एमबीए प्रशिक्षण: नेतृत्व गुणों के प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करें

मंत्री गुयेन मान हंग ने कहा कि पहले की तरह बहुत सारी विषय-वस्तु को कवर करने वाले सामान्य प्रशिक्षण के बजाय, आज एमबीए प्रशिक्षण को पहले की तुलना में अधिक विशिष्ट और तीव्र बनाने की आवश्यकता है।

विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय के नेताओं ने सार्वजनिक संगठनों के नेतृत्व और प्रबंधन पर प्रशिक्षण कार्यक्रम के उद्घाटन समारोह में भाग लिया - Gov.miniMBA 2025

15 नवंबर, 2025 को हनोई में, वियतनाम इंस्टीट्यूट ऑफ लीडरशिप, गवर्नेंस एंड मैनेजमेंट (वीएलजीएम), पोस्ट्स एंड टेलीकम्युनिकेशंस इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी (पीटीआईटी) - विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय (केएच एंड सीएन) ने सार्वजनिक संगठन नेतृत्व और प्रबंधन प्रशिक्षण कार्यक्रम - Gov.miniMBA 2025 का उद्घाटन समारोह आयोजित किया। यह वियतनामी शिक्षक दिवस (20 नवंबर) के प्रतिक्रिया स्वरूप एक गतिविधि भी है।

विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी मंत्री गुयेन मान हंग, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी उप मंत्री होआंग मिन्ह और वरिष्ठ विशेषज्ञ डॉ. वो त्रि थान ने कार्यक्रम के उद्घाटन समारोह में भाग लिया। इस अवसर पर विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी मंत्रालय में विभागाध्यक्ष स्तर के और समकक्ष 35 छात्र भी उपस्थित थे।

नेतृत्व गुणों के प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करें

वीएलजीएम संस्थान के तीन प्रशिक्षण स्तंभों, जो नेतृत्व, प्रबंधन और प्रशासन हैं, तथा सरकारी मिनीएमबीए प्रशिक्षण कार्यक्रम की मुख्य विषय-वस्तु पर चर्चा करते हुए मंत्री गुयेन मान हंग ने कहा कि इकाइयों के नेताओं की भूमिका इकाई के लिए नई दिशाएं और सफलताएं निर्मित करना है।

मंत्री गुयेन मान हंग ने 20 नवंबर - वियतनामी शिक्षक दिवस के अवसर पर व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थान को पेंटिंग्स भेंट कीं।

एक नेता के पास इकाई के लिए एक दृष्टिकोण, लक्ष्य और महान आकांक्षाएँ होनी चाहिए। यदि आप चाहते हैं कि इकाई टिकाऊ रहे, तो आपको इकाई की विकास रणनीति का सही दिशा में प्रबंधन और मूल्यांकन करना होगा। आपको इकाई के कार्यों का मूल्यांकन करना होगा, नियमित कार्यों से लेकर आंतरिक प्रबंधन और जनसेवा से जुड़ी गतिविधियों तक, यही प्रबंधन का मूल है।

मंत्री ने जोर देकर कहा कि Gov.MiniMBA सार्वजनिक संगठन नेतृत्व और प्रबंधन प्रशिक्षण कार्यक्रम मंत्रालय की नेतृत्व पीढ़ी को उन्नत करने और मंत्रालय और देश के लिए मुख्य नेतृत्व बल के रूप में नेताओं की एक नई पीढ़ी का निर्माण करने के लिए आयोजित एक कार्यक्रम है, विशेष रूप से विज्ञान , प्रौद्योगिकी, डिजिटल परिवर्तन और नवाचार को मजबूती से बढ़ावा देने के संदर्भ में।

कक्षा में भाग लेने वाले अधिकारी उन क्षेत्रों में अग्रणी हैं जहाँ व्यापक सोच की आवश्यकता होती है। "यदि आप अच्छा काम करते हैं, तो प्रबंधन के लिए यह आसान होगा। जब कोई नेता अधीनस्थों को काम सौंपता है, तो उसे अपनी अपेक्षाएँ और दिशा स्पष्ट रूप से बतानी चाहिए, सामान्यीकरण और अस्पष्टताओं से बचना चाहिए, और अपने अधिकारियों को प्रभावी और कुशलतापूर्वक काम करने के लिए उपकरण प्रदान करने चाहिए।"

मंत्री गुयेन मान हंग ने छात्रों के साथ काफी समय बिताया।

इसके साथ ही, एक इकाई संस्कृति के निर्माण पर ध्यान देना आवश्यक है ताकि नेताओं को विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय के मूल मूल्यों के अनुसार एक उदाहरण स्थापित करना चाहिए: "अग्रणी - रचनात्मकता - सफलता - साहस - वफादारी"।

मंत्री गुयेन मान हंग ने सलाह दी: "इकाई के प्रमुख को नवाचार और उन्नयन करना चाहिए ताकि इकाई नवाचार और उन्नयन कर सके। नेता के पास गहरी समझ होनी चाहिए, वह मजबूत और व्यावहारिक होना चाहिए ताकि इकाई भी दृढ़ता और व्यावहारिक रूप से बदल सके। यदि नेता जानता है कि तकनीक का उपयोग कैसे किया जाता है, तो इकाई में कर्मचारी तकनीक में अच्छे होंगे। यदि कर्मचारी तकनीक में अच्छे हैं, तो वे इसे अपने परिवार के सदस्यों और अपने आस-पास के सभी लोगों तक फैलाएंगे..."।

शिक्षण और सीखने के बारे में

उद्घाटन समारोह में भाग लेते हुए और प्रत्यक्ष रूप से पढ़ाते हुए, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी मंत्री गुयेन मान हंग ने मंत्रालय के अधीन इकाइयों के नेताओं, 35 छात्रों के साथ कई भावुक और गहन विचार-विमर्श किए तथा कई प्रश्नों के उत्तर दिए।

मंत्री महोदय ने बताया कि आज सीखने के लिए यह जानना ज़रूरी है कि प्रश्न कैसे पूछे जाएँ। आपको अपने काम से, अपनी कठिनाइयों से सीधे जुड़े प्रश्न पूछने में सक्षम होना चाहिए, और उनके समाधान के लिए आपको लंबे समय तक चिंतन और मनन करना चाहिए।

"काम और यूनिट्स के साथ संघर्ष करते समय, प्रत्येक छात्र जो यूनिट लीडर है, उसके पास सैकड़ों प्रश्न होंगे। इसे प्रत्येक यूनिट लीडर की एक संपत्ति माना जा सकता है।"

मंत्री महोदय का मानना ​​है कि प्रश्न पूछते समय, सही प्रश्नों के बारे में सोचना ज़रूरी है। "प्रश्नों की शक्ति बहुत बड़ी होती है और सही प्रश्न पूछने से शिक्षक का ज्ञान प्राप्त करने में मदद मिलती है।"

मंत्री गुयेन मान हंग ने कहा: "वियतनाम की परिस्थितियों के अनुकूल ज्ञान को लागू करना आवश्यक है।"

बहुत अच्छा मूल्य लाएगा"।

मंत्री के अनुसार, यह प्रशिक्षण कार्यक्रम एक "नई पीढ़ी" का एमबीए प्रशिक्षण कार्यक्रम है, इसलिए इसमें कुछ अंतर हैं।

सबसे पहले, कई बदलावों और बेहद तेज़ी से बदलते दौर को देखते हुए, मौजूदा एमबीए प्रशिक्षण को और भी गहन होना होगा। "मौजूदा युग डिजिटल युग है और इसे टिकाऊ युग भी माना जाता है। एआई तकनीक जैसी डिजिटल तकनीक जितनी तेज़ी से विकसित होती है, उतनी ही "विनाशकारी" होती है, इसलिए इसे टिकाऊ होना ज़रूरी है।" इसलिए, पहले की तरह बहुत सारी विषय-वस्तु को कवर करने वाले सामान्य प्रशिक्षण के बजाय, आज के प्रशिक्षण को पहले से कहीं अधिक गहन और तेज़ होना चाहिए।

दूसरा, मंत्री महोदय ने कहा कि डिजिटल परिवर्तन का समाज पर बहुत बड़ा प्रभाव पड़ा है, जिससे लोगों के रहने और काम करने के तरीके में बुनियादी बदलाव आया है, तथा विशेष रूप से लोक प्रशासन पर इसका प्रभाव पड़ा है।

तीसरा, एमबीए की पढ़ाई का तरीका भी बदल गया है। पहले एमबीए की पढ़ाई फुल-टाइम होती थी, लेकिन अब इसे ऑनलाइन भी किया जा सकता है।

चौथा, आज सीखने में दक्षता के साथ-साथ निवेश पर प्रतिफल का भी ध्यान रखना चाहिए। लोग अब स्कूल वेतन वृद्धि, नियुक्ति आदि पाने के लिए नहीं, बल्कि "समझने" के लिए जाते हैं।

पाँचवाँ, मिनी एमबीए प्रशिक्षण कार्यक्रम को छात्रों को तेज़ी से बदलती दुनिया में सॉफ्ट स्किल्स और दक्षताओं से लैस करना होगा। एक सॉफ्ट स्किल, जिसमें बहुत कम लोग निपुण हैं, वह है डेटा का उपयोग करना। "डेटा एक संपत्ति है, एक महान मूल्य है, लेकिन महत्वपूर्ण बात यह है कि डेटा को कहानियों में बदला जाए।"

मंत्री महोदय ने यह भी कहा कि नेताओं में त्वरित निर्णय लेने का कौशल होना आवश्यक है। इसके बाद दूसरों को समझाने का कौशल आता है। "दूसरों को समझाना एक नेता की एक महत्वपूर्ण क्षमता है।"

छठा, सीखने को वियतनामी संदर्भ से जोड़ा जाना चाहिए। "वियतनामी संदर्भ महत्वपूर्ण है। वियतनामी संदर्भ के अनुकूल ज्ञान को लागू करने से बहुत लाभ होगा। जो कोई भी इसे "लागू" कर पाएगा, वह सफल होगा।"

इसका विस्तार देश भर के विभागों, शाखाओं, प्रांतों और कम्यूनों के नेताओं तक किया जाएगा।

वीएलजीएम संस्थान का प्रत्यक्ष प्रबंधन करने वाली इकाई के रूप में, पीटीआईटी निदेशक डांग होई बाक ने कहा कि पार्टी और राज्य के डिजिटल परिवर्तन, अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण और मजबूत नवाचार अभिविन्यास के संदर्भ में, मंत्री गुयेन मान हंग ने वीएलजीएम संस्थान (पीटीआईटी के तहत) की स्थापना का निर्देश दिया।

पीटीआईटी के निदेशक डांग होई बाक ने उद्घाटन समारोह में भाषण दिया।

संस्थान तीन स्तंभों को एकीकृत करने में अग्रणी है: वियतनामी स्कूल के अनुसार नेतृत्व - प्रशासन - प्रबंधन, सार्वजनिक क्षेत्र की विशेषताओं के साथ अंतर्राष्ट्रीय एमबीए का संयोजन, व्याख्याताओं और वक्ताओं के साथ जो प्रमुख विशेषज्ञ हैं जैसे कि मंत्री गुयेन मान हंग, प्रोफेसर वु मिन्ह खुओंग, ली कुआन यू स्कूल ऑफ पब्लिक पॉलिसी के व्याख्याता, नेशनल यूनिवर्सिटी ऑफ सिंगापुर (एनयूएस) - संस्थान के सलाहकार बोर्ड के अध्यक्ष; राजदूत फाम क्वांग विन्ह, प्रोफेसर डॉ. ट्रान थो डाट, डॉ. वो त्रि थान, अनुभवी व्यापार नेता...

सार्वजनिक क्षेत्र की विशेषताओं के साथ अंतर्राष्ट्रीय एमबीए मानकों को जोड़ते हुए, श्री डांग होई बेक ने कहा कि वीएलजीएम संस्थान ने सार्वजनिक क्षेत्र में नेतृत्व को बढ़ावा देने के लिए एक अग्रणी प्रशिक्षण कार्यक्रम, गवर्नमेंट मिनीएमबीए कार्यक्रम का निर्माण किया है, जिसमें प्रबंधन और कॉर्पोरेट प्रशासन के मानकों को सार्वजनिक सेवा गतिविधियों की व्यावहारिक आवश्यकताओं के साथ जोड़ा गया है और आधुनिक तरीकों (कभी भी, कहीं भी सीखना) का पालन करते हुए कई प्रमुख विशेषज्ञों के साथ विशेष विषयों के साथ एमओओसी पाठ्यक्रमों का उपयोग किया गया है।

प्रशिक्षण कार्यक्रम में निम्नलिखित विषयों को शामिल किया गया है: 7 सैद्धांतिक मॉड्यूल (संघनित एमबीए) जैसे: नेतृत्व, रणनीति, संगठन - मानव संसाधन, वित्त, संचार, प्रौद्योगिकी प्रबंधन...; 8 गहन व्यावहारिक विषय जैसे: रणनीति और संगठनात्मक नेतृत्व पर चर्चा, विज्ञान और प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण, सार्वजनिक वित्तीय प्रबंधन, नीति संचार।

कार्यक्रम की प्रशिक्षण पद्धति ऑनलाइन और ऑफलाइन का संयोजन है (सीखने की प्रक्रिया एआई प्रणाली द्वारा समर्थित है - अकादमी द्वारा निर्मित एमबीए के बारे में एक डिजिटल ज्ञान प्रणाली)।

निदेशक डांग होई बाक ने कहा कि पीटीआईटी आने वाले समय में गॉव.मिनीएमबीए प्रशिक्षण कार्यक्रम श्रृंखला का विकास जारी रखेगा। 2025 और 2026 में, पीटीआईटी विषय-वस्तु को पूरा करेगा, शिक्षण सामग्री और चैटबॉट को उन्नत करेगा, और शिक्षण अनुभव को बेहतर बनाने के लिए छात्रों की प्रतिक्रिया एकत्र करेगा। 2026 में, इस कार्यक्रम का विस्तार देश भर के विभागों, शाखाओं, प्रांतों और कम्यूनों के प्रमुखों तक किया जाएगा।

पीटीआईटी का लक्ष्य Gov.MiniMBA ओपन पोर्टल (युवा सिविल सेवकों के लिए निःशुल्क) लॉन्च करना और सार्वजनिक संगठन प्रबंधन में प्रथाओं (केस स्टडी) को साझा करने के लिए पूर्व छात्रों का एक समुदाय बनाना है।

उद्घाटन समारोह की कुछ तस्वीरें:

विज्ञान और प्रौद्योगिकी संचार केंद्र

स्रोत: https://mst.gov.vn/dao-tao-mba-chu-trong-dao-tao-pham-chat-nguoi-lanh-dao-19725111609364951.htm