थान होआ इलेक्ट्रिसिटी कंपनी 2024 में श्रम सुरक्षा संस्कृति के निर्माण को बढ़ावा देगी

"सुरक्षा कार्य में प्रत्येक अधिकारी और कर्मचारी की जागरूकता और जिम्मेदारी बढ़ाना" वह संदेश है जिसे थान होआ पावर कंपनी का नेतृत्व 2024 में श्रम सुरक्षा संस्कृति के निर्माण को बढ़ावा देने के लिए लॉन्चिंग समारोह के माध्यम से पूरी इकाई में अधिकारियों, कर्मचारियों और श्रमिकों को देना चाहता है।

थान होआ इलेक्ट्रिसिटी कंपनी के निदेशक मंडल, अधिकारी, कर्मचारी और श्रमिक श्रम सुरक्षा की संस्कृति का निर्माण करने के लिए दृढ़ हैं।

यह एक वार्षिक कार्यक्रम है जिसका उद्देश्य बड़ी संख्या में अधिकारियों और कर्मचारियों पर व्यावसायिक सुरक्षा की संस्कृति के निर्माण में मजबूत प्रेरणा और गहरा प्रभाव पैदा करना, धीरे-धीरे सुरक्षित कार्य करने की भावना पैदा करना, इकाई में एक अच्छा कार्य वातावरण बनाना, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता सुनिश्चित करना, एक स्वस्थ सांस्कृतिक वातावरण बनाना, जिससे निर्धारित लक्ष्यों और योजनाओं को पूरा करने में योगदान दिया जा सके, जिससे कंपनी को और अधिक विकसित किया जा सके।

थान होआ इलेक्ट्रिसिटी कंपनी के उप निदेशक श्री ले थान बिन्ह ने श्रमिक सुरक्षा की संस्कृति के निर्माण के महत्व पर प्रकाश डाला।

तदनुसार, सुरक्षा सुनिश्चित करने, व्यावसायिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों को रोकने, आग और विस्फोटों को रोकने; जागरूकता, सुरक्षित कार्य आदतों और तौर-तरीकों का निर्माण; व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता सुनिश्चित करने के लिए विनियमित मुद्दों पर उत्पादन प्रक्रिया में संबंधित सदस्यों और प्रतिभागियों के लिए आचरण के नियम और मानक बनाने हेतु इन विषयों को लागू किया जाना चाहिए। विशिष्ट अभिव्यक्तियों के साथ, जैसे: व्यावसायिक सुरक्षा संबंधी प्रक्रियाओं और विनियमों का पालन करने के प्रति श्रमिकों के दृष्टिकोण के माध्यम से, एक सुरक्षित कार्य वातावरण का निर्माण, उपकरणों और पावर ग्रिड संचालन प्रक्रियाओं का कड़ाई से पालन, आत्म-सुरक्षा के प्रति जागरूकता... पक्षों (नियोक्ता, श्रमिक) का प्रदर्शन इस कार्य की एक स्पष्ट और महत्वपूर्ण छवि होगी।

इससे श्रमिकों को काम करने से पहले हमेशा सुरक्षा के बारे में सोचने, स्वेच्छा से व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता नियमों का पालन करने, और साथ ही पर्याप्त सुविधाएं, उपकरण, नौकरियां, स्थिर आय और बेहतर आध्यात्मिक जीवन सुनिश्चित करने पर ध्यान देने की आदत डालने में मदद मिलेगी ताकि श्रमिक उत्पादन में सुरक्षित महसूस कर सकें, जिससे श्रम उत्पादकता बढ़ेगी और इकाई को अधिक से अधिक विकसित करने में मदद मिलेगी।

श्रमिक सुरक्षा संस्कृति का प्रभावी कार्यान्वयन थान होआ विद्युत कंपनी के आगे विकास के लिए एक महत्वपूर्ण आधार होगा।

व्यावसायिक सुरक्षा संस्कृति के निर्माण को बढ़ावा देने के काम को प्रभावी ढंग से लागू करने के महत्व की पुष्टि करना सर्वोच्च प्राथमिकता होनी चाहिए। समारोह में, निदेशक मंडल और कंपनी के सभी प्रमुख कर्मचारियों ने अपने उच्च दृढ़ संकल्प को व्यक्त किया, हाथ मिलाया, और सर्वसम्मति से व्यावसायिक सुरक्षा संस्कृति के निर्माण को बढ़ावा देने के काम को लागू किया, पूरी कंपनी में कॉर्पोरेट संस्कृति के निर्माण में योगदान दिया। जिसमें, उन्होंने 5 मुख्य लक्ष्यों को अच्छी तरह से लागू करने के लिए प्रतिबद्धता जताई: व्यक्तिपरक त्रुटियों के कारण व्यावसायिक दुर्घटनाओं, आग और विस्फोट की घटनाओं को बिल्कुल भी अनुमति नहीं देना; यातायात दुर्घटनाओं, व्यावसायिक दुर्घटनाओं, कर्मचारियों के लिए जोखिम को कम करना; लोगों के बीच विद्युत दुर्घटनाओं को कम करना, उच्च-वोल्टेज पावर ग्रिड गलियारों की रक्षा करना, पावर ग्रिड घटनाओं को रोकना; पीसीटीटी और टीकेसीएन कार्य में समाधानों को प्रभावी ढंग से लागू करना,

2024 में, "सुरक्षा कार्य में प्रत्येक अधिकारी और कर्मचारी की जागरूकता और जिम्मेदारी बढ़ाना" संदेश के साथ श्रम सुरक्षा संस्कृति के निर्माण को बढ़ावा देने की योजना को लागू करते हुए, थान होआ इलेक्ट्रिसिटी कंपनी के सभी अधिकारी और कर्मचारी उन उपलब्धियों को बढ़ावा देना जारी रखेंगे जो हासिल की गई हैं, श्रम सुरक्षा और स्वच्छता सुनिश्चित करने के लिए समाधानों को सख्ती से लागू करने और प्रभावी ढंग से तैनात करने के लिए दृढ़ संकल्प; श्रम सुरक्षा कार्य को एक जिम्मेदारी और सभी के लिए एक दैनिक, आत्म-जागरूक जागरूकता बनाने और कंपनी के श्रम में व्यवहार की संस्कृति बनने का लक्ष्य।

गुयेन लुओंग

स्रोत