साल की शुरुआत में फिर से श्रम की कमी: नौकरियों के कई अवसर हैं, लेकिन नौकरी चाहने वालों की संख्या बहुत कम है।

हालांकि चंद्र नव वर्ष की छुट्टियों के बाद कारखानों में श्रमिकों के लौटने की दर बहुत अधिक है, लेकिन कई कंपनियां नई उत्पादन लाइनें खोलने और बढ़े हुए ऑर्डर की आवश्यकता के कारण कर्मचारियों को खोजने की समस्या से जूझ रही हैं।

सड़क किनारे विक्रेता भी कारोबार में मंदी की शिकायत कर रहे हैं क्योंकि श्रमिकों की पहले से ही कमी है और वे खर्च में कटौती कर रहे हैं - फोटो: सी. ट्रियू

हो ची मिन्ह सिटी के औद्योगिक क्षेत्रों जैसे विन्ह लोक, तान बिन्ह और तान ताओ का दौरा करने पर पता चलता है कि कई कंपनियां एक साथ भर्ती के पोस्टर लगाए खड़ी हैं। कुछ कंपनियों को कुछ दर्जन से लेकर कुछ सौ कर्मचारियों की आवश्यकता है, जबकि अन्य कंपनियां कई हजार तक कर्मचारियों की भर्ती कर रही हैं।

लेकिन उत्साहजनक भर्ती संबंधी जानकारी के विपरीत, वास्तव में नौकरी की जरूरत वाले और नौकरी की तलाश करने वाले लोगों की संख्या काफी कम है, बल्कि नगण्य ही है।

श्रमिकों की एक साथ भर्ती

फरवरी के मध्य में टैन ताओ औद्योगिक पार्क (बिन्ह टैन जिला) की सड़कों पर घूमने से विभिन्न उद्योगों की कई कंपनियों को भर्ती के संकेत प्रदर्शित करते हुए देखा जा सकता है।

ट्रंग सोन फूड जॉइंट स्टॉक कंपनी के गेट के ठीक सामने, सामान्य श्रमिकों की भर्ती के लिए एक बड़ा बोर्ड लगा हुआ है।

पास ही स्थित गुयेन फात औद्योगिक एवं वाणिज्यिक उत्पादन संयुक्त स्टॉक कंपनी को भी कम से कम माध्यमिक शिक्षा प्राप्त पांच बिक्री कर्मचारियों और चार यांत्रिक रखरखाव कर्मचारियों की तत्काल आवश्यकता है। इसके अतिरिक्त, उन्हें 10 बुनकरों, 20 सिलाई मशीन संचालकों, पांच मैकेनिकों, 10 गोदाम/ट्रक सहायकों और 50 सामान्य श्रमिकों की भी आवश्यकता है। सामान्य श्रमिकों को 7-10 मिलियन वीएनडी प्रति माह का वेतन मिलेगा, जबकि अन्य पदों के लिए वेतन पर बातचीत की जा सकती है।

विन्ह लोक औद्योगिक पार्क (बिन्ह तान जिला और बिन्ह चान्ह जिला) में कई कंपनियों में स्थिति कुछ ऐसी ही है। इनमें से एक, मोनोवा फूड इंग्रीडिएंट्स जॉइंट स्टॉक कंपनी उत्पादन कर्मचारियों की भर्ती कर रही है, जिनमें अधिमानतः पुरुष कर्मचारी हों। कर्मचारियों की आयु 40 वर्ष या उससे कम होनी चाहिए और उन्हें शिफ्ट में काम करना होगा। वेतन पर बातचीत की जा सकती है और 30 अप्रैल, 20 अक्टूबर, 2 सितंबर, नव वर्ष दिवस और चंद्र नव वर्ष जैसे अवसरों पर बोनस भी दिया जाएगा।

इसी बीच, थाई तुआन ग्रुप जॉइंट स्टॉक कंपनी को 100 सिलाई कर्मचारियों, 10 लाइन निरीक्षकों, 10 इस्त्री कर्मचारियों, दो सिलाई मशीन रखरखाव तकनीशियनों और दो सिलाई लाइन तकनीशियनों की आवश्यकता है। पास ही स्थित विसिंगपैक पैकेजिंग इंडस्ट्री कंपनी लिमिटेड भी 50 सामान्य श्रमिकों की भर्ती कर रही है, जिन्हें साक्षात्कार के बाद तत्काल रोजगार और उच्च वेतन का वादा किया गया है।

तान बिन्ह औद्योगिक पार्क में कई कंपनियों को भी अधिक श्रमिकों की आवश्यकता है। नाम थिएन कंपनी लिमिटेड ने 10-15 मिलियन वीएनडी प्रति माह के वेतन पर वस्त्र श्रमिकों की भर्ती की घोषणा की है, जबकि नॉच एशिया कंपनी लिमिटेड को तत्काल 50 सामान्य श्रमिकों की भर्ती करनी है...

कंपनी के गेट के सामने स्पष्ट जानकारी वाले कई नौकरी विज्ञापन प्रदर्शित हैं, लेकिन बहुत कम लोग ही इन पदों के बारे में पूछताछ करते हैं या आवेदन करते हैं - फोटो: सी. ट्रियू

श्रमिकों के लिए अच्छी कार्य परिस्थितियाँ और उचित वेतन, लेकिन...

वीना फूड्स क्योई कंपनी लिमिटेड (विन्ह लोक औद्योगिक पार्क) के एक भर्ती अधिकारी ने बताया कि चंद्र नव वर्ष के बाद कंपनी को लगभग 30 सामान्य श्रमिकों की आवश्यकता है। आवश्यकताएँ बहुत कठिन नहीं हैं; आवेदकों की आयु 18 वर्ष या उससे अधिक होनी चाहिए, उन्होंने जूनियर हाई स्कूल या उच्चतर शिक्षा प्राप्त की हो, और वे बुद्धिमान और मेहनती हों। लाभों में दोपहर का भोजन, ओवरटाइम भोजन, परिवहन भत्ता, उपस्थिति बोनस, आवास, बच्चों की देखभाल और पूर्ण बीमा कवरेज (सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा) शामिल हैं।

कंपनी ने नियमित वार्षिक वेतन वृद्धि (9-11 मिलियन वीएनडी प्रति माह की आय) और वर्ष के अंत में बोनस का वादा किया था। हालांकि, आधे महीने के बाद, केवल कुछ ही आवेदकों ने आवेदन किया, जो लक्ष्य के 35% से भी कम थे। कंपनी ने पहले 15 आवेदकों के लिए मार्च तक वैध और एक महीने की परिवीक्षा अवधि के बाद देय 5 लाख वीएनडी प्रति व्यक्ति का बोनस देने की पेशकश की थी, फिर भी यह अप्रभावी रहा।

ट्रंग सोन फूड जॉइंट स्टॉक कंपनी (तान ताओ इंडस्ट्रियल पार्क) के भर्ती विभाग के श्री लाम जिया आन ने बताया कि 200 कर्मचारियों के लक्ष्य को पूरा करने के लिए पर्याप्त नए कर्मचारियों की भर्ती शीघ्रता से करने के प्रयास में, कंपनी कई उत्कृष्ट लाभ प्रदान कर रही है। विशेष रूप से, वे आवास सहायता, दोपहर का भोजन, ओवरटाइम भोजन और पूर्ण बीमा कवरेज प्रदान करते हैं।

इसके अतिरिक्त, कर्मचारियों को श्रमिक संघ से पूर्ण लाभ और समर्थन, छुट्टियों, जन्मदिनों, शादियों के लिए उपहार, 13वें महीने का वेतन और कंपनी की यात्राओं की गारंटी दी जाती है। कंपनी की घोषित आय 7-15 मिलियन वीएनडी/माह के बीच है, जिसमें मूल वेतन, प्रदर्शन-आधारित वेतन, भत्ते और बोनस (उपस्थिति, उत्पादकता, गुणवत्ता, वरिष्ठता आदि) शामिल हैं।

आकर्षक लाभ और वेतन देकर उम्मीदवारों को आकर्षित करने के अपने सर्वोत्तम प्रयासों के बावजूद, श्री आन ने बताया कि वे केवल 100 से भी कम लोगों की भर्ती कर पाए हैं (अपने लक्ष्य के 50% से भी कम)। और सभी नए भर्ती किए गए लोग कंपनी के मौजूदा कर्मचारियों द्वारा ही नियुक्त किए गए हैं। श्री आन ने बताया, "यह भर्ती अवधि पिछले वर्षों की तुलना में कठिन है; शायद ही कोई स्वयं आवेदन करने आया हो। संभवतः कई लोग विदेश में नौकरी की तलाश में हैं, कुछ अपने गृहनगर में अपने परिवार के करीब रहने के लिए रुक रहे हैं, या अपना खुद का व्यवसाय शुरू कर रहे हैं।" (जारी)

पौ युएन एक साथ 3,650 श्रमिकों की भर्ती कर रहा है।

पौ युएन वियतनाम कंपनी लिमिटेड (तान ताओ औद्योगिक पार्क) के एक प्रतिनिधि ने बताया कि वे वर्तमान में 3,650 श्रमिकों की भर्ती कर रहे हैं। इनमें से अधिकांश अकुशल श्रमिक हैं, जिनकी भर्ती कंपनी के विभिन्न उत्पादन चरणों और क्षेत्रों में की जाएगी।

एरिया ए (सिलाई, आकार देना, स्क्रीन प्रिंटिंग, इमेज प्रिंटिंग) में सबसे अधिक 1,400 नए श्रमिकों की आवश्यकता है, जबकि एरिया बी (कटिंग, सिलाई और आकार देना), एरिया डी (प्रेसिंग मशीन चलाना, स्प्रे पेंटिंग) और एरिया के (सोल प्रोसेसिंग, आकार देना और प्रिंटिंग) में प्रत्येक में 450-750 श्रमिकों की आवश्यकता है। मोल्ड वर्कशॉप में सबसे कम भर्ती हो रही है, केवल 50 लोगों की।

कंपनी के प्रतिनिधि ने बताया कि भर्ती प्रक्रिया अभी भी जारी है। हालांकि, साल की शुरुआत से ही उन्हें भर्ती लक्ष्यों को पूरा करने में कठिनाई हो रही है, क्योंकि "हर महीने कर्मचारी नौकरी छोड़ रहे हैं।"

कारोबारी माहौल में कोई खास सुधार नहीं हुआ है।

हो ची मिन्ह सिटी के योजना एवं निवेश विभाग द्वारा जनवरी 2025 के लिए जारी सामाजिक -आर्थिक रिपोर्ट के अनुसार, हो ची मिन्ह सिटी के कारोबारी माहौल में कोई सकारात्मक बदलाव नहीं आया है। बाजार में प्रवेश करने वाले व्यवसायों की संख्या में 7.5% की कमी आई है, जबकि बाजार से हटने वाले व्यवसायों की संख्या में पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 14.6% की वृद्धि हुई है।

इसी प्रकार, जनवरी के पहले पखवाड़े में, हो ची मिन्ह सिटी ने 1,802 व्यवसायों को लाइसेंस प्रदान किए, जिनकी कुल पंजीकृत पूंजी 10,393 बिलियन वीएनडी थी (पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में लाइसेंसों की संख्या में 45.4% और पूंजी में 73.4% की कमी)। इस माह के दौरान, हो ची मिन्ह सिटी ने 27,352 लोगों के लिए रोजगार सृजित किए (वार्षिक योजना का 9.2%), 12,751 नए रोजगार जोड़े (वार्षिक योजना का 9.1%), और 666 श्रमिकों को मुख्य रूप से जापान और ताइवान भेजा, जो खाद्य प्रसंस्करण, पैकेजिंग और नर्सिंग पर केंद्रित थे।

अन्य खबरों में, दिसंबर 2024 में, शहर को बेरोजगारी लाभ के लिए 8,034 आवेदन प्राप्त हुए और 7,496 लोगों को बेरोजगारी लाभ प्रदान करने के निर्णय जारी किए गए।

स्रोत: https://tuoitre.vn/dau-nam-lai-thieu-cong-nhan-tuyen-nhieu-nguoi-tim-viec-khong-bao-nhieu-20250222091906924.htm