सेमीकंडक्टर क्षेत्र की दिग्गज कंपनियां प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने के लिए प्रयासरत हैं।

जापान की अग्रणी चिप निर्माण उपकरण निर्माता कंपनी टोक्यो इलेक्ट्रॉन नए कर्मचारियों के शुरुआती मासिक वेतन में लगभग 40% की वृद्धि करेगी।

Nhà sản xuất thiết bị bán dẫn hàng đầu Nhật Bản tăng lương khởi điểm 40% để thu hút nhân tài

जापान अपने सेमीकंडक्टर विनिर्माण उद्योग को विकसित करने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है। (स्रोत: निक्केई एशिया)

विदेशी कंपनियों के बराबर शुरुआती वेतन की पेशकश करके प्रतिभाओं को आकर्षित करने का यह कंपनी का नवीनतम प्रयास है।

योजना के अनुसार, कंपनी सभी नए कर्मचारियों के वेतन में 85,500 येन (लगभग 610 डॉलर) की वृद्धि करेगी। इस नए वेतन के साथ, अप्रैल 2024 में कंपनी में शामिल होने वाले विश्वविद्यालय स्नातकों को प्रति माह 304,800 येन (लगभग 2,161 डॉलर) मिलेंगे, जबकि उच्च योग्यता वाले कर्मचारियों को 320,000 येन (2,270 डॉलर) मिलेंगे, जो दोनों ही 300,000 येन के आंकड़े को पार कर जाएंगे। टोक्यो इलेक्ट्रॉन सात वर्षों में पहली बार नए कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि कर रही है।

टोक्यो इलेक्ट्रॉन की योजना 2024 के वसंत में लगभग 400 नए स्नातकों की भर्ती करने की है और अगले कुछ वर्षों में नए कर्मचारियों की संख्या को धीरे-धीरे बढ़ाकर 500 करने की है।

हाल के वर्षों में, जापान को चिप उद्योग से संबंधित कई बड़े निवेश प्राप्त हुए हैं, जिनमें ताइवानी (चीनी) सेमीकंडक्टर निर्माता टीएसएमसी का निवेश भी शामिल है।

चिप निर्माता कुशल श्रमिकों को काम पर रखने के लिए उच्च वेतन की पेशकश कर रहे हैं, और यह प्रवृत्ति डिवाइस निर्माताओं तक भी पहुंच रही है।

राष्ट्रीय कार्मिक प्राधिकरण द्वारा 2023 के वसंत में किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, जापान में निजी क्षेत्र की कंपनियों में विश्वविद्यालय स्नातकों का औसत मासिक प्रारंभिक वेतन लगभग 210,000 येन और उच्च योग्यता वाले लोगों का 230,000 येन है।

इस बीच, जापान में कार्यरत कई विदेशी सेमीकंडक्टर और उपकरण निर्माता कंपनियां विश्वविद्यालय की डिग्री धारकों को 300,000 येन से अधिक का शुरुआती वेतन दे रही हैं।

टोक्यो इलेक्ट्रॉन के एक सूत्र के अनुसार, कंपनी का लक्ष्य विदेशी प्रतिस्पर्धियों के बराबर वेतन बढ़ाना है ताकि वह प्रतिभाओं को आकर्षित कर सके। दरअसल, मजबूत व्यावसायिक परिणामों के चलते टोक्यो इलेक्ट्रॉन बोनस सहित कर्मचारियों के वेतन में सालाना वृद्धि कर रही है।

अमेरिका और चीन के बीच व्यापारिक तनाव और वाशिंगटन द्वारा बीजिंग की उन्नत सेमीकंडक्टर प्रौद्योगिकी तक पहुंच पर लगाए गए प्रतिबंधों के बीच, जापान अपने चिप निर्माण आधार को पुनर्जीवित करने के लिए तेजी से काम कर रहा है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि उसके ऑटोमोबाइल निर्माताओं और आईटी कंपनियों को इस महत्वपूर्ण घटक की कमी का सामना न करना पड़े।

( निक्केई के अनुसार)

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