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यदि कंपनी अपना मुख्यालय स्थानांतरित करती है, तो कर्मचारियों को मातृत्व अवकाश के लिए आवेदन कहाँ जमा करने चाहिए?

Báo Dân tríBáo Dân trí23/09/2024

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स्माइल कंपनी ने हाल ही में अपना पंजीकृत व्यावसायिक पता बदलकर दूसरे स्थान पर स्थानांतरित करने की प्रक्रिया पूरी की। हालांकि, जिस महीने व्यावसायिक पते में परिवर्तन की प्रक्रिया पूरी हुई, उसी महीने एक कर्मचारी मातृत्व अवकाश पर चली गई।

कंपनी के लेखाकार ने पूछा: "इस मामले में, क्या कर्मचारी के मातृत्व अवकाश संबंधी रिकॉर्ड पुराने व्यवसाय पंजीकरण पते पर स्थित सामाजिक बीमा एजेंसी को जमा किए जाने चाहिए या नए पते पर स्थित सामाजिक बीमा एजेंसी को?"

Công ty chuyển trụ sở thì nộp hồ sơ thai sản của nhân viên ở đâu? - 1

महिला कर्मचारियों के मातृत्व अवकाश संबंधी रिकॉर्ड कंपनी द्वारा तैयार किए जाएंगे और सामाजिक बीमा एजेंसी को प्रस्तुत किए जाएंगे (उदाहरण के लिए चित्र: तुंग गुयेन)।

वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के अनुसार, किसी संस्था के सामाजिक बीमा अंशदान के लिए भौगोलिक क्षेत्र, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा द्वारा जारी 15 अगस्त, 2023 के समेकित दस्तावेज़ संख्या 2525/VBHN-BHXH के अनुच्छेद 7 के खंड 3 में निर्धारित किया गया है।

तदनुसार, जिस कंपनी का मुख्यालय किसी विशेष प्रांत में स्थित है, उसे प्रांतीय सामाजिक बीमा एजेंसी के विकेंद्रीकरण के अनुसार, उस प्रांत में सामाजिक बीमा अंशदान में भाग लेने के लिए पंजीकरण कराना होगा; किसी विशेष क्षेत्र में कार्यरत व्यवसाय की शाखा को उस क्षेत्र में या मूल कंपनी में सामाजिक बीमा अंशदान का भुगतान करना होगा।

31 जनवरी, 2019 को वियतनाम सामाजिक सुरक्षा ने सामाजिक बीमा लाभों और बेरोजगारी बीमा लाभों के निपटान और भुगतान की प्रक्रिया जारी की, जो निर्णय संख्या 166/क्यूडी-बीएचएक्सएच से जुड़ी है।

उपरोक्त प्रक्रिया के अनुच्छेद 2 के खंड 1.2.1, बिंदु 1.2, खंड 1 में जिला स्तरीय सामाजिक बीमा एजेंसी को सामाजिक बीमा लाभ दावों के निपटान के लिए निम्नलिखित अधिकार दिए गए हैं: "रोजगार इकाइयों से संबंधित कर्मचारियों और उनके आश्रितों के लिए सामाजिक बीमा लाभ दावों का निपटान विकेंद्रीकृत राजस्व प्रबंधन प्रणाली के अनुसार किया जाएगा।"

वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के अनुसार, उपरोक्त नियमों के अनुसार, जिस सामाजिक सुरक्षा एजेंसी में इकाई सामाजिक सुरक्षा के लिए पंजीकृत है, उस इकाई के कर्मचारियों के लिए सामाजिक सुरक्षा लाभों का निपटारा करने का अधिकार होगा।

वियतनाम सोशल सिक्योरिटी (BHXH) दिशा-निर्देश प्रदान करता है: "जब आपकी कंपनी अपना व्यवसाय लाइसेंस बदलती है या अपने व्यवसाय मुख्यालय को स्थानांतरित करती है, तो आपको अपने बीमा पंजीकरण को उस सोशल सिक्योरिटी एजेंसी में स्थानांतरित करने के लिए आवश्यक प्रक्रियाओं को पूरा करना होगा जहां आपका नया मुख्यालय स्थित है।"

यदि कोई कंपनी अपना पंजीकृत व्यावसायिक पता बदलने की प्रक्रिया में है और कोई कर्मचारी मातृत्व लाभ के लिए पात्र हो जाता है, तो वियतनाम सामाजिक सुरक्षा (BHXH) कंपनी को मातृत्व लाभ आवेदन तैयार करने और उसे विचार और प्रक्रिया के लिए नए स्थान पर स्थित जिला/काउंटी-स्तरीय सामाजिक सुरक्षा कार्यालय में जमा करने का निर्देश देती है।


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स्रोत: https://dantri.com.vn/an-sinh/cong-ty-chuyen-tru-so-thi-nop-ho-so-thai-san-cua-nhan-vien-o-dau-20240921182618037.htm

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