श्रमिकों को भर्ती के समय से ही स्वास्थ्य देखभाल और व्यावसायिक रोग निवारण की सुविधा प्राप्त होती है।

(Chinhphu.vn) - स्वास्थ्य मंत्रालय व्यावसायिक स्वच्छता और श्रमिकों के स्वास्थ्य के प्रबंधन के लिए दिशानिर्देश देने वाले परिपत्र के मसौदे पर टिप्पणियां मांग रहा है।

Báo Chính Phủ•31/10/2025

Người lao động được chăm sóc sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp từ thời điểm được tuyển dụng- Ảnh 1. — श्रमिकों को भर्ती के समय से ही स्वास्थ्य देखभाल और व्यावसायिक रोग निवारण की सुविधा प्राप्त होती है।

मसौदा परिपत्र में व्यावसायिक स्वच्छता प्रबंधन, कर्मचारी स्वास्थ्य देखभाल, कार्यस्थल पर प्राथमिक चिकित्सा और आपातकालीन देखभाल, रिपोर्टिंग व्यवस्था पर दिशानिर्देश प्रस्तावित किए गए हैं।

व्यावसायिक स्वच्छता प्रबंधन

मसौदे के अनुसार, श्रम स्वच्छता प्रबंधन की विषय-वस्तु में निम्नलिखित शामिल हैं: श्रम सुविधा के श्रम पर्यावरण स्वच्छता के रिकार्ड की स्थापना और अद्यतन करना; श्रम पर्यावरण की निगरानी करना; श्रम पर्यावरण में स्वास्थ्य पर हानिकारक कारकों के प्रभाव को नियंत्रित करना, रोकना और न्यूनतम करना; कार्यस्थल पर स्वच्छता और कल्याण संबंधी आवश्यकताओं का अनुपालन सुनिश्चित करना।

प्रत्येक वर्ष, श्रम सुविधा को श्रम सुविधा की व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता योजना में व्यावसायिक स्वच्छता प्रबंधन और कर्मचारी स्वास्थ्य प्रबंधन के लिए सामग्री विकसित करनी होगी।

श्रम पर्यावरण निगरानी संगठन, कार्यान्वयन से पहले श्रम पर्यावरण निगरानी योजना स्थापित करने के लिए श्रम पर्यावरण स्वच्छता रिकॉर्ड और श्रम सुविधा पर वास्तविक सर्वेक्षण को आधार बनाएगा।

कार्य वातावरण की निगरानी करने वाले संगठन को श्रम सुविधा में कार्य वातावरण की निगरानी करने की तिथि से 03 दिन पहले स्वास्थ्य विभाग को कार्य के समय और स्थान के बारे में लिखित रूप में या ईमेल द्वारा सूचित करना होगा, जहां श्रम सुविधा स्थित है।

नौकरी की नियुक्ति और व्यवस्था कर्मचारी की स्वास्थ्य स्थिति के अनुकूल होनी चाहिए।

मसौदे में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि कर्मचारी स्वास्थ्य प्रबंधन की विषय-वस्तु में शामिल हैं: नौकरी देने से पहले स्वास्थ्य जांच, आवधिक स्वास्थ्य जांच, व्यावसायिक रोग का पता लगाने की जांच और आवधिक व्यावसायिक रोग जांच; स्वच्छता और रोग की रोकथाम, गैर-संचारी रोग, खाद्य सुरक्षा सुनिश्चित करना, कार्यस्थल पर स्वास्थ्य में सुधार; कार्यस्थल पर व्यावसायिक दुर्घटनाओं के लिए प्राथमिक चिकित्सा और आपातकालीन प्रतिक्रिया बलों का आयोजन (प्राथमिक चिकित्सा, आपातकाल) और प्राथमिक चिकित्सा और आपातकालीन उपकरण सुनिश्चित करना।

श्रमिकों का प्रबंधन, देखभाल और भर्ती के समय से लेकर कार्यस्थल पर उनके पूरे कार्यकाल के दौरान व्यावसायिक रोगों से बचाव किया जाता है।

मसौदे में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि नौकरियों की व्यवस्था और असाइनमेंट कर्मचारी की स्वास्थ्य स्थिति के अनुकूल होना चाहिए और निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए:

व्यावसायिक रोगों से ग्रस्त व्यक्तियों को ऐसे पदों पर कार्य करने के लिए नियुक्त न करें, जिनमें व्यावसायिक रोगों का कारण बनने वाले हानिकारक कारकों के संपर्क में आना शामिल हो, जबकि इन हानिकारक कारकों के संपर्क को नियंत्रित या न्यूनतम नहीं किया गया हो।

दीर्घकालिक रोगों से ग्रस्त कर्मचारियों को रोग से संबंधित हानिकारक कारकों वाले पदों पर काम करने की व्यवस्था प्रतिबंधित करें। दीर्घकालिक रोगों से ग्रस्त कर्मचारियों को रोग से संबंधित हानिकारक कारकों वाले पदों पर काम करने की व्यवस्था करने की स्थिति में, नियोक्ता को कर्मचारी के स्वास्थ्य के लिए हानिकारक कारकों के बारे में पूरी जानकारी देनी होगी और कर्मचारी की लिखित सहमति प्राप्त करने के बाद ही काम की व्यवस्था कर सकता है।

स्वास्थ्य मंत्रालय अपने सूचना पोर्टल पर इस मसौदे पर टिप्पणियां मांग रहा है।

मिन्ह हिएन

स्रोत: https://baochinhphu.vn/nguoi-lao-dong-duoc-cham-soc-suc-khoe-phong-chong-benh-nghe-nghiep-tu-thoi-diem-duoc-tuyen-dung-102251031161605183.htm