जब कंपनी का मुख्यालय स्थानांतरित होता है तो कर्मचारी मातृत्व रिकॉर्ड कहां जमा करते हैं?

स्माइल कंपनी ने अभी-अभी अपना पंजीकृत व्यावसायिक पता किसी अन्य इलाके में बदलने की प्रक्रिया पूरी की है। हालाँकि, व्यावसायिक पता बदलने की प्रक्रिया पूरी करने के उसी महीने में, एक कर्मचारी ने मातृत्व अवकाश शुरू कर दिया।

कंपनी के एकाउंटेंट ने पूछा: "इस मामले में, उपरोक्त कर्मचारी के मातृत्व रिकॉर्ड को पुराने व्यवसाय पंजीकरण पते पर सामाजिक बीमा एजेंसी या नए पते पर सामाजिक बीमा एजेंसी को प्रस्तुत किया जाना चाहिए?"

कार्यरत महिला कर्मचारियों का मातृत्व रिकॉर्ड कंपनी द्वारा तैयार किया जाएगा और सामाजिक बीमा एजेंसी को प्रस्तुत किया जाएगा (चित्रण: तुंग गुयेन)।

वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के अनुसार, इकाई का सामाजिक बीमा भुगतान क्षेत्र वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के 15 अगस्त, 2023 के समेकित दस्तावेज़ संख्या 2525/VBHN-BHXH के खंड 3, अनुच्छेद 7 में निर्दिष्ट है।

तदनुसार, किसी प्रांत में मुख्यालय वाली इकाई को प्रांतीय सामाजिक बीमा के विकेन्द्रीकरण के अनुसार उस प्रांत में सामाजिक बीमा का भुगतान करने के लिए पंजीकरण करना होगा; किसी प्रांत में संचालित उद्यम की शाखा को उस प्रांत में या मूल कंपनी में सामाजिक बीमा का भुगतान करना होगा।

31 जनवरी, 2019 को, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा ने सामाजिक बीमा लाभों के निपटान, सामाजिक बीमा और बेरोजगारी बीमा लाभों का भुगतान करने की प्रक्रिया जारी की, जो निर्णय संख्या 166/QD-BHXH से जुड़ी है।

उपरोक्त प्रक्रिया के खंड 1.2.1 बिंदु 1.2 खंड 1 अनुच्छेद 2 में जिला-स्तरीय सामाजिक बीमा एजेंसियों के सामाजिक बीमा लाभों को हल करने के लिए प्राधिकरण को निम्नानुसार निर्धारित किया गया है: "संग्रह प्रबंधन पदानुक्रम के अनुसार श्रम-उपयोग करने वाली इकाइयों से संबंधित कर्मचारियों और कर्मचारियों के रिश्तेदारों के लिए सामाजिक बीमा लाभों को हल करें"।

वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के अनुसार, उपरोक्त विनियमों की तुलना में, वह सामाजिक सुरक्षा एजेंसी जहां इकाई सामाजिक सुरक्षा में भाग लेने के लिए पंजीकरण करती है, के पास उस इकाई के कर्मचारियों के लिए सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था को हल करने का अधिकार होगा।

वियतनाम सामाजिक सुरक्षा निर्देश देती है: "जब आपकी कंपनी अपना व्यवसाय लाइसेंस बदलती है या अपना मुख्यालय स्थानांतरित करती है, तो बीमा पंजीकरण स्थान को सामाजिक सुरक्षा एजेंसी को स्थानांतरित करने के लिए कागजी कार्रवाई करना आवश्यक है जहां नया मुख्यालय स्थित है।"

यदि कंपनी व्यवसाय पंजीकरण पता बदलने की प्रक्रिया कर रही है और वहां मातृत्व लाभ प्राप्त करने वाले कर्मचारी हैं, तो वियतनाम सामाजिक सुरक्षा कंपनी को मातृत्व लाभ के लिए अनुरोध तैयार करने के लिए मार्गदर्शन करती है, जिसे जिला/काउंटी स्तर पर सामाजिक सुरक्षा कार्यालय को विचार और निपटान के लिए भेजा जाता है।

स्रोत: https://dantri.com.vn/an-sinh/cong-ty-chuyen-tru-so-thi-nop-ho-so-thai-san-cua-nhan-vien-o-dau-20240921182618037.htm