एमबी की 7वीं पार्टी कांग्रेस, 2025-2030 का कार्यकाल: एकजुटता - त्वरण - रचनात्मकता - विकास - स्थिरता

7 से 8 अगस्त तक, सैन्य वाणिज्यिक संयुक्त स्टॉक बैंक (एमबी) की पार्टी समिति की 7वीं कांग्रेस, 2025-2030 की अवधि, एमबी मुख्यालय - नंबर 18 ले वान लुओंग, हनोई में औपचारिक रूप से आयोजित की गई।

"यह संपूर्ण एमबी प्रणाली के लिए एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण राजनीतिक घटना है, जो संपूर्ण पार्टी समिति में 2,776 पार्टी सदस्यों की एकजुटता, लोकतंत्र, बुद्धिमत्ता और उच्च राजनीतिक दृढ़ संकल्प की भावना को प्रदर्शित करती है।"

कांग्रेस को वरिष्ठ लेफ्टिनेंट जनरल वु हाई सैन - पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्य, केंद्रीय सैन्य आयोग के सदस्य, राष्ट्रीय रक्षा के उप मंत्री - और सेना के अंदर और बाहर एजेंसियों और इकाइयों के नेताओं के प्रतिनिधियों का स्वागत करने और निर्देशन करने का सम्मान मिला।

कांग्रेस में भाग लेने वाले प्रतिनिधि।

"वीर इकाई की परंपरा को बढ़ावा देना, एक स्वच्छ और मजबूत पार्टी संगठन का निर्माण करना; नवाचार और रचनात्मकता में तेजी लाना, एक डिजिटल उद्यम बनना, एक अग्रणी वित्तीय समूह बनना, एक क्रांतिकारी, अनुशासित, कुलीन, आधुनिक पीपुल्स आर्मी और एक समृद्ध, समृद्ध, सभ्य और खुशहाल देश के निर्माण में योगदान देना" विषय के साथ, कांग्रेस ने पूरे कार्यकाल के लिए मार्गदर्शक आदर्श वाक्य पर सहमति व्यक्त की: " एकजुटता - त्वरण - रचनात्मकता - विकास - स्थिरता।"

मुख्य भूमिका को बनाए रखते हुए 2020-2025 कार्यकाल के कार्यों को व्यापक रूप से पूरा करें

कांग्रेस में राजनीतिक रिपोर्ट प्रस्तुत करते हुए, एमबी के पार्टी सचिव और निदेशक मंडल के अध्यक्ष मेजर जनरल लुउ ट्रुंग थाई ने पुष्टि की: "पिछले कार्यकाल के दौरान, एमबी की पार्टी समिति ने वरिष्ठों के प्रस्तावों और निर्देशों को अच्छी तरह से समझा और गंभीरता से लागू किया है; स्थिति और कार्यों को समझा है; निर्धारित लक्ष्यों और उद्देश्यों को व्यापक रूप से पूरा करने के लिए नेतृत्व और निर्देशन किया है। एमबी ने उच्च वार्षिक विकास दर बनाए रखी है, और पैमाने, दक्षता और सुरक्षा के मामले में उद्योग में शीर्ष स्थान पर अपनी स्थिति को मजबूती से बनाए रखा है। बहु-कार्यात्मक वित्तीय समूह मॉडल पूरा हो गया है, जो वित्तीय और संगठनात्मक सेवाओं की आवश्यकताओं को पूरी तरह से पूरा करता है, जिससे बाजार में एमबी पारिस्थितिकी तंत्र की मजबूती की पुष्टि होती है।"

तदनुसार, 2020 की तुलना में, कुल संपत्ति 2.3 गुना से अधिक बढ़कर 1,128,801 बिलियन VND तक पहुँच गई; ऋण 2.5 गुना से अधिक बढ़ा, जिसकी औसत वृद्धि दर (CAGR) 25.63%/वर्ष रही। परिसंपत्ति गुणवत्ता पर हमेशा सख्ती से नियंत्रण रखा जाता है, और अशोध्य ऋण अनुपात 1.62% पर नियंत्रित है। ROE 21.5% (2020: 19.1%) पर पहुँच गया, जो दक्षता और संचालन की गुणवत्ता के मामले में वियतनामी बैंकिंग प्रणाली में शीर्ष 3 में है। लेन-देन बिंदुओं (DPO) की कुल संख्या 319 अंक तक पहुँच गई, जो 23 DPO की वृद्धि है। ये DPO देश भर के 33 प्रांतों और शहरों में मौजूद हैं, लाओस में शाखाएँ और कंबोडिया में बैंक 20,000 से अधिक कर्मचारियों के साथ सुरक्षित और स्थिर रूप से संचालित होते हैं, जो 1.25 गुना की वृद्धि है। शेयरधारकों के लाभ की पूरी गारंटी है, औसत लाभांश दर 22% से अधिक और औसत निवेश प्रतिफल (लाभांश और बोनस शेयर) लगभग 34% है। एमबी की स्थिति और ब्रांड में सुधार हुआ है, जो 2025 तक 1.6 बिलियन अमेरिकी डॉलर तक पहुँच जाएगा।

एमबी निदेशक मंडल के अध्यक्ष मेजर जनरल लुउ ट्रुंग थाई ने इस कार्यक्रम में भाषण दिया।

एमबी पार्टी समिति की ओर से, अध्यक्ष लुउ ट्रुंग थाई ने "एक स्वच्छ और मजबूत पार्टी समिति, एक व्यापक रूप से मजबूत बैंक बनाने और डिजिटल परिवर्तन रणनीति को सफलतापूर्वक लागू करने" के दृढ़ संकल्प पर जोर दिया। नेतृत्व संगठन को मजबूत और सुव्यवस्थित करने, प्रबंधन क्षमता बढ़ाने, सदस्य कंपनियों के संचालन में प्रभावी और टिकाऊ तरीके से काम करने और समूह की रणनीति के अनुरूप प्रत्येक कंपनी के लिए रणनीति बनाने के लिए निरंतर प्रयास कर रहा है। प्रतिनिधियों के माध्यम से एक प्रबंधन मॉडल लागू करना; कंपनियों के प्रबंधन कर्मियों और आंतरिक शासन नियमों में सुधार करना; क्रॉस-सेलिंग सहयोग को बढ़ावा देना। 2024 तक, एमबी का बहुआयामी वित्तीय समूह मॉडल 8 सदस्य कंपनियों के साथ वित्तीय सेवाओं और संगठनों की जरूरतों को पूरी तरह से पूरा करेगा।

डिजिटल परिवर्तन में सफलता - एक बहु-कार्यात्मक वित्तीय समूह के मॉडल की पुष्टि

पिछले कार्यकाल के दौरान, एमबी ने डिजिटल परिवर्तन और सैन्य अनुशासन में दो रणनीतिक सफलताओं को प्रभावी ढंग से लागू किया है। एमबी ऐप, एमबी बिज़, वियतक्यूआर जैसे डिजिटल प्लेटफॉर्म्स को लगातार उन्नत किया गया है, जिससे लगभग 33 मिलियन ग्राहकों को सेवा मिली है, अनुभव में सुधार हुआ है और वियतनाम में डिजिटल बैंकिंग पारिस्थितिकी तंत्र में अपनी अग्रणी स्थिति बनाए रखी है।

एमबी समूह में वर्तमान में मूल बैंक और 8 सदस्य कंपनियाँ शामिल हैं जो प्रतिभूति, बीमा, निधि प्रबंधन, उपभोक्ता वित्त आदि क्षेत्रों में कार्यरत हैं और समेकित लाभ में लगातार प्रभावी योगदान दे रही हैं। बहु-कार्यात्मक वित्तीय समूह मॉडल ने एमबी के लिए वियतनाम, लाओस और कंबोडिया में एक व्यापक डिजिटल वित्तीय समूह बनने के लक्ष्य के लिए एक ठोस आधार तैयार किया है।

पार्टी निर्माण: नियमितता - अनुशासन - दक्षता

एमबी पार्टी समिति ने 240 पार्टी संगठनों और 2,776 पार्टी सदस्यों (5 जमीनी स्तर की पार्टी समितियाँ, 87 जमीनी स्तर के पार्टी प्रकोष्ठ, 1 विभागीय पार्टी समिति और 147 संबद्ध पार्टी प्रकोष्ठ) के साथ अपनी व्यापक नेतृत्वकारी भूमिका को दृढ़ता से बनाए रखा। इस कार्यकाल के दौरान, एमबी ने 626 नए पार्टी सदस्यों को शामिल किया , जो लक्ष्य से 125% अधिक था। राजनीतिक और वैचारिक शिक्षा , निरीक्षण और पर्यवेक्षण, जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों का निर्माण, और कार्मिक कार्य गंभीरतापूर्वक, समकालिक और व्यवस्थित रूप से किए गए।

कांग्रेस में, पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्य और राष्ट्रीय रक्षा उप मंत्री, वरिष्ठ लेफ्टिनेंट जनरल वु हाई सान ने उत्कृष्ट परिणामों की सराहना की और 2025-2030 की अवधि के लिए दिशानिर्देशों और समाधानों से पूरी तरह सहमत हुए। उन्होंने एमबी से आग्रह किया कि वे अर्थव्यवस्था को राष्ट्रीय रक्षा के साथ जोड़ने संबंधी पार्टी, राज्य और सेना की नीतियों को गहराई से समझें; नवीन सोच विकसित करें, आर्थिक मोर्चे पर "अंकल हो के सैनिकों" के गुणों को बढ़ावा दें ; 2030 के दृष्टिकोण के साथ 2022-2026 की अवधि के लिए विकास रणनीति को प्रभावी ढंग से लागू करें; और साथ ही, संचार को बढ़ावा दें और ब्रांडों और उत्पादों को बढ़ावा दें।

पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्य, राष्ट्रीय रक्षा उप मंत्री, वरिष्ठ लेफ्टिनेंट जनरल वु हाई सान ने वियतनाम पीपुल्स आर्मी की 7वीं राष्ट्रीय कांग्रेस में भाषण दिया।

2030 तक के रणनीतिक लक्ष्य: अग्रणी – अग्रणी – टिकाऊ

एमबी का लक्ष्य एक अग्रणी डिजिटल उद्यम और वित्तीय समूह बनना है , वियतनाम के 5 सबसे बड़े वाणिज्यिक बैंकों में अपनी स्थिति बनाए रखना, बाज़ार में शीर्ष 3 सबसे कुशल बैंकों में शामिल होना और एशिया में अग्रणी बैंकिंग समूह बनने का लक्ष्य रखना है। वार्षिक वृद्धि लक्ष्य: कुल परिसंपत्तियों में 15-20% की वृद्धि, कर-पूर्व लाभ में 10-20% की वृद्धि, न्यूनतम ROE 20-22%, अशोध्य ऋण 2% से कम, CAR अनुपात 11% पर बनाए रखना; सदस्य कंपनियाँ कुल प्रणाली लाभ में 15-20% का योगदान करती हैं।

कांग्रेस ने तीन रणनीतिक सफलताओं की पहचान की जिनमें शामिल हैं: (1) संगठन, कार्य पद्धति और श्रम उत्पादकता में सुधार; (2) प्रबंधन, व्यवसाय और डिजिटल उत्पादों और सेवाओं के विकास में एआई, रोबोटिक्स, आरपीए और नई प्रौद्योगिकियों को लागू करना; (3) रणनीतियों को परिपूर्ण करना और कार्यान्वयन क्षमता में सुधार करना।

राजनीतिक साहस की पुष्टि - कांग्रेस प्रस्ताव को सफलतापूर्वक लागू करने के लिए दृढ़ संकल्प

कांग्रेस का समापन करते हुए, 2025-2030 के कार्यकाल के लिए एमबी पार्टी समिति की कार्यकारी समिति ने प्रस्ताव को शीघ्रता से क्रियान्वित करने के लिए अपने उच्च राजनीतिक दृढ़ संकल्प, एकजुटता, कठोर और रचनात्मक कार्यों की पुष्टि की। एक ठोस राजनीतिक-आर्थिक आधार, सुदृढ़ संगठन और साहसी एवं उत्साही कार्यकर्ताओं की एक टीम को बढ़ावा देते हुए, एमबी सेना के वित्तीय स्तंभ और डिजिटल युग में अग्रणी की भूमिका निभा रहा है।

वरिष्ठ लेफ्टिनेंट जनरल वु हाई सान ने सैन्य वाणिज्यिक संयुक्त स्टॉक बैंक की पार्टी कार्यकारी समिति को बधाई देने के लिए फूल भेंट किए।

कांग्रेस ने 7वीं कार्यकारी समिति का चुनाव किया और उच्च सर्वसम्मति से प्रस्ताव पारित किया, जिससे नई यात्रा में आगे बढ़ने के लिए पूरी पार्टी समिति की इच्छा और आकांक्षा का प्रदर्शन हुआ।

स्रोत: https://daibieunhandan.vn/dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-lan-thu-vii-nhiem-ky-2025-2030-cua-mb-doan-ket-tang-toc-sang-tao-phat-trien-ben-vung-10382667.html