दा नांग: प्राथमिक विद्यालय के 10 प्रशासकों के साथ अनुबंधों का नवीनीकरण न करने का कारण

(एनएलडीओ) - दिन्ह बो लिन्ह प्राइमरी स्कूल - दा नांग ने पुराने प्रशासकों के स्थान पर 10 नए प्रशासकों की भर्ती की, क्योंकि वे बोर्डिंग सेवा के मानकों को पूरा नहीं करते थे।

Người Lao Động•10/09/2025

सुश्री फान थी तिन्ह गियांग (जन्म 1968, थान खे वार्ड, दा नांग शहर में निवास करती हैं) ने शिक्षा क्षेत्र और शहर की कई कार्यात्मक एजेंसियों को एक याचिका भेजी है, जिसमें दीन्ह बो लिन्ह प्राथमिक विद्यालय (थान खे वार्ड) में उनके मौसमी अनुबंध की समाप्ति को दर्शाया गया है।

सुश्री गियांग पिछले कई वर्षों तक दिन्ह बो लिन्ह प्राथमिक विद्यालय में स्कूल प्रबंधक (वह व्यक्ति जो बोर्डिंग छात्रों के लिए भोजन और सोने का समय उपलब्ध कराता है) थीं।

सुश्री गियांग के अनुसार, वह स्कूल की पहली प्रशासकों में से एक हैं, जो स्कूल की स्थापना के बाद से 25 वर्षों से अधिक समय से लगातार इसके साथ जुड़ी हुई हैं।

काम के दौरान, उन्होंने बताया कि उन्हें कभी अनुशासन का सामना नहीं करना पड़ा और न ही उनकी आलोचना की गई। हालाँकि काम कठिन था और उनकी आय केवल 2-2.3 मिलियन वियतनामी डोंग प्रति माह थी, फिर भी अपने छात्रों के प्रति प्रेम के कारण वे इस काम में लगी रहीं और इसे अपनी आजीविका का मुख्य स्रोत माना।

Đà Nẵng: Hiệu phó trường tiểu học giải thích về lý do không tái ký hợp đồng với 10 quản sinh- Ảnh 1. — दिन्ह बो लिन्ह प्राथमिक विद्यालय ने 2025-2026 स्कूल वर्ष में पुराने प्रशासकों के स्थान पर 10 नए प्रशासकों की भर्ती की है।

सुश्री गियांग के अनुसार, 2025-2026 के शैक्षणिक वर्ष में प्रवेश करते हुए, उन्होंने और कई अन्य प्रशासकों ने अपने अनुबंधों के नवीनीकरण हेतु स्कूल को पुनः प्रस्तुत करने हेतु दस्तावेज़ तैयार किए। हालाँकि, जब उन्होंने ये दस्तावेज़ स्कूल की उप-प्रधानाचार्य सुश्री फान थी टैम को प्रस्तुत किए, तो सुश्री गियांग सहित कई प्रशासकों के दस्तावेज़ अस्वीकार कर दिए गए।

इससे वह आश्चर्यचकित और परेशान हो गई, क्योंकि उसने कहा था कि उसने किसी भी नियम का उल्लंघन नहीं किया है, लेकिन उसे अपना अनुबंध नवीनीकृत करने की अनुमति नहीं दी गई, जिससे उसके जीवन में कठिनाइयां आने लगीं।

10 सितंबर को, न्गुओई लाओ डोंग समाचार पत्र के साथ बात करते हुए, सुश्री फान थी टैम ने कहा कि दीन्ह बो लिन्ह प्राथमिक विद्यालय में वर्तमान में 20 कक्षाएं हैं और अभ्यास के अनुसार, बोर्डिंग छात्रों की सेवा के लिए 20 प्रशासकों को नियुक्त किया जाएगा।

इस शैक्षणिक वर्ष में, स्कूल ने 10 पूर्व पर्यवेक्षकों के अनुबंधों का नवीनीकरण नहीं किया और उनकी जगह 10 नए कर्मचारियों की भर्ती की। सुश्री टैम के अनुसार, इस भर्ती की जानकारी स्कूल की वेबसाइट और नौकरी संबंधी जानकारी वाले पृष्ठों पर सार्वजनिक कर दी गई।

सुश्री टैम ने पुष्टि की कि यह छंटनी नहीं थी। उन्होंने कहा, "जब अस्थायी अनुबंध समाप्त हुआ, तो स्कूल ने उसका नवीनीकरण नहीं किया, यह बर्खास्तगी नहीं थी।"

सुश्री टैम के अनुसार, स्कूल में 4 साल काम करने के बाद, उन्हें एहसास हुआ कि 10 पूर्व प्रशासक बोर्डिंग स्कूल में सेवा देने की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते थे, जबकि मानक "छात्रों के लिए जिम्मेदारी, दिल और स्नेह की भावना" होना है।

पूर्व प्रबंधकों को सीधे तौर पर सूचित न करने के बारे में, सुश्री टैम ने कहा कि यह स्कूल की ज़िम्मेदारी नहीं थी। सुश्री टैम ने कहा, "स्कूल ने केवल वेबसाइट पर जानकारी पोस्ट की थी। जब अनुबंध समाप्त हो गया, तो उन्होंने नौकरी छोड़ दी।"

स्रोत: https://nld.com.vn/da-nang-hieu-pho-truong-tieu-hoc-giai-shich-ve-ly-do-khong-tai-ky-hop-dong-voi-10-quan-sinh-196250910184600795.htm