अनुकरण आंदोलनों के माध्यम से, कई विशिष्ट उदाहरण, अच्छे मॉडल और कार्य करने के रचनात्मक तरीके सामने आए हैं। उदाहरण के लिए, K55 जनरल लॉजिस्टिक्स वेयरहाउस यूनियन में "स्व-प्रबंधित यूनियन वेयरहाउस" मॉडल के साथ। यूनियन के सदस्य प्रतिदिन नियमित रूप से वेयरहाउस की सफाई करते हैं, फफूंद लगने से बचाते हैं, दीमक की जाँच करते हैं, और नियमों के अनुसार चिकित्सा सामग्री प्राप्त करने और वितरित करने का अच्छा काम करते हैं। इसलिए, वेयरहाउस हमेशा साफ-सुथरा, हवादार और बिना किसी नुकसान के रहता है, जिससे पूर्ण सुरक्षा सुनिश्चित होती है।

सैन्य अस्पताल 4 (लॉजिस्टिक्स विभाग, सैन्य क्षेत्र 4) न्घे एन प्रांत युद्ध विकलांग नर्सिंग सेंटर में घायल सैनिकों की जांच करता है, स्वास्थ्य देखभाल पर परामर्श देता है और उन्हें मुफ्त दवा प्रदान करता है।

जब कोविड-19 महामारी फैली, तो सैन्य अस्पताल 4 और सैन्य अस्पताल 268 के यूनियन पदाधिकारियों और सदस्यों ने महामारी की रोकथाम और नियंत्रण को मज़बूत करने के लिए सभी स्तरों के नेतृत्व और निर्देशों को अच्छी तरह से समझा और गंभीरता से लागू किया। अस्पताल यूनियनों ने सैन्य क्षेत्र 4 और दक्षिणी प्रांतों में महामारी की रोकथाम और नियंत्रण में भागीदारी का कार्य सफलतापूर्वक पूरा किया है और सभी स्तरों के नेताओं द्वारा उनकी सराहना की गई है, साथ ही 3 साथियों को समय से पहले पदोन्नत भी किया गया है।

सैन्य अस्पताल 4 के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष लेफ्टिनेंट कर्नल ट्रान डुक सोन ने कहा: "जमीनी स्तर का ट्रेड यूनियन नियमित रूप से यूनिट के केंद्रीय राजनीतिक कार्यों का पालन करता है, सक्रिय रूप से योजनाओं और गतिविधियों के कार्यक्रम विकसित करता है। विशेष रूप से, यह पहलों और मॉडलों पर शोध करने, अनुकरणीय आंदोलनों को बढ़ावा देने, कार्यकर्ताओं, यूनियन सदस्यों, रक्षा कर्मचारियों और सिविल सेवकों की टीम को उत्साहपूर्वक कठिनाइयों पर विजय पाने और अपने कर्तव्यों और कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करने के लिए प्रेरित करने पर केंद्रित है।"

ब्रिगेड 873, सैन्य क्षेत्र 4 में "संघ आश्रय, कॉमरेडली स्नेह" घर के निर्माण के लिए भूमिपूजन समारोह।

सैन्य रियर नीतिगत कार्यों पर ध्यान दिया गया है और उन पर ध्यान केंद्रित किया गया है, जैसे: कठिन परिस्थितियों, दीर्घकालिक बीमारी और गंभीर बीमारी से जूझ रहे संघ के पदाधिकारियों और सदस्यों से 30 मिलियन VND से अधिक की राशि के साथ मिलना। 654 ब्रिगेड यूनियन ने 40 मिलियन VND और 800 कार्यदिवसों का योगदान देकर दो घरों "संघ आश्रय, मित्रवत स्नेह" के निर्माण में मदद की। 4th मिलिट्री हॉस्पिटल यूनियन और KX3 वेयरहाउस यूनियन ने विन्ह शहर (न्घे आन) के किंडरगार्टन के छात्रों के लिए निःशुल्क स्वास्थ्य जाँच का आयोजन किया, न्घे आन प्रांत के युद्ध विकलांग नर्सिंग केंद्र में घायल सैनिकों की जाँच की और उन्हें 30 उपहार और मालिश के लिए 120 बोतल अल्कोहल घोल दिया; विकलांग छात्रों को अपने बाल और नाखून साफ़ रखने और सेना में सुबह के व्यायाम करने में मदद की...

आर्मी ट्रेड यूनियन में क्रिएटिव लेबर अवार्ड के निर्माण में सेवारत परियोजनाओं, विषयों और पहलों में भाग लेने में, कई साथियों ने उच्च पुरस्कार जीते हैं, विशेष रूप से "जहाजों को उठाने और कम करने के लिए हाइड्रोलिक प्रणाली" पहल ने 2018 में ब्रिगेड 654 के संघ के सदस्य कैप्टन ट्रान वान होट द्वारा पूरी सेना में पहला पुरस्कार जीता; मेजर डांग नोक थान, सैन्य अस्पताल 4 के संघ के सदस्य "एमआरआई, सीटी-स्कैनर, डिजिटल एक्स-रे मशीनों के डेटा को एक्स-रे विभाग में प्रसंस्करण केंद्र से जोड़ने के लिए समाधान का मूल्यांकन, सैन्य अस्पताल 4" विषय के साथ 2021 में पूरी सेना में तीसरा पुरस्कार जीता...

KX3 वेयरहाउस यूनियन, सैन्य क्षेत्र 4 के रसद विभाग द्वारा "विकलांग बच्चों के साथ" मॉडल के साथ।

2018-2023 की अवधि में, सैन्य क्षेत्र 4 के रसद विभाग के ट्रेड यूनियन संगठनों के 16 समूहों को सभी स्तरों पर योग्यता प्रमाण पत्र और योग्यता प्रमाण पत्र प्राप्त हुए; 35 व्यक्तियों ने अनुकरणीय सैनिक की उपाधि प्राप्त की; 105 व्यक्तियों ने उन्नत सैनिक की उपाधि प्राप्त की। विशेष रूप से, "राष्ट्रीय रक्षा ट्रेड यूनियन की 70 वर्षों की गौरवशाली परंपरा" के बारे में जानने की प्रतियोगिता में भाग लेने वालों को सैन्य क्षेत्र स्तर पर 1 द्वितीय पुरस्कार और 1 तृतीय पुरस्कार, और राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय स्तर पर 1 प्रोत्साहन पुरस्कार मिला।

सैन्य क्षेत्र 4 के रसद विभाग के पार्टी सचिव और राजनीतिक कमिश्नर कर्नल वुओंग किम हाई ने पुष्टि की: "पूरे विभाग में ट्रेड यूनियन संगठन हमेशा अपनी भूमिकाओं को अच्छी तरह से बढ़ावा देते हैं, संघ के सदस्यों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व और संरक्षण करने का कार्य करते हैं, और साथ ही साथ अनुकरण आंदोलनों को अच्छी तरह से व्यवस्थित और कार्यान्वित करते हैं। कैडरों, संघ के सदस्यों और रक्षा कर्मचारियों और सिविल सेवकों के लिए नीतियाँ और व्यवस्थाएँ हमेशा राजनीतिक और वैचारिक स्थिरता बनाए रखने में योगदान देने, संघ के सदस्यों को अपने कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को अच्छी तरह से पूरा करने के लिए प्रेरित करने, एक स्वच्छ पार्टी संगठन और एक मजबूत और व्यापक इकाई का निर्माण करने पर केंद्रित होती हैं।"

लेख और तस्वीरें: ले वान फु