ओपनएआई के पूर्व प्रमुख ने सीईओ सैम ऑल्टमैन के बारे में चौंकाने वाली जानकारी दी

टेकस्पॉट के अनुसार, तकनीकी जगत इस खबर से स्तब्ध है कि ओपनएआई के निदेशक मंडल के एक पूर्व सदस्य ने पिछले साल सीईओ सैम ऑल्टमैन की बर्खास्तगी के पीछे की वजह का खुलासा किया है। ऑल्टमैन पर विषाक्त कार्य वातावरण बनाने, बार-बार झूठ बोलने और मनोवैज्ञानिक दुर्व्यवहार का आरोप लगाया गया था।

ओपनएआई के सीईओ सैम ऑल्टमैन

पूर्व बोर्ड सदस्य हेलेन टोनर और ताशा मैककॉली ने कहा कि ऑल्टमैन के संचार में अपारदर्शी और बेईमानी के कई मामलों का पता चलने के बाद उनका उन पर से भरोसा उठ गया। गौरतलब है कि ऑल्टमैन ने ओपनएआई स्टार्टअप फंड के अपने स्वामित्व को बोर्ड से छिपाया और कंपनी की सुरक्षा प्रक्रियाओं के बारे में उन्हें गुमराह किया।

अपनी बर्खास्तगी के बाद, ऑल्टमैन शीघ्र ही एक नई एआई टीम का नेतृत्व करने के लिए माइक्रोसॉफ्ट में शामिल हो गए, लेकिन दो दिन बाद ही वे एक नए बोर्ड के तहत ओपनएआई में वापस आ गए, इस कदम से विवाद पैदा हो गया और निवेशकों ने कंपनी पर मुकदमा करने की धमकी दी।

टोनर ने कहा कि ऑल्टमैन का समस्याओं से भरा इतिहास रहा है, उन्हें वाई कॉम्बिनेटर और उनके स्टार्टअप लूप्ट से निकाल दिया गया था, जहां प्रबंधन टीम ने बोर्ड से सैम को धोखेबाज और विघटनकारी व्यवहार के लिए दो बार निकालने के लिए कहा था।

ओपनएआई के कुछ कर्मचारियों ने ऑल्टमैन की वापसी का समर्थन किया है, क्योंकि उन्हें डर है कि उनके बिना ओपनएआई का भविष्य कैसा होगा, लेकिन अन्य लोगों ने उनके द्वारा बनाए गए विषाक्त कार्य वातावरण के बारे में चिंता व्यक्त की है, यहां तक ​​कि कुछ कर्मचारियों को प्रतिशोध का भी डर है।

इस महीने, ओपनएआई के वरिष्ठ सुरक्षा शोधकर्ता जान लीके ने यह कहते हुए इस्तीफा दे दिया कि "सुरक्षा संस्कृति और प्रक्रियाओं को आकर्षक उत्पादों के पीछे रखा गया है।"

स्रोत: https://thanhnien.vn/cuu-lanh-dao-openai-he-lo-thong-tin-chan-dong-ve-ceo-sam-altman-185240530093756796.htm