
जॉब लिंक 2025 लगभग 50 प्रत्यक्ष भर्ती बूथों और लगभग 200 व्यवसायों को एक साथ लाता है, जिन्हें जॉब लिंक प्रणाली और लाओ डोंग समाचार पत्र के मीडिया चैनलों के माध्यम से भर्ती करने की अनुमति है। इस उत्सव में, आयोजक सामान्य श्रमिकों, तकनीकी कर्मचारियों, कार्यालय कर्मचारियों से लेकर उच्च व्यावसायिक योग्यता वाले पदों तक, 15,000 से अधिक विविध नौकरियों के अवसर भी प्रदान करते हैं।

इस कार्यक्रम के प्रतिभागियों में शामिल हैं: छात्र, नए स्नातक, अकुशल श्रमिक, प्रशिक्षित श्रमिक, वे श्रमिक जो नौकरी बदलना चाहते हैं, वे लोग जिन्होंने विदेश में अपने श्रम अनुबंध पूरे कर लिए हैं और वापस लौट आए हैं, या बौद्धिक श्रमिकों और कार्यालय कर्मचारियों के समूह जो नए विकास के अवसरों की तलाश में हैं।
नियोक्ता पक्ष पर, यह कार्यक्रम हो ची मिन्ह सिटी (बिनह डुओंग और बा रिया - वुंग ताऊ सहित), डोंग नाई, तय निन्ह में कई क्षेत्रों में काम करने वाली कंपनियों के साथ घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय व्यवसायों को एक साथ लाता है... जिसमें कई विश्वविद्यालयों, कॉलेजों, इंटरमीडिएट स्कूलों और पेशेवर संघों की भागीदारी होती है।

भर्ती गतिविधियों के साथ-साथ, महोत्सव में मानव संसाधन की गुणवत्ता, भर्ती से जुड़े प्रशिक्षण पर आदान-प्रदान पर कई फोरम और टॉक शो भी हैं; TikTok चू खोई नहान सु और TikTok न्गुओई लाओ डोंग समाचार पत्र पर लाइवस्ट्रीम कार्यक्रम "लोगों को ढूंढना" TikTok शॉप की संगत के साथ; एफ एंड बी क्षेत्र में कैरियर के अवसरों पर टॉक शो, श्रम कानून सलाह का आदान-प्रदान और युवा लोगों के लिए कैरियर अभिविन्यास... इसके अलावा, विनिमय गतिविधियां, साक्षात्कार कौशल का आदान-प्रदान, वेतन वार्ता, कामकाजी माहौल को अनुकूलित करना... भी महोत्सव के दौरान होता है।

कार्यक्रम की आयोजन समिति के प्रमुख, न्गुओई लाओ डोंग समाचार पत्र के प्रधान संपादक श्री तो दीन्ह तुआन ने कहा कि जॉब लिंक 2025 जॉब मेले का आयोजन श्रमिकों और व्यवसायों के बीच वास्तविक बातचीत के लिए एक स्थान बनाने के लक्ष्य के साथ किया गया है, जहां बैठक न केवल भर्ती के बारे में है, बल्कि नए आर्थिक संदर्भ में बाजार की जानकारी, कैरियर के रुझान और मानव संसाधन की जरूरतों के आदान-प्रदान के बारे में भी है।
तदनुसार, इस आयोजन का उद्देश्य एक दीर्घकालिक संबद्ध पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करना है, जिसमें प्रेस एजेंसी एक विश्वसनीय सेतु की भूमिका निभाए, जो कर्मचारियों और नियोक्ताओं, दोनों के लिए एक साथ काम करे। श्री तो दीन्ह तुआन ने कहा, "हमें न केवल रोज़गार खोजने में मदद करने - एक दिन में लोगों की भर्ती करने - बल्कि हो ची मिन्ह सिटी और दक्षिणी क्षेत्र के लिए मानव संसाधनों की गुणवत्ता को बढ़ावा देते हुए, स्थायी करियर विकास के अवसर खोलने की भी उम्मीद है।"

हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ़ इंडस्ट्री से हाल ही में स्नातक हुए गुयेन मिन्ह खोआ ने बताया कि मेले में आने से पहले, उन्होंने कई ऑनलाइन माध्यमों से अपना आवेदन भेजा था, लेकिन उन्हें कोई स्पष्ट प्रतिक्रिया नहीं मिली। खोआ और उनके दोस्तों ने एक-दूसरे को जॉब लिंक 2025 के लिए आमंत्रित किया, जहाँ उन्हें नियोक्ता से सीधे मिलने और चर्चा करने, नौकरी की ज़रूरतों और कॉर्पोरेट संस्कृति को स्पष्ट रूप से समझने और आत्मविश्वास से अपनी क्षमताओं का प्रदर्शन करने का अवसर मिला।
खोआ ने कहा, "मुझे सबसे ज़्यादा अच्छा लगा कि मुझे बूथ पर ही इंटरव्यू दिया गया, और रिक्रूटर ने मुझे खुलकर बताया कि मुझे किन चीज़ों में सुधार करने की ज़रूरत है। इसकी बदौलत मुझे एक लॉजिस्टिक्स कंपनी में प्रोबेशनरी पीरियड के लिए नियुक्ति पत्र मिला। मुझे बहुत खुशी है क्योंकि आखिरकार मुझे एक ऐसी नौकरी मिल गई जो मेरे विषय और मेरी रुचि के अनुकूल है।"
स्रोत: https://baotintuc.vn/xa-hoi/cung-ung-15000-viec-lam-tai-ngay-hoi-viec-lam-job-link-2025-20251109123321410.htm






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