पार्टी सदस्यों को अपनी नौकरी छोड़ने से पहले और बाद में, तंत्र को सुव्यवस्थित करने के लिए एक उदाहरण स्थापित करने की आवश्यकता है।

केवल स्वैच्छिक शीघ्र सेवानिवृत्ति ही नहीं

स्वाभाविक रूप से, उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त करने के लिए दृढ़ संकल्प और व्यापक आम सहमति के साथ-साथ, राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र को सुव्यवस्थित करने के लिए क्रांति में व्यक्तिगत हितों के त्याग और नुकसानों को स्वीकार करना भी आवश्यक है। ऐसे समय में, कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों द्वारा स्वेच्छा से सेवानिवृत्त होने और उम्र से पहले नौकरी छोड़ने का अनुकरणीय व्यवहार एक अत्यंत महत्वपूर्ण कारक है, जो क्रांति के लिए अनुकूल परिस्थितियों का निर्माण करता है ताकि जल्द ही पूरी होने वाली व्यवस्था को सुव्यवस्थित किया जा सके और दक्षता, प्रभावशीलता और कार्यकुशलता को बढ़ावा दिया जा सके।

स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति और समय से पहले सेवानिवृत्ति, पार्टी और राज्य के दृष्टिकोण, दिशा-निर्देशों और नीतियों के प्रति कम्युनिस्ट पार्टी के सदस्यों की ज़िम्मेदारी और अनुकरणीय भावना को दर्शाती है। "केंद्र सरकार प्रांतीय स्तर का इंतज़ार नहीं करती, प्रांतीय स्तर ज़िला स्तर का इंतज़ार नहीं करता, ज़िला स्तर ज़मीनी स्तर का इंतज़ार नहीं करता" की दृढ़ भावना के साथ, हाल ही में, तुयेन क्वांग के पहाड़ी प्रांत ने संकल्प संख्या 18-NQ/TW "राजनीतिक व्यवस्था को सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल बनाने के लिए नवाचार और पुनर्गठन जारी रखने से संबंधित कुछ मुद्दे" को सक्रिय रूप से लागू किया है। इस व्यवस्था और विलय को लागू करने के प्रयासों के साथ-साथ, कई कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों ने स्वेच्छा से समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन किया है, जो तुयेन क्वांग के लिए इस "क्रांति" को अंजाम देने के लिए एक अनुकूल स्थिति है। एक विशिष्ट उदाहरण श्री गुयेन क्वोक हू हैं, जिनका जन्म 1965 में हुआ था, जो जिला पार्टी समिति के प्रचार विभाग के प्रमुख, ना हांग जिला राजनीतिक केंद्र (तुयेन क्वांग) के निदेशक थे, जिन्होंने समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन किया था, जबकि उन्हें एक समर्पित और जिम्मेदार कार्यकर्ता माना जाता था, और वे सितंबर 2027 तक काम से बाहर नहीं होंगे। उन्होंने जिले के संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने के काम को सुविधाजनक बनाने और युवा कार्यकर्ताओं को विकसित होने के लिए परिस्थितियां प्रदान करने में मदद करने के लिए जल्दी सेवानिवृत्त होने का फैसला किया। देश भर के कई इलाकों में, कई कार्यकर्ता जो अभी भी काम करने की उम्र में हैं, ने अग्रणी भूमिका निभाई है और जल्दी सेवानिवृत्त होने का उदाहरण पेश किया है। वे विशिष्ट उदाहरण हैं जो पार्टी की तंत्र को सुव्यवस्थित करने की नीति के प्रति अपना समर्थन और उच्च सहमति दिखाते हैं,

इसके अलावा, हमारी पार्टी और राज्य में ऐसे कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों के लिए कई नीतियाँ और व्यवस्थाएँ हैं जिन्हें "उत्कृष्ट" माना जाता है जो उम्र से पहले सेवानिवृत्त हो जाते हैं या नौकरी छोड़ देते हैं। सरकार ने राजनीतिक व्यवस्था के पुनर्गठन के कार्यान्वयन में कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों, श्रमिकों और सशस्त्र बलों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं पर डिक्री संख्या 178/ND-CP जारी की है। इस नीति को समझने के बाद, कई कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों ने स्वेच्छा से समय से पहले सेवानिवृत्त होने का अनुरोध किया है। लॉन्ग बिएन ज़िला ( हनोई ) के डुक गियांग वार्ड की पार्टी समिति के सचिव, कॉमरेड गुयेन थी तुंग चीन्ह के पास सेवानिवृत्ति के लिए 6 साल और हैं। एक अनुकरणीय पार्टी सदस्य के रूप में, जिन्होंने पार्टी और राज्य की नीतियों और दिशानिर्देशों का पालन करने में अग्रणी भूमिका निभाई है, उन्होंने स्वेच्छा से इस भावना के साथ समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन किया: "सभी नीतियों और दिशानिर्देशों ने कार्यकर्ताओं, कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों को प्रोत्साहित किया है। मुझे लगता है कि समय से पहले सेवानिवृत्त होने का निर्णय लेना उचित है ताकि प्रतिभाशाली और सक्षम युवा पीढ़ी देश के साथ-साथ शहर और ज़िले के साझा विकास में योगदान दे सके।" डिक्री 178 में निर्धारित सब्सिडी, समय से पहले सेवानिवृत्त होने वाले कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों को छोटे व्यवसाय शुरू करने, निवेश करने या अपना जीवन सुनिश्चित करने के लिए वित्तीय संसाधन प्रदान करती है। इस प्रकार, कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने, उदाहरण स्थापित करने की भूमिका को बढ़ावा देने, स्वेच्छा से सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन पत्र लिखने और संगठन की व्यवस्था और लामबंदी की प्रक्रिया में संगठन को सुविधा प्रदान करने के लिए अपनी नौकरी जल्दी छोड़ने के उद्देश्य और महत्व को स्पष्ट रूप से समझते हैं।

तंत्र को सुव्यवस्थित करना और सफलताएँ प्राप्त करना एक क्रांति है। फोटो: बिन्ह दीन्ह समाचार पत्र

इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के सेवानिवृत्त होने या नौकरी छोड़ने का मतलब यह नहीं है कि उनकी कोई ज़िम्मेदारियाँ नहीं हैं और उन्हें सब कुछ पीछे छोड़ना होगा। क्योंकि पार्टी चार्टर में स्पष्ट रूप से कहा गया है: जीवन भर पार्टी के लक्ष्यों और आदर्शों के लिए प्रयास करें, मातृभूमि, मज़दूर वर्ग और मेहनतकश जनता के हितों को व्यक्तिगत हितों से ऊपर रखें; राजनीतिक मंच, पार्टी चार्टर, पार्टी के प्रस्तावों और राज्य के कानूनों का कड़ाई से पालन करें... केंद्रीय कार्यकारिणी समिति के उन नियमों का पालन करें जिनमें पार्टी सदस्यों को क्या करने की अनुमति नहीं है। कार्यस्थल और घर पर जन-कार्य और सामाजिक कार्यों में सक्रिय रूप से भाग लें; पार्टी के दिशानिर्देशों, नीतियों और राज्य के कानूनों को लागू करने के लिए परिवारों और लोगों को प्रेरित और प्रेरित करें... संगठन को आवश्यकता पड़ने पर व्यक्तिगत हितों का त्याग करने के लिए तैयार रहें। जब कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य सेवानिवृत्त होते हैं, अपनी नौकरी छोड़ते हैं और नागरिक जीवन में लौटते हैं, तो उन्हें संविधान में निर्धारित नागरिक के रूप में अपनी ज़िम्मेदारियों को पूरा करना होगा: "नागरिकों की ज़िम्मेदारी है कि वे राज्य और समाज के प्रति अपने दायित्वों को पूरा करें"। ये अत्यंत व्यावहारिक और अनुकरणीय कार्य हैं, जो संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने की वर्तमान क्रांति में पार्टी और देश के लिए बहुत लाभकारी हैं।

तंत्र को सुव्यवस्थित करना - पार्टी के विचार लोगों की इच्छाओं से मेल खाते हैं

2 सितंबर, 1945 को वियतनाम के लोकतांत्रिक गणराज्य (अब वियतनाम का समाजवादी गणराज्य) के जन्म के बाद से, हमारी पार्टी और राष्ट्रपति हो ची मिन्ह लोकतंत्र और प्रगति की भावना में एक राज्य का निर्माण करने के लिए दृढ़ थे। प्रत्येक क्रांतिकारी काल में, विशेष रूप से जब से देश ने नवीकरण की प्रक्रिया शुरू की (1986), हमारे राज्य तंत्र को हमेशा सुव्यवस्थित करने की दिशा में उचित रूप से समायोजित किया गया है। 7वीं कांग्रेस से लेकर वर्तमान तक, हमारी पार्टी ने नवीकरण नीति के कार्यान्वयन का नेतृत्व करने, राजनीतिक प्रणाली के तंत्र को सुव्यवस्थित करने और तंत्र को प्रभावी और कुशलतापूर्वक संचालित करने के लिए व्यवस्थित करने के लिए कई प्रस्ताव और निष्कर्ष जारी किए हैं। विशेष रूप से: 8वें केंद्रीय सम्मेलन का संकल्प (7वां कार्यकाल); 10वीं केंद्रीय कार्यकारी समिति का 9 फरवरी, 2007 का संकल्प संख्या 10-एनक्यू/टीडब्ल्यू; 12वीं केंद्रीय कार्यकारी समिति का संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू दिनांक 25 अक्टूबर, 2017...

वास्तविकता से पता चला है कि लगभग 40 वर्षों के नवीकरण के बाद, पार्टी के नेतृत्व में, हमारे देश ने सभी क्षेत्रों में महान और व्यापक उपलब्धियां हासिल की हैं। कम आय वाले अविकसित अर्थव्यवस्था से, वियतनाम अब एक औसत आय वाला विकासशील देश बन गया है, और लोगों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन में लगातार सुधार हुआ है। 1986 से 2020 तक, प्रति व्यक्ति आय 17 गुना बढ़ी; 2024 में, प्रति व्यक्ति आय लगभग 4,622.54 अमरीकी डॉलर होगी। उपरोक्त आंकड़े स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करते हैं कि एक सुव्यवस्थित, कुशल, प्रभावी और कुशल राज्य का नवीकरण और निर्माण नवीकरण और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण की प्रवृत्ति के साथ-साथ वियतनाम की वास्तविकता के अनुरूप है; पार्टी के नेतृत्व के अनुरूप, राज्य प्रबंधन करता है, लोग स्वामी हैं, लोगों से उच्च समर्थन, सहमति और एकमत बनाते हैं।

धारणा और कार्रवाई को एकीकृत करना

बोझिल और अपव्ययी तंत्र विकास में बाधा डालने वाले कारणों में से एक है, और पार्टी की कई नीतियों और दिशानिर्देशों का वास्तविक जीवन में क्रियान्वयन धीमा है। राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र को सुव्यवस्थित करने से राष्ट्रीय बजट पर बोझ भी कम होता है। इसके अलावा, तंत्र को सुव्यवस्थित करना कानून प्रवर्तन की प्रभावशीलता में सुधार और राज्य प्रबंधन में सुधार का भी एक महत्वपूर्ण कारक है। इस सुधार के कारण, सार्वजनिक सेवाएँ प्रदान करने की प्रक्रिया सरल हो गई है, प्रतीक्षा समय कम हो गया है, जिससे लोगों और व्यवसायों को राज्य सेवाओं तक आसानी से पहुँचने में मदद मिली है।

संगठन और तंत्र को सुव्यवस्थित करना हमारी पार्टी और राज्य के अत्यंत उच्च राजनीतिक दृढ़ संकल्प को दर्शाता है, जिसका एक स्पष्ट उद्देश्य है, "केवल दिखावा", "केवल औपचारिकता" या "सत्ता के लिए संघर्ष" जैसी कोई चीज़ नहीं है, जैसा कि विरोधी ताकतें विकृत और फैलाती हैं। यह देखना आवश्यक है कि राजनीतिक व्यवस्था के संगठन और तंत्र को सुव्यवस्थित करना कोई आसान काम नहीं है, सरल नहीं है, ऐसा काम नहीं है जो रातोंरात, एक दोपहर में, या एक बार में ही कर लिया जाए क्योंकि इसमें कई संवेदनशील और जटिल मुद्दे शामिल हैं। इसलिए, इसके लिए दृढ़ता, विज्ञान, उच्च राजनीतिक दृढ़ संकल्प, धारणा और कार्य में एकता की आवश्यकता है। राजनीतिक व्यवस्था के संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने में क्रांति की विजय सुनिश्चित करने के लिए, महासचिव टो लैम ने कहा: पार्टी के नेतृत्व में हमारे देश के 100 वर्ष और देश की स्थापना के 100 वर्ष दूर नहीं हैं। रणनीतिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, न केवल असाधारण प्रयासों, उत्कृष्ट प्रयासों की आवश्यकता है, बल्कि हमें हर कदम पर धीमा, ढीला, गलत, असंगत या असमन्वित होने की भी अनुमति नहीं है।

कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों की अनुकरणीय और ज़िम्मेदार अग्रणी भूमिका, विशेष रूप से संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने की प्रक्रिया में नेतृत्व और निर्देशन की भूमिका और मुखिया की ज़िम्मेदारी, ने आसपास के सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की जागरूकता और कार्यों को व्यापक और गहरा प्रभाव डाला है, जिससे "केवल चर्चा करें और पीछे की ओर चर्चा न करें" की भावना और भी स्पष्ट हुई है। यह संगठनात्मक तंत्र की व्यवस्था और सुव्यवस्थितीकरण को लागू करने में शक्ति का एक महत्वपूर्ण स्रोत है, जो पार्टी और राज्य की प्रमुख नीतियों में कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों और जनता के विश्वास को मज़बूत करने में योगदान देता है।

लेफ्टिनेंट कर्नल, डॉ. डीओ एनजीओसी हान, मार्क्सवादी-लेनिनवादी दर्शन विभाग के उप प्रमुख, राजनीतिक अधिकारी स्कूल

स्रोत: https://baotuyenquang.com.vn/dang-vien-can-neu-guong-ca-truoc-va-sau-khi-nghi-viec-de-tinh-gon-bo-may-206734.html