सनजेड वियतनाम शूज़ कंपनी लिमिटेड अनुकरण आंदोलन के साथ "सार्वजनिक कार्य में अच्छा, घरेलू काम में अच्छा"

वर्षों से, सनजेड वियतनाम शूज़ कंपनी लिमिटेड ने "सार्वजनिक कार्य में कुशल, घरेलू कार्य में कुशल" अनुकरण आंदोलन की एक विशिष्ट इकाई के रूप में अपनी स्थिति बनाए रखी है। नेतृत्व के ध्यान और सुविधा तथा कंपनी के संघ की सक्रिय और रचनात्मक भूमिका के कारण, यह आंदोलन ज़ोरदार तरीके से फैला है और महिला संघ सदस्यों और श्रमिकों को उत्साहपूर्वक काम करने और उत्पादन करने, अपनी ज़िम्मेदारी की भावना को बेहतर बनाने और सक्रिय रूप से खुशहाल और प्रगतिशील परिवार बनाने के लिए प्रोत्साहित करने की एक प्रेरक शक्ति बन गया है।

सनजेड वियतनाम शूज़ कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन के नेताओं ने कठिन परिस्थितियों में काम करने वाली महिला श्रमिकों को उपहार दिए।

निर्यात फुटवियर के उत्पादन में विशेषज्ञता रखने वाली एक प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) कंपनी के रूप में, सनजेड वियतनाम शूज़ कंपनी लिमिटेड 10,000 से ज़्यादा कर्मचारियों के लिए रोज़गार सृजित करती है, जिनमें से 83% महिलाएँ हैं। महिला कार्यबल की विशेष रूप से महत्वपूर्ण भूमिका को समझते हुए, कंपनी के ट्रेड यूनियन ने उच्च-स्तरीय ट्रेड यूनियन के निर्देशों का बारीकी से पालन किया है, प्रत्येक तिमाही और प्रत्येक माह के लिए विशिष्ट कार्य योजनाएँ बनाई हैं; "सार्वजनिक कार्यों में कुशल, गृहकार्य में कुशल" जैसे अनुकरणीय आंदोलन को प्रत्येक समूह और प्रत्येक विभाग में व्यापक रूप से चलाया है। साथ ही, "महिलाएँ सक्रिय रूप से अध्ययन करें, रचनात्मक कार्य करें, सुखी परिवार बनाएँ", "अच्छे कर्मचारी, रचनात्मक कर्मचारी"; "हरित - स्वच्छ - सुंदर, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता सुनिश्चित करें" जैसे अनुकरणीय आंदोलनों और अभियानों से जुड़कर... पूरे यूनिट में एक जीवंत प्रतिस्पर्धी माहौल बनाया है।

महिलाओं के काम की प्रभावशीलता में सुधार लाने के लिए, सनजेड वियतनाम शू कंपनी लिमिटेड की ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति ने स्थायी समिति में एक साथी को महिलाओं के काम का सीधा प्रभारी और "महिला श्रमिक क्लब" की प्रमुख नियुक्त किया है। वह नियमित रूप से जमीनी स्तर पर नज़र रखते हुए महिला श्रमिकों के विचारों और आकांक्षाओं को समझती है। इस आधार पर, ट्रेड यूनियन उद्यम को कई उपयुक्त और व्यावहारिक गतिविधियों पर सक्रिय रूप से सलाह देती है। 8 मार्च, 20 अक्टूबर, 1 जून जैसे अवसरों पर, ट्रेड यूनियन आदान-प्रदान कार्यक्रम, बैठकें, सांस्कृतिक प्रदर्शन, लोक खेल और रस्साकशी, बोरा कूद, पुनर्चक्रित सामग्रियों से फैशन शो जैसी प्रतियोगिताएँ आयोजित करती है... जिनमें बड़ी संख्या में महिला यूनियन सदस्य और श्रमिक भाग लेने के लिए आकर्षित होती हैं। यह न केवल काम के बाद श्रमिकों को दबाव से राहत दिलाने के लिए एक उपयोगी खेल का मैदान है, बल्कि एक सामंजस्यपूर्ण वातावरण भी प्रदान करता है, जो उद्यम में एक स्वस्थ सांस्कृतिक जीवन का निर्माण करता है।

इस आंदोलन के परिणामस्वरूप, यूनियन ने महिला यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए कई मॉडल और व्यावहारिक गतिविधियाँ लागू की हैं, जिनमें प्रमुख हैं: "श्रमिक सांस्कृतिक कोना", "स्तनपान कक्ष", "महिला श्रमिक क्लब"... विशेष रूप से, इस महीने में जन्म लेने वाली यूनियन सदस्यों के लिए मासिक जन्मदिन समारोह, उद्यम की एक अनूठी सांस्कृतिक विशेषता बन गया है, जिसमें प्रति माह 650 से 1,200 श्रमिक भाग लेते हैं। "महिला श्रमिक क्लब" की गतिविधियों और सामूहिक जन्मदिनों के माध्यम से, यूनियन प्रजनन स्वास्थ्य, स्तनपान, जीवन कौशल और एक सुखी परिवार बनाने के कौशल पर वार्ता आयोजित करती है... ये गतिविधियाँ न केवल आवश्यक ज्ञान प्रदान करती हैं, बल्कि अपने श्रमिकों के आध्यात्मिक जीवन के प्रति उद्यम की गहरी चिंता को भी प्रदर्शित करती हैं।

इसके अलावा, यूनियन ने महिला श्रमिकों के लिए लाभकारी कई प्रावधानों वाले सामूहिक श्रम समझौतों पर हस्ताक्षर करने के लिए सक्रिय रूप से बातचीत की। कई नियम अत्यधिक मानवीय हैं, जैसे: 7 महीने की गर्भवती महिला श्रमिकों को 7 घंटे काम करने की अनुमति है, लेकिन उन्हें प्रतिदिन 8 घंटे का वेतन मिलता है; श्रमिकों के छोटे बच्चों के लिए 50,000 VND/बच्चा/माह का समर्थन; रात्रि पाली के भोजन के लिए 20,000 VND का समर्थन और रात्रि पाली श्रमिकों के लिए हल्का भोजन प्रदान करना। ये नीतियाँ महिला श्रमिकों को अपने काम में सुरक्षित महसूस करने में मदद करती हैं, जिससे दैनिक जीवन में कठिनाइयाँ कम होती हैं। हर महीने, यूनियन कठिन परिस्थितियों में काम करने वाले श्रमिकों के 10 परिवारों से मिलने और उन्हें प्रोत्साहित करने के लिए व्यावसायिक नेताओं के साथ समन्वय करती है, प्रत्येक उपहार की कीमत 2 मिलियन VND होती है। ये प्रत्यक्ष दौरे न केवल सहायक होते हैं बल्कि नेतृत्व को श्रमिकों के जीवन को बेहतर ढंग से समझने में भी मदद करते हैं, जिससे अधिक व्यावहारिक कल्याणकारी नीतियाँ बनती हैं। विशेष रूप से, कंपनी कठिन परिस्थितियों वाले श्रमिकों के रिश्तेदारों को काम पर रखने के लिए परिस्थितियाँ भी बनाती है, जिससे उन्हें अधिक आय अर्जित करने और अपने जीवन को स्थिर करने में मदद मिलती है।

सनजेड वियतनाम शूज़ कंपनी लिमिटेड की ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष गुयेन थी ऐ ने कहा: "सार्वजनिक कार्यों में कुशल, घरेलू कार्यों में कुशल" आंदोलन ने उत्पादन और पारिवारिक जीवन में महिला श्रमिकों की भूमिका और स्थिति को पुष्ट किया है। अनुकरण आंदोलन न केवल महिलाओं को कठिनाइयों से उबरने और सौंपे गए कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करने में मदद करने के लिए प्रेरणा प्रदान करता है, बल्कि एक प्रगतिशील, मानवीय और टिकाऊ कार्य वातावरण भी बनाता है। यह कंपनी के निरंतर विकास और स्थानीय सामाजिक -आर्थिक विकास में योगदान के लिए एक महत्वपूर्ण आधार है।"

लेख और तस्वीरें: थान ह्यु

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/cong-ty-tnhh-giay-sunjade-viet-nam-voi-phong-trao-thi-dua-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-270896.htm