सिविल जजमेंट प्रवर्तन प्रबंधन विभाग आधिकारिक तौर पर 1 जुलाई से काम कर रहा है। उदाहरणात्मक फोटो
न्याय मंत्री ने हाल ही में सिविल जजमेंट प्रवर्तन प्रबंधन विभाग (सीजेडी) के कार्यों, कार्यभारों, शक्तियों और संगठनात्मक ढाँचे को निर्धारित करते हुए निर्णय संख्या 1898/QD-BTP पर हस्ताक्षर करके उसे जारी किया है। यह न केवल सिविल जजमेंट प्रवर्तन क्षेत्र के संगठन में एक महत्वपूर्ण बदलाव का प्रतीक है, बल्कि तंत्र को सुव्यवस्थित और प्रभावी ढंग से संचालित करने की पार्टी की प्रमुख नीति को भी स्पष्ट रूप से दर्शाता है।
THADS प्रबंधन विभाग की नई संरचना और संगठन
निर्णय के अनुसार: केंद्रीय स्तर पर, THADS प्रबंधन विभाग की संगठनात्मक संरचना में शामिल हैं: कानूनी और THADS संचालन विभाग; प्रशासनिक और बेलीफ प्रवर्तन संचालन विभाग; निरीक्षण, शिकायत और निंदा विभाग; डिजिटल परिवर्तन और प्रवर्तन डेटा सांख्यिकी विभाग; योजना और वित्त विभाग; कार्मिक संगठन विभाग; कार्यालय।
स्थानीय स्तर पर, स्थानीय विभाग के अंतर्गत संगठन में शामिल हैं: 34 प्रांतीय और नगरपालिका THADS, जिसमें 355 क्षेत्रीय THADS कार्यालय, अन्य कार्यालय और न्याय मंत्री के निर्णय के अनुसार समकक्ष शामिल हैं।
प्रांतीय और नगरपालिका THADS को कानूनी दर्जा प्राप्त है, उनके पास राष्ट्रीय प्रतीक के साथ मुहरें हैं, और कानून के अनुसार राज्य कोषागार और वाणिज्यिक बैंकों में उनके अपने खाते हैं।
THADS का सामान्य विभाग तब तक कार्य करता रहेगा जब तक THADS प्रबंधन विभाग 1 जुलाई, 2025 से आधिकारिक रूप से संचालित नहीं हो जाता। THADS के सामान्य विभाग के महानिदेशक, THADS प्रबंधन विभाग के आधिकारिक रूप से संचालन में आने के लिए आवश्यक तैयारियों के कार्यान्वयन की सलाह देने, निर्देशन करने और आयोजन करने के लिए जिम्मेदार हैं।
न्याय मंत्री ने THADS प्रबंधन विभाग के कार्यों, कार्यभारों, शक्तियों और संगठनात्मक संरचना को विनियमित करने, तंत्र को सुव्यवस्थित करने, प्रभावी ढंग से और कुशलता से संचालित करने पर पार्टी की नीति को संस्थागत बनाने और सख्ती से लागू करने का निर्णय जारी किया; यह THADS के प्रबंधन, निर्देशन और संगठन को बदलने से जुड़ी THADS एजेंसियों के लिए एक मजबूत और अभूतपूर्व नवाचार योजना है; साथ ही, कर्मचारियों का व्यापक पुनर्गठन, पर्याप्त गुणों, क्षमता, साहस, कार्य के बराबर, अधिक लाभों के साथ-साथ पहले प्रस्तुत योजना की कई सीमाओं को पार करने के उद्देश्य से कर्मचारियों का निर्माण करना है।
स्थानीय THADS एजेंसियों के तंत्र को सुव्यवस्थित करना
न्याय मंत्रालय की पार्टी समिति की परियोजना "प्रभावी और कुशल संचालन सुनिश्चित करने के लिए नागरिक निर्णय प्रवर्तन प्रणाली को व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करना जारी रखना" (न्याय मंत्रालय की पार्टी समिति के 25 जून, 2025 के आधिकारिक डिस्पैच संख्या 310-सीवी/डीयू के साथ जारी) के अनुसार, नागरिक निर्णय प्रवर्तन प्रबंधन विभाग की संरचना और संगठनात्मक मॉडल को बदलने से निम्नलिखित उत्कृष्ट लाभ हैं:
सबसे पहले, यह वर्तमान अवधि में "संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित और सुव्यवस्थित करने में क्रांति" की नवाचार नीति का संपूर्ण कार्यान्वयन है।
स्थानीय THADS एजेंसी का संगठन अधिक सुव्यवस्थित है, एक स्तर कम हो गया है, जिससे कर्मचारियों के पुनर्गठन में योगदान मिलता है, सिविल सेवक टीम को और अधिक विशेषज्ञ बनाया जाता है, जिससे THADS कार्य की प्रभावशीलता में सुधार होता है।
प्रबंधन के संदर्भ में, प्रांतीय THADS एजेंसी का प्रमुख पूरे प्रांत में, विशेष रूप से प्रवर्तन अधिकारियों के लिए, कार्मिकों और प्रवर्तन गतिविधियों का प्रत्यक्ष और निरंतर प्रबंधन करता है। प्रवर्तन अधिकारियों के लिए समस्याओं का समाधान और पेशेवर मार्गदर्शन, क्षेत्रीय THADS एजेंसी के माध्यम से जाने के बिना, अधिक तेज़ी से, प्रभावी ढंग से और निरंतर रूप से किया जाता है।
क्षेत्रीय THADS विभाग के नेता निर्णयों के क्रियान्वयन पर निर्णय नहीं लेते हैं, निर्णयों के क्रियान्वयन के लिए धन और साक्ष्य का प्रबंधन नहीं करते हैं, इसलिए वे अधिक केंद्रित होंगे और THADS के संगठन को निर्देशित करने के लिए उनके पास अधिक समय होगा, जिससे शाखा स्तर पर नेताओं के एक हिस्से की वित्तीय प्रबंधन और दिशा में कमजोरियों के कारण अतीत में हुई सीमाओं और उल्लंघनों पर काबू पाया जा सकेगा।
इसके अतिरिक्त, नागरिक निर्णय प्रवर्तन का संगठन अधिक सुचारू और तीव्र है, क्योंकि अब प्रत्येक प्रांत के भीतर क्षेत्रों के बीच नागरिक निर्णय प्रवर्तन का प्रतिनिधिमंडल नहीं है।
THADS गतिविधियों के प्रबंधन और नियंत्रण को एकीकृत करने से निरीक्षण, सांख्यिकी, निगरानी और निष्पादन डेटा की रिपोर्टिंग में सुविधा होती है। वित्तीय और परिसंपत्ति प्रबंधन एजेंसियों की संख्या कम करने से अधिक प्रभावी प्रबंधन में योगदान मिलता है, जो भ्रष्टाचार और नकारात्मकता को कम करने का एक उपाय है...
दियू आन्ह
स्रोत: https://baochinhphu.vn/cuc-quan-ly-thi-hanh-an-dan-su-chinh-thuc-hoat-dong-tu-ngay-1-7-102250630100638562.htm
टिप्पणी (0)