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सेमीकंडक्टर दिग्गज प्रतिभाओं को आकर्षित करने का प्रयास कर रहे हैं

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế01/01/2024

जापान की शीर्ष चिप उपकरण निर्माता कंपनी टोक्यो इलेक्ट्रॉन नए कर्मचारियों के शुरुआती मासिक वेतन में लगभग 40% की वृद्धि करेगी।
Nhà sản xuất thiết bị bán dẫn hàng đầu Nhật Bản tăng lương khởi điểm 40% để thu hút nhân tài
जापान सेमीकंडक्टर उपकरण उत्पादन के विकास पर ध्यान केंद्रित कर रहा है। (स्रोत: निक्केई एशिया)

यह कंपनी का विदेशी कंपनियों के बराबर प्रारंभिक वेतन लाकर प्रतिभाओं को आकर्षित करने का नया प्रयास है।

कंपनी सभी नए कर्मचारियों के वेतन में 85,500 येन (करीब 610 डॉलर) की वृद्धि करने की योजना बना रही है। नए वेतन के तहत, अप्रैल 2024 में कंपनी में शामिल होने वाले विश्वविद्यालय स्नातकों को 304,800 येन (करीब 2,161 डॉलर) प्रति माह मिलेंगे, जबकि उच्च योग्यता वाले कर्मचारियों को 320,000 येन (करीब 2,270 डॉलर) मिलेंगे, जो दोनों 300,000 येन से अधिक हैं। यह पहली बार है जब टोक्यो इलेक्ट्रॉन ने सात वर्षों में नए कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि की है।

टोक्यो इलेक्ट्रॉन की योजना 2024 के वसंत में लगभग 400 नए स्नातकों को स्वीकार करने की है और अगले कुछ वर्षों में धीरे-धीरे नए कर्मचारियों की संख्या बढ़ाकर 500 कर दी जाएगी।

हाल के दिनों में, जापान को चिप उद्योग से संबंधित कई बड़े निवेश प्राप्त हुए हैं, जिनमें ताइवानी (चीनी) सेमीकंडक्टर निर्माता टीएसएमसी का निवेश भी शामिल है।

चिप निर्माता कुशल श्रमिकों को नियुक्त करने के लिए उच्च वेतन की पेशकश कर रहे हैं, और यह प्रवृत्ति डिवाइस निर्माताओं तक भी पहुंच रही है।

राष्ट्रीय कार्मिक एजेंसी के वसंत 2023 सर्वेक्षण के अनुसार, जापान में निजी क्षेत्र की कंपनियों में औसत मासिक शुरुआती वेतन विश्वविद्यालय स्नातकों के लिए लगभग 210,000 येन और उच्च डिग्री वालों के लिए 230,000 येन है।

इस बीच, जापान में कार्यरत कई विदेशी सेमीकंडक्टर और उपकरण निर्माता, विश्वविद्यालय डिग्री वालों के लिए 300,000 येन से अधिक का प्रारंभिक वेतन प्रदान करते हैं।

टोक्यो इलेक्ट्रॉन के एक सूत्र ने बताया कि कंपनी प्रतिभाओं को आकर्षित करने में प्रतिस्पर्धा करने के लिए विदेशी प्रतिद्वंद्वियों के बराबर वेतन बढ़ाने का लक्ष्य लेकर चल रही है। दरअसल, सकारात्मक व्यावसायिक परिणामों की बदौलत, टोक्यो इलेक्ट्रॉन ने बोनस सहित कर्मचारियों के वार्षिक वेतन में वृद्धि की है।

अमेरिका-चीन व्यापार विवाद और वाशिंगटन द्वारा बीजिंग की उन्नत सेमीकंडक्टर प्रौद्योगिकी तक पहुंच पर लगाए गए प्रतिबंधों के बीच, जापान अपने चिप निर्माण आधार को पुनर्जीवित करने में तेजी ला रहा है, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि उसके वाहन निर्माताओं और आईटी कंपनियों को इस महत्वपूर्ण घटक की कमी का सामना न करना पड़े।

( निक्केई के अनुसार)

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