वित्त-विपणन विश्वविद्यालय ने वेलेडिक्टोरियन को व्याख्याता के रूप में नियुक्त किया

वित्त एवं विपणन विश्वविद्यालय, स्कूल में शिक्षण और अनुसंधान में भाग लेने के लिए सभी प्रमुख विषयों के उत्कृष्ट स्नातकों और विदाई भाषण देने वालों की भर्ती को प्राथमिकता देता है।

वित्त एवं विपणन विश्वविद्यालय के उप-प्राचार्य - एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. फाम क्वोक वियत ने 2025 में प्रशिक्षण प्रमुखों के अभिभावकों और समापन भाषण देने वालों के साथ बैठक में उत्कृष्ट स्नातकों को व्याख्याताओं के रूप में भर्ती करने को प्राथमिकता देने की नीति पर चर्चा की। - फोटो: थान नाम

वित्त और विपणन विश्वविद्यालय के प्रधानाचार्य ने स्कूल में काम करने के लिए प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और रोजगार देने के लिए नीतियों पर विनियम जारी किए हैं, जिसमें उत्कृष्ट स्नातकों, वेलेडिक्टोरियन और प्रतिभाशाली युवा वैज्ञानिकों को प्राथमिकता देना शामिल है।

2025 में स्नातक होने वाले वेलेडिक्टोरियन की भर्ती को प्राथमिकता दी जाएगी

स्कूल ने प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और उन्हें रोजगार देने की नीति के तहत 2025 में स्नातक करने वाले वेलेडिक्टोरियनों को स्कूल अधिकारी के रूप में काम करने के लिए भर्ती करने की घोषणा की है।

20 अक्टूबर से 28 अक्टूबर तक, स्कूल उन छात्रों से आवेदन स्वीकार करता है, जिन्होंने घरेलू विश्वविद्यालयों से सम्मान के साथ स्नातक किया है और दुनिया भर के प्रतिष्ठित विश्वविद्यालयों से सम्मान के साथ स्नातक किया है।

व्याख्याताओं की इस भर्ती में, स्कूल अपनी वास्तविक ज़रूरतों के अनुसार संख्या में भर्ती करेगा। भर्ती के बाद, व्याख्याताओं को उनके प्रशिक्षण विषयों और नौकरी की स्थिति के अनुसार स्कूल की विशिष्ट और व्यावसायिक इकाइयों में नियुक्त किया जाएगा।

स्कूल अधिकारियों को प्रबंधन, शिक्षण, वैज्ञानिक अनुसंधान, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन के क्षेत्रों में प्रतिभाशाली लोगों के रूप में पहचाना और मान्यता दी जाती है।

यह उम्मीद की जाती है कि नवंबर 2025 में स्कूल उन उम्मीदवारों का साक्षात्कार लेगा जिन्होंने स्कूल में अपने आवेदन जमा किए हैं।

स्कूल की प्रतिभा भर्ती परिषद आवेदन की विस्तृत समीक्षा करेगी, उपयुक्त प्रपत्रों के माध्यम से उम्मीदवार की व्यावसायिक योग्यता, अनुभव, वैज्ञानिक उपलब्धियों और व्यावहारिक क्षमता का मूल्यांकन करेगी।

स्कूल के प्रधानाचार्य एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. फाम टीएन डाट ने कहा, "स्कूल प्रतिभाशाली लोगों के लिए एक विशेष प्रवेश फार्म लागू करता है, ताकि उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को शीघ्रता और प्रभावी ढंग से आकर्षित किया जा सके।"

उपयुक्त नौकरियों की व्यवस्था करें, मास्टर और डॉक्टरेट अध्ययन के लिए वित्त पोषण का समर्थन करें

इसके अतिरिक्त, स्कूल की नीति विशेषज्ञों, प्रबंधकों, व्यवसाय प्रशासकों और अग्रणी वैज्ञानिकों (वियतनामी या विदेशी जिन्होंने स्कूल के साथ श्रम अनुबंध पर हस्ताक्षर किए हैं) को आकर्षित करने की भी है।

पिछले सप्ताह, स्कूल ने 2025 प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले विद्यार्थियों के अभिभावकों और समापन भाषण देने वालों के साथ एक बैठक भी आयोजित की, जिसमें कैरियर अभिविन्यास पर चर्चा की गई तथा नई अवधि में उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करने की स्कूल की नीति को साझा किया गया।

स्कूल के उप-प्राचार्य - एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. फाम क्वोक वियत के अनुसार, स्कूल की नई भर्ती नीति उत्कृष्ट छात्रों की खोज, पोषण और उन्हें बढ़ावा देने के लिए है, विशेष रूप से सभी प्रमुख विषयों के उत्कृष्ट स्नातकों और वेलेडिक्टोरियन को स्कूल में शिक्षण और अनुसंधान में भाग लेने के लिए बनाए रखना है।

तदनुसार, स्कूल भर्ती और उपयुक्त नौकरी की नियुक्ति को प्राथमिकता देगा, और साथ ही स्नातकोत्तर कार्यक्रमों (मास्टर, डॉक्टरेट) का अध्ययन करने वाले छात्रों को समर्थन देने के लिए धन का निवेश करेगा, जिसका उद्देश्य उच्च गुणवत्ता वाले युवा व्याख्याताओं की एक टीम का निर्माण करना है, जो स्कूल के एकीकरण और सतत विकास की आवश्यकताओं को पूरा करेगा।

ट्रान हुयन्ह

स्रोत: https://tuoitre.vn/dai-hoc-tai-chinh-marketing-tuyen-sinh-vien-tot-nghiep-thu-khoa-lam-giang-vien-20251020094148519.htm