इज़राइल इनोवेशन अथॉरिटी के अनुसार, देश का तकनीकी समुदाय देश के वार्षिक सकल घरेलू उत्पाद का लगभग पाँचवाँ हिस्सा बनाता है, जिससे यह देश का सबसे बड़ा आर्थिक उत्पादन क्षेत्र बन जाता है। तकनीकी क्षेत्र कुल कार्यबल के लगभग 10% को रोजगार भी देता है।
फाइवर, स्नोफ्लेक, स्पॉटिफ़ाई और विक्स जैसे क्लाइंट्स के साथ कार्यस्थल सहयोग प्लेटफ़ॉर्म स्पाइक के सह-संस्थापक, दवीर बेन-अरोया ने जल्द ही सभी कर्मचारियों को निकट भविष्य के लिए घर से काम करने की अनुमति देने का फैसला किया, और कंपनी उन लोगों की भी मदद करेगी जो अपने परिवारों के साथ इज़राइल छोड़ना चाहते हैं। स्पाइक के कम से कम 10% कर्मचारियों ने इस प्रस्ताव को स्वीकार कर लिया है, और आने वाले हफ़्तों में यह संख्या बढ़ सकती है।
इस बीच, साइबर सुरक्षा फर्म पेंटेरा अपने कर्मचारियों को मांग पर छुट्टी लेने की अनुमति देती है। यह कंपनी 20 से ज़्यादा देशों में काम करती है, और इसका सबसे बड़ा स्टाफ इज़राइल में स्थित है। यह कंपनी सिस्टम की कमज़ोरियों का पता लगाने के लिए बीएनपी पारिबा, चैनल और सेफोरा जैसी बड़ी कंपनियों पर "नकली हमले" करती है।
सेना में भर्ती होना
बड़ी संख्या में तकनीकी कर्मचारियों को रिज़र्व सैन्य सेवा के लिए बुलाया गया है, अब तक लगभग 3,60,000 इज़राइली लोगों को बुलाया जा चुका है। पेंटेरा के सीईओ अमिताई रत्ज़ोन ने कहा कि कंपनी ने अपने 20 से ज़्यादा सर्वश्रेष्ठ इंजीनियरों को चुना है, "जिनमें से कुछ अग्रिम पंक्ति में हैं।"
तेल अवीव स्थित अकाउंटिंग ऑटोमेशन स्टार्टअप ट्रुलियन के सीईओ आइजैक हेलर ने सीएनबीसी को बताया कि कंपनी के मुख्य वित्तीय अधिकारी, जिन्होंने अभी-अभी अपना 2024 का वित्तीय पूर्वानुमान पूरा किया था, को इजरायल रक्षा बलों में शामिल होने के लिए तुरंत बुलेटप्रूफ बनियान मिल गई।
डिजिटल बैंक वन ज़ीरो के लगभग 450 कर्मचारियों में से लगभग 10% को रिज़र्व ड्यूटी पर भेज दिया गया, सीईओ गैल बार डीया ने सीएनबीसी को बताया। जो कर्मचारी जा रहे थे, उनकी नौकरी वहीं रुके कर्मचारियों ने स्वेच्छा से संभाली।
बार डीया ने कहा, "किसी ने कहा कि उसे सेना में जाना है और तीन अन्य कर्मचारी स्वेच्छा से उसकी मदद करने के लिए तैयार हो गए। मुझे लगा जैसे सब कुछ सामान्य चल रहा है और सब कुछ सामान्य रूप से चल रहा है।"
वन जीरो वर्तमान में चैटजीपीटी के समान एक चैटबॉट विकसित कर रहा है और उन्होंने इस नए उत्पाद के लॉन्च में देरी नहीं करने का फैसला किया है, भले ही परियोजना का नेता वायु सेना में शामिल हो गया हो।
स्वयंसेवक ओवरटाइम
बार डीया के अनुसार, सामुदायिक संगठन संघर्ष-विशिष्ट प्रौद्योगिकी उपकरण विकसित करने के लिए अतिरिक्त समय पर काम कर रहा है, जैसे कि लापता व्यक्तियों के लिए बुलेटिन बोर्ड जैसी वेबसाइट, साइबर हमले की रोकथाम उपकरण, गोफंडमी जैसा उपकरण, और यहां तक कि ऑनलाइन मनोवैज्ञानिकों को खोजने के लिए एक संसाधन।
बार डीया ने ज़ोर देकर कहा, "यही बात इज़राइल को एक स्टार्टअप राष्ट्र बनाती है। कुछ ही दिनों में, लोग पैसे दान करने, मानवीय कार्य करने, बच्चों को निकालने और नई बस्तियाँ बनाने में सक्षम हो गए। तकनीकी कंपनियाँ लोगों की मदद के लिए नेटवर्किंग और संचार उपकरण बना रही थीं..."
स्वास्थ्य सेवा और जीवन विज्ञान उद्यम पूंजी कोष, एमून के निवेश सहयोगी यानिव सादका ने कहा कि “तकनीकी समुदाय के कई सदस्य सेना में चले गए हैं” या स्वेच्छा से काम कर रहे हैं, एक ऐसा दृश्य जो उन्होंने “पहले कभी नहीं देखा था।”
फिर भी, इसमें चुनौतियाँ भी हैं। "किसी बैंक या टेक कंपनी का सीईओ होना रोमांचक है, लेकिन मैं दो छोटे बच्चों का पिता भी हूँ," बार डीया ने अपने मुख्यालय में बजने वाले सायरन और बच्चों को आश्रय गृह ले जाती अपनी पत्नी के बारे में कहा। "यह कठिन रहा है क्योंकि हम पहले कभी ऐसे दौर से नहीं गुज़रे। हर कोई एक-दूसरे की मदद करने की कोशिश कर रहा है कि व्यावसायिक और पारिवारिक, दोनों ही नज़रिए से इससे कैसे निपटा जाए।"
इस बीच, सादका ने स्वीकार किया कि "अपनी सुरक्षा और देश की रक्षा जैसे व्यक्तिगत मुद्दों से निपटने के दौरान काम पर ध्यान केंद्रित करना मुश्किल होता है।"
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