, अंतर्राष्ट्रीय सहयोग का विस्तार करना होगा और एक नवोन्मेषी पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करना होगा। साथ ही, उसे प्रतिभाओं, रणनीतिक निवेशकों को आकर्षित करने और ज्ञान के हस्तांतरण के लिए क्रांतिकारी नीतियाँ जारी करनी होंगी। ह्यू तभी सही मायने में एक "केंद्र" बन पाएगा जब वह बुद्धिमत्ता, रचनात्मकता और एकीकरण का गंतव्य और प्रस्थान बिंदु बनेगा।

एक और उल्लेखनीय बात यह है कि राजनीतिक रिपोर्ट में साहित्य और कला पर विशेष ध्यान दिया गया है। यह बहुत मूल्यवान है, क्योंकि संस्कृति और रचनात्मकता विकास की दीर्घकालिक प्रेरक शक्ति हैं। ह्यू की मातृभूमि और लोगों के बारे में मूल्यवान कृतियों के सृजन को प्रोत्साहित करना सही दृष्टिकोण दर्शाता है: शहरी स्मृतियों और क्षेत्रीय पहचानों को स्थायी सांस्कृतिक संसाधनों में बदलना।

विशेष रूप से, "कार्यों का आदेश" देने की व्यवस्था एक नया कदम है, जो पहल का प्रदर्शन करती है। हालाँकि, इसकी प्रभावशीलता काफी हद तक कलाकारों की रचनात्मक स्वतंत्रता और वस्तुनिष्ठ एवं पारदर्शी मूल्यांकन व्यवस्था पर निर्भर करती है। अगर इसे सही ढंग से किया जाए, तो ह्यू के पास और भी बेहतरीन कृतियाँ होंगी, जो उस भूमि की पहचान का प्रतिनिधित्व करेंगी। अगर इसे सही ढंग से नहीं किया गया, तो नौकरशाही, रूढ़िवादिता और जीवंतता की कमी के जोखिम को नज़रअंदाज़ नहीं किया जा सकता। इसलिए, इस नीति को स्पष्ट और लचीले ढंग से विनियमित करने की आवश्यकता है, ताकि रचनात्मकता को प्रोत्साहित किया जा सके और कलात्मक स्वतंत्रता का सम्मान किया जा सके।

तीन प्रमुख अगुआइयाँ: सामाजिक समता से जुड़ा आर्थिक विकास; विकास की धुरी और मूल पहचान को स्पष्ट रूप से परिभाषित करना; और एक क्रांतिकारी सांस्कृतिक एवं कलात्मक नीति। यही ह्यू के लिए एक केंद्र-शासित शहर के रूप में अपनी स्थिति को पुष्ट करने का मार्ग है।

एक समृद्ध, मानवीय, रचनात्मक और एकीकृत ह्यू पार्टी और जनता की आकांक्षा है। इसी विश्वास के साथ, ह्यू आगामी कार्यकाल में नए मूल्यों और उपलब्धियों का सृजन करता रहेगा।

कर्नल डांग न्गोक हियू

कर्नल डांग न्गोक हियू, पार्टी सचिव, ह्यू सिटी बॉर्डर गार्ड के राजनीतिक कमिश्नर: सीमा रक्षकों को पार्टी समितियों, अधिकारियों और लोगों से जोड़ना

सबसे पहले, नगर सीमा रक्षक बल के अधिकारी और सैनिक कांग्रेस के प्रस्ताव को पूरी तरह से समझने के लिए आश्वस्त और उत्साहित हैं, और विशेष रूप से अनुशासन, अभिजात्य और आधुनिकता की दिशा में नगर सीमा रक्षक बल का निर्माण करते हुए, नई परिस्थितियों में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। साथ ही, प्रादेशिक संप्रभुता, सीमा सुरक्षा और समुद्री क्षेत्रों की दृढ़ता से रक्षा करने के कार्य को बखूबी निभाने में अपनी मूल और विशिष्ट भूमिका को निरंतर बढ़ावा देते रहेंगे।

सीमा रक्षक दल हमेशा लोगों के साथ घनिष्ठ सहयोग करता है, लोगों को अर्थव्यवस्था, संस्कृति और समाज के विकास में मदद करने के लिए परियोजनाओं और मॉडलों को लागू करना जारी रखता है; पार्टी के दिशानिर्देशों और नीतियों, राज्य की नीतियों और कानूनों को अच्छी तरह से लागू करने के लिए लोगों को प्रचारित और संगठित करता है; लोगों को जागरूकता बढ़ाने, वैज्ञानिक ज्ञान को अद्यतन करने, श्रम उत्पादकता में सुधार करने, खुशहाल परिवारों और समृद्ध और शांतिपूर्ण गांवों का निर्माण करने के लिए इसे उत्पादन जीवन में लागू करने में मदद करता है।

"सभी लोग नई स्थिति में क्षेत्रीय संप्रभुता और राष्ट्रीय सीमा सुरक्षा की रक्षा में भाग लेते हैं" आंदोलन में लोगों की व्यापक भागीदारी को संगठित और संगठित करें; "सभी लोगों की राष्ट्रीय रक्षा" और "लोगों की सुरक्षा" मुद्रा से जुड़े एक मजबूत "सभी लोगों की सीमा रक्षा" का निर्माण जारी रखें, सीमा क्षेत्र में समृद्ध और खुशहाल जीवन बनाने के लिए एक शांतिपूर्ण और स्थिर वातावरण बनाएं।

सभी स्तरों पर पार्टी समितियाँ और अधिकारी जनता के समक्ष अपनी ज़िम्मेदारी और प्रतिष्ठा की पुष्टि करें, द्वि-स्तरीय स्थानीय शासन मॉडल के कार्यान्वयन में प्रभावशीलता और दक्षता को बढ़ावा दें; कार्यक्रमों और परियोजनाओं के प्रभावी कार्यान्वयन का नेतृत्व और निर्देशन करें, आर्थिक और सामाजिक विकास को राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा के साथ घनिष्ठ रूप से जोड़ें। इकाइयों और उद्यमों को निवेश के लिए आकर्षित करने, प्रौद्योगिकी हस्तांतरण करने, उत्पादन और व्यवसाय में विज्ञान और प्रौद्योगिकी का उपयोग करने, रोज़गार सृजन करने... की नीतियाँ बनाएँ; सामाजिक सुरक्षा के मुद्दों के समाधान पर ध्यान दें, सीमावर्ती क्षेत्रों में अधिकारियों, सैनिकों और लोगों के जीवन स्तर में सुधार करें।

हमारा मानना ​​है कि कांग्रेस पार्टी समितियों, प्राधिकारियों और लोगों के साथ सीमा रक्षकों के बीच संबंधों को और मजबूत करने के लिए नीतियां पेश करेगी।

श्री गुयेन थान होई

श्री गुयेन थान होई, युवा संघ की केंद्रीय समिति के सदस्य, सिटी फादरलैंड फ्रंट कमेटी के उपाध्यक्ष, सिटी यूथ यूनियन के सचिव, सिटी यूथ यूनियन के अध्यक्ष: युवा साथ देने, सक्रिय, रचनात्मक और समर्पित होने के लिए तैयार हैं।

शहर युवा संघ के सचिव के रूप में, तथा साथ ही संघ के सदस्यों और पूरे शहर के युवाओं की आवाज का प्रतिनिधित्व करते हुए, मैं व्यक्तिगत रूप से इस महत्वपूर्ण राजनीतिक घटना के प्रति गहरी आस्था और अपेक्षाएं रखता हूं।

पहली अपेक्षा युवा पीढ़ी की शिक्षा, प्रशिक्षण और पोषण से संबंधित है। हमें आशा है कि कांग्रेस युवा मानव संसाधन की गुणवत्ता में सुधार के लिए महत्वपूर्ण दिशाएँ प्रदान करेगी, और एक व्यापक, आधुनिक और मानवीय शैक्षिक वातावरण के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करेगी। साथ ही, युवाओं में योगदान देने हेतु क्रांतिकारी आदर्शों, नैतिकता, सांस्कृतिक जीवन शैली और आकांक्षाओं के पोषण पर भी ध्यान दिया जाएगा। देश के प्रमुख शैक्षिक और प्रशिक्षण केंद्रों में से एक होने की परंपरा के साथ, ह्यू को इस क्षेत्र और देश के लिए ज्ञान, संस्कृति और युवा प्रतिभाओं के पोषण का स्थान बनते रहना चाहिए।

दूसरी अपेक्षा स्टार्ट-अप, नवाचार और विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग से संबंधित है। ह्यू के युवाओं में क्षमता, आकांक्षाएँ और अनेक रचनात्मक विचार हैं, लेकिन उन्हें साकार करने के लिए अभी और अधिक तंत्रों और संसाधनों की आवश्यकता है। हमें आशा है कि कांग्रेस युवाओं को व्यवसाय शुरू करने और स्थापित करने में सहायता करने के लिए विशिष्ट लक्ष्यों और नीतियों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करेगी; स्टार्ट-अप और नवाचार केंद्र, युवा रचनात्मक स्थान और डिजिटल परिवर्तन मॉडल विकसित करेगी। इस प्रकार, ह्यू के युवाओं के पास विचारों को उत्पादों में बदलने, नए मूल्यों का सृजन करने और केंद्र द्वारा संचालित शहर के विकास में व्यावहारिक योगदान देने के लिए परिस्थितियाँ होंगी।

तीसरी अपेक्षा रोज़गार, सामाजिक सुरक्षा और शहर के निर्माण व संरक्षण में युवाओं की भूमिका को बढ़ावा देने से संबंधित है। हमें उम्मीद है कि कांग्रेस के प्रस्ताव युवाओं के लिए स्थायी रोज़गार के समाधान पर अधिक ध्यान देंगे; विशेष रूप से सेवा, पर्यटन, सूचना प्रौद्योगिकी, स्वास्थ्य और सांस्कृतिक उद्योग जैसे प्रमुख क्षेत्रों में। साथ ही, युवा प्रतिभाओं को आकर्षित करने और उन्हें बढ़ावा देने के लिए नीतियाँ होनी चाहिए, ताकि उनके लिए अपनी मातृभूमि में योगदान करने, विकास करने और खुद को स्थापित करने के लिए परिस्थितियाँ बनाई जा सकें।

युवा हमेशा साथ देने, सक्रिय रहने, सृजनात्मक होने, कांग्रेस के संकल्प को वास्तविकता में बदलने के लिए अपनी बुद्धिमत्ता और उत्साह का योगदान देने के लिए तैयार रहते हैं, तथा ह्यू को अधिक सभ्य, आधुनिक और अपनी स्थिति के योग्य बनाने में योगदान देते हैं।

सुश्री फाम थी दियू हुएन

सुश्री फाम थी दियू हुएन, ट्रूली ह्यू वुड कंपनी लिमिटेड: व्यवसायों को समर्थन देने के लिए एक पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण

अपनी शुरुआत के पाँच साल से भी ज़्यादा समय में, मोक ट्रूली ह्यू को स्थानीय अधिकारियों, विभागों और शाखाओं से काफ़ी सहयोग मिला है। मोक ट्रूली ह्यू, बड़ी आपूर्ति श्रृंखलाओं में भागीदारी करके, ह्यू की विशिष्टताओं को और आगे बढ़ाने के लिए प्रयासरत है।

हम आशा करते हैं कि शहर, विभाग और शाखाएं न केवल मोक ट्रूली ह्यू के लिए बल्कि व्यापारिक समुदाय, विशेष रूप से स्टार्ट-अप व्यवसायों के लिए भी सहायक और सहायक नीतियां जारी रखेंगी; ताकि व्यवसाय न केवल अपनी स्थिति को सुदृढ़ कर सकें बल्कि ह्यू और देश के समग्र विकास में भी योगदान दे सकें।

साथ ही, यह आशा की जाती है कि सामान्य रूप से व्यवसायों के लिए समर्थन और विशेष रूप से कृषि उत्पादों और स्थानीय विशिष्टताओं के लिए समर्थन से और अधिक सकारात्मक बदलाव आएंगे। सहायता कार्यक्रम बाज़ार की समस्याओं, कीमतों, प्रतिस्पर्धात्मकता और नए व्यावसायिक रुझानों जैसी व्यावसायिक कठिनाइयों की वास्तविकता का बारीकी से पालन कर सकते हैं ताकि "मेड इन ह्यू" उत्पादों को न केवल एक जगह मिले, बल्कि ब्रांड की पहुँच भी दूर तक हो।

नीतिगत ढाँचे के साथ-साथ, व्यवसायों को समर्थन देने के लिए एक ऐसा पारिस्थितिकी तंत्र बनाना भी बेहद ज़रूरी है जहाँ स्टार्टअप एक-दूसरे का समर्थन कर सकें; पारिस्थितिकी तंत्र में शामिल संगठन एक साथ काम कर सकें और एक-दूसरे के उत्पादों का उपयोग कर सकें; या बड़े व्यवसाय छोटे व्यवसायों का समर्थन कर सकें। व्यवसायों को समर्थन देने के लिए एक पारिस्थितिकी तंत्र बनाने हेतु नीतियों को बेहतर बनाने से न केवल स्थायी संबंध बनेंगे, व्यावसायिक विकास को बढ़ावा मिलेगा, बल्कि क्षेत्र के भीतर और बाहर के स्थानीय क्षेत्रों के साथ ह्यू की प्रतिस्पर्धात्मकता में भी सुधार होगा।

श्री ले क्वी होआंग

एमएसवी कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री ले क्वी होआंग: व्यावसायिक प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करें, श्रमिकों की आय बढ़ाएँ

इस कांग्रेस से हमारी एक बड़ी अपेक्षा यह है कि शहर प्रमुख उद्योगों में निवेश आकर्षित करने पर ध्यान केंद्रित करता रहे और उन्हें प्राथमिकता देता रहे। विशेष रूप से, फ़ैशन उद्योग और कपड़ा एवं परिधान सहायक उद्योग को एक रणनीतिक दिशा के रूप में पहचाना जाना चाहिए, जो ह्यू को मध्य हाइलैंड्स क्षेत्र का एक कपड़ा और परिधान केंद्र बनाने के लक्ष्य से जुड़ा हो। यह न केवल आर्थिक विकास का एक अवसर है, बल्कि स्थानीय श्रमिकों के लिए हज़ारों नौकरियों के अवसर भी खोलता है, जिससे शहर के प्रमुख उद्योग के लिए एक स्थायी मूल्य श्रृंखला का निर्माण होता है।

हमें उम्मीद है कि कांग्रेस मज़दूर वर्ग की मूल भूमिका को स्पष्ट रूप से दोहराती रहेगी। मज़दूर न केवल भौतिक संपदा का प्रत्यक्ष सृजन करते हैं, बल्कि स्थानीय अर्थव्यवस्था की प्रतिस्पर्धात्मकता को आकार देने में भी महत्वपूर्ण योगदान देते हैं। मज़दूरों की भूमिका का सम्मान और प्रोत्साहन, ह्यू के सामंजस्यपूर्ण और सतत विकास की कुंजी होगा, जिसमें आर्थिक विकास हमेशा सामाजिक प्रगति और समानता से जुड़ा होता है।

एक और मुद्दा जो श्रमिकों के लिए हमेशा विशेष रूप से चिंता का विषय रहा है, वह है स्थिर रोज़गार और बढ़ती आय। गहन एकीकरण के संदर्भ में, श्रम बाज़ार की आवश्यकताएँ लगातार सख्त होती जा रही हैं, श्रमिकों को कुशल होना चाहिए और तकनीक की अच्छी समझ होनी चाहिए। शहर में, विशेष रूप से औद्योगिक क्षेत्रों में, व्यावसायिक प्रशिक्षण और कौशल विकास के लिए अधिक व्यावहारिक सहायता तंत्र और नीतियाँ होनी चाहिए। कौशल में सुधार और नए ज्ञान से लैस होने से श्रमिकों को आधुनिक उत्पादन के साथ सक्रिय रूप से अनुकूलन करने में मदद मिलेगी, साथ ही उद्यमों की प्रतिस्पर्धात्मकता में भी सुधार होगा।

श्रमिक शहर से सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था पर भी अधिक ध्यान देने की अपेक्षा रखते हैं। श्रमिकों के लिए आवास के साथ-साथ सांस्कृतिक, चिकित्सा और शैक्षणिक संस्थान भी अत्यंत आवश्यक हैं। एक अच्छा रहने और काम करने का माहौल श्रमिकों को अपनी दीर्घकालिक प्रतिबद्धता में सुरक्षित महसूस करने में मदद करेगा, जिससे वे स्वयं को साझा विकास के लिए समर्पित कर पाएँगे। विशाल आवासीय क्षेत्र, पूर्ण सांस्कृतिक संस्थान, जहाँ श्रमिक अपने परिवारों के साथ रह सकते हैं, खेल सकते हैं और पढ़ाई कर सकते हैं, शहर की विचारशील देखभाल के ठोस प्रमाण हैं।

हमें उम्मीद है कि श्रमिकों की आवाज़ और आकांक्षाओं को और अधिक सुना और सम्मानित किया जाएगा। नीति नियोजन और कार्यान्वयन प्रक्रिया में श्रमिकों की व्यापक भागीदारी से नीतियों को वास्तविक जीवन के करीब लाने, सही ज़रूरतों को पूरा करने और सामाजिक सहमति बनाने में मदद मिलेगी। श्रमिकों की सिफ़ारिशें और प्रस्ताव केवल शब्दों तक सीमित नहीं होने चाहिए, बल्कि उन्हें जीवन और कार्य वातावरण को बेहतर बनाने के लिए कार्यों और व्यावहारिक नीतियों में मूर्त रूप दिया जाना चाहिए।

पीवी और सीटीवी समूह (कार्यान्वयन)

स्रोत: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/con-duong-phia-truoc-rong-mo-voi-nhieu-ky-vong-va-niem-tin-158404.html