22 अक्टूबर को, दा नांग शहर के स्वास्थ्य विभाग ने 2024 में दा नांग शहर में सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं के लिए डॉक्टरों को आकर्षित करने की नीति के अनुसार सिविल सेवकों की भर्ती की घोषणा की। तदनुसार, दा नांग चयन द्वारा 72 ग्रेड III डॉक्टरों की भर्ती करेगा।
सफल डॉक्टरों को 2023-2025 की अवधि के लिए दा नांग शहर में सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं के लिए डॉक्टरों को आकर्षित करने की नीतियों पर विनियमन के संकल्प के अनुसार विशिष्ट प्रोत्साहन मिलेगा।
तदनुसार, 2024 में दा नांग शहर की सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं के लिए डॉक्टरों को आकर्षित करने की नीति के अनुसार सिविल सेवकों की भर्ती करने की योजना को मंजूरी देने पर दा नांग शहर के गृह मामलों के विभाग के 11 अक्टूबर, 2024 के निर्णय संख्या 313/QD-SNV को लागू करते हुए, दा नांग शहर के स्वास्थ्य विभाग ने चयन पद्धति द्वारा 72 ग्रेड III डॉक्टरों की भर्ती की घोषणा की।
2024 में दा नांग शहर में सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं के लिए डॉक्टरों को आकर्षित करने की नीति के तहत सिविल सेवकों की भर्ती के लिए आवेदकों को उस पद और पद की आवश्यकताओं के अनुसार गुणवत्ता, पेशेवर विशेषज्ञता और क्षमता के मानकों को पूरा करना होगा जिसके लिए वे आवेदन कर रहे हैं; और नियमों के अनुसार शर्तों को सुनिश्चित करना होगा।
आवेदन पत्र एवं आवेदन दस्तावेज प्राप्त करने का समय 21 अक्टूबर से 19 नवम्बर तक है।
योग्य उम्मीदवार दा नांग प्रसूति एवं बाल चिकित्सा अस्पताल, दा नांग अस्पताल, नाम लिएन चियू जनरल अस्पताल, पारंपरिक चिकित्सा अस्पताल, दा नांग सिटी दंत चिकित्सा और जबड़े का अस्पताल; लिएन चियू जिला चिकित्सा केंद्र, कैम ले जिला चिकित्सा केंद्र, न्गु हान सोन जिला चिकित्सा केंद्र, होआ वांग जिला चिकित्सा केंद्र, हाई चाऊ जिला चिकित्सा केंद्र, दा नांग सिटी आपातकालीन केंद्र; दा नांग लंग अस्पताल में नौकरी विवरण के अनुसार नौकरी के पदों और भर्ती की जरूरतों के साथ इकाइयों को आवेदन पत्र और आवेदन दस्तावेज जमा करते हैं।
2023-2025 की अवधि के लिए दा नांग शहर के स्वास्थ्य विभाग के तहत सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं पर काम करने के लिए डॉक्टरों को आकर्षित करने की नीति को दा नांग शहर की पीपुल्स काउंसिल द्वारा 15 दिसंबर, 2022 के संकल्प संख्या 95/2022/NQ-HDND के साथ 10वें सत्र में अनुमोदित किया गया था।
2023 में, दा नांग शहर में सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं के लिए डॉक्टरों को आकर्षित करने की नीति के तहत 15 उम्मीदवारों ने सिविल सेवक भर्ती परीक्षा उत्तीर्ण की।
दा नांग शहर के लिएन चिएउ ज़िला चिकित्सा केंद्र में एक डॉक्टर एक बच्चे की जाँच करते हुए। (फोटो: ANH DAO) |
नौकरी की स्थिति की आवश्यकताओं और स्टाफिंग लक्ष्यों के अनुसार सिविल सेवकों को प्राप्त करने या भर्ती करने के रूप में विश्वविद्यालय की डिग्री या उच्चतर के साथ डॉक्टरों को आकर्षित करना, अनुमोदित नौकरी की स्थिति में नियुक्त कर्मचारियों की संख्या उन पदों पर होती है जिन्हें आकर्षित करना मुश्किल है और कई वर्षों से दा नांग शहर के स्वास्थ्य विभाग के तहत सार्वजनिक स्वास्थ्य इकाइयों की भर्ती करना मुश्किल है।
भर्ती के लिए कठिन पद हैं पीएचडी, स्तर II विशेषज्ञ; रेजिडेंट डॉक्टर, मास्टर, स्तर I विशेषज्ञ और सामान्य चिकित्सक।
सफल डॉक्टरों को विशिष्ट सहायता स्तर प्राप्त होंगे: डॉक्टरेट की डिग्री वाले डॉक्टरों को मूल वेतन का 200 गुना मिलता है; स्तर 2 के विशेषज्ञों को मूल वेतन का 180 गुना मिलता है; रेजिडेंट डॉक्टरों को मूल वेतन का 150 गुना मिलता है; मास्टर्स और स्तर 1 के विशेषज्ञों को मूल वेतन का 120 गुना मिलता है; उत्कृष्ट सामान्य चिकित्सकों को मूल वेतन का 100 गुना मिलता है; निष्पक्ष सामान्य चिकित्सकों को मूल वेतन का 80 गुना मिलता है; औसत सामान्य चिकित्सकों को मूल वेतन का 50 गुना मिलता है।
आकर्षित विषयों के लिए एकमुश्त सब्सिडी की गणना हेतु मूल वेतन का निर्धारण किया जाता है। यह मूल वेतन सरकारी नियमों के अनुसार उस समय निर्धारित किया जाता है जब सक्षम प्राधिकारी मानव संसाधन आकर्षण नीति के अनुसार सफल सिविल सेवकों की सूची को अनुमोदित करता है।
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