पहली बार, ऑस्कर पुरस्कार फिल्म निर्माण के शांत लेकिन महत्वपूर्ण पहलू "कास्टिंग" को सम्मानित कर रहे हैं।

टेल्सी अधिक से अधिक अभिनेताओं को देखने के लिए सप्ताह में चार या पांच रातें थिएटर जाते थे और सप्ताहांत में टेलीविजन शो और फिल्में देखते थे।

"विकेड" श्रृंखला की दोनों फिल्मों में ओज़ के जादूगर के किरदार के पीछे कलाकारों की एक पूरी टीम काम कर रही थी। उन्होंने फिल्म की शूटिंग आधिकारिक तौर पर शुरू होने से बहुत पहले ही तैयारी कर ली थी और उन लोगों का चयन किया था जो ओज़ के जादूगर की भूमिका निभा सकते थे।

कास्टिंग में अहम भूमिका निभाने वाले बर्नार्ड टेल्सी ने कहा, "हमारा काम उन अभिनेताओं में से उम्मीदवारों को ढूंढना है जिन्हें हम पहले से जानते हैं और जिन्हें हम नहीं जानते हैं।" उन्होंने टिफ़नी लिटिल कैनफ़ील्ड के साथ मिलकर दोनों "विक्ड" फिल्मों के लिए अभिनेताओं का चयन किया था।

और ऑस्कर ने इस शांत लेकिन सूक्ष्म कार्य को पहचानना शुरू कर दिया है, हालांकि कई लोगों का मानना ​​है कि अभी भी बहुत देर हो चुकी है। प्रतिष्ठित अकादमी पुरस्कारों में कास्टिंग में उपलब्धि के लिए एक नया पुरस्कार जोड़ा गया है।

98वें अकादमी पुरस्कारों का सीधा प्रसारण एबीसी पर 15 मार्च, 2026 को किया जाएगा।

टेल्सी ने कहा, "लोगों के लिए हमारे काम को समझना मुश्किल है क्योंकि यह बहुत ही निजी है। इससे पेशे को और मजबूती मिलती है और लोग हमारे काम के बारे में अधिक जागरूक होते हैं।"

एमी अवार्ड्स में कास्टिंग के लिए तीन श्रेणियां हैं, और क्रिटिक्स चॉइस अवार्ड्स ने इस वर्ष कास्टिंग अवार्ड को शामिल किया है। कास्टिंग उद्योग के अपने पुरस्कार हैं, आर्टियोस अवार्ड्स, जो पहली बार 1985 में आयोजित किए गए थे। लेकिन गोल्डन ग्लोब्स और टोनी अवार्ड्स इस पेशे को मान्यता नहीं देते हैं।

"कास्टिंग प्रक्रिया जितनी बेहतर तरीके से की जाती है, उतना ही कम आपको इसका एहसास होता है। क्योंकि यह इतनी कुशलता से की जाती है कि आपको कुछ भी महसूस नहीं होता," डेस्टिनी लिली ने कहा, जो 1,200 सदस्यों वाले कास्टिंग एसोसिएशन की अध्यक्ष हैं और टेल्सी के साथ भी काम करती हैं।

"मुझे लगता है कि इस कला रूप को पहचान मिलने में समय लगता है क्योंकि निर्देशकों द्वारा कास्टिंग का अधिकांश काम प्रोडक्शन टीम के अन्य सदस्यों के शामिल होने से पहले ही हो जाता है।"

टेल्सी, अपनी टीम के साथ, "मैरी पोपिन्स रिटर्न्स" और "किस ऑफ द स्पाइडर वुमन" जैसी फिल्मों से लेकर "द गिल्डेड एज" और "ओनली मर्डर्स इन द बिल्डिंग" जैसे टेलीविजन शो तक, हर तरह के प्रोजेक्ट्स के लिए अभिनेताओं का चयन करते हैं। उन्होंने मंच पर भी ख्याति अर्जित की, जहां उन्होंने "मेबी हैप्पी एंडिंग", "किंकी बूट्स" और "हेयरस्प्रे" जैसे टोनी पुरस्कार विजेता प्रस्तुतियों के लिए कलाकारों का चयन किया।

"विक्ड" और "विक्ड: फॉर गुड" टीम के लिए सबसे बड़ी चुनौतियों में से थे, क्योंकि उन्होंने महाद्वीपों में एक साल से अधिक समय तक चलने वाली फिल्मिंग के दौरान सैकड़ों अभिनेताओं और नर्तकों का चयन किया था।

फिल्म "द विजार्ड ऑफ ओज़" का पोस्टर। (स्रोत: यूट्यूब)

हालांकि सिंथिया एरिवो एल्फाबा की भूमिका निभाने के लिए जन्म से ही उपयुक्त लग रही थीं और एरियाना ग्रांडे ग्लिंडा की भूमिका के लिए एक मजबूत उम्मीदवार थीं, लेकिन यह एक कठिन चयन प्रक्रिया का परिणाम था, जो लगभग एक जुए की तरह थी।

उन्होंने कहा, “जब वे ऑडिशन रूम में आते हैं, तभी आपको लगता है, ‘वाह, यह तो कमाल है। बिल्कुल। इन दोनों के अलावा कोई और यह भूमिका नहीं निभा सकता।’ जब तक आप इसे अपनी आँखों से नहीं देख लेते, तब तक आपको सच में पता नहीं चलता।”

अधिक से अधिक अभिनेताओं पर नज़र रखने के लिए, टेल्सी सप्ताह में चार या पाँच रातें थिएटर जाते थे और सप्ताहांत में टीवी शो और फिल्में देखते थे। सप्ताह में दो बार, वे और उनके कर्मचारी उन अभिनेताओं के बारे में जानकारी साझा करने और सुझाव देने के लिए मिलते थे जिन्हें वे देख रहे थे।

उन्होंने कहा, "हर दिन ऐसा लगता है कि आप पीछे छूट रहे हैं और सैकड़ों ऐसे अभिनेता हैं जिन्हें मैं नहीं जानता, मैं उनसे कैसे मिलूंगा और उन्हें अभिनय करते हुए कैसे देखूंगा? इसलिए यह एक कभी न खत्म होने वाली दौड़ है।"

कास्टिंग डायरेक्टर सबसे पहले निर्देशकों, लेखकों और निर्माताओं से बात करके प्रोजेक्ट के लिए उनके दृष्टिकोण को समझते हैं और फिर ऑडिशन के लिए उपयुक्त अभिनेताओं की तलाश करते हैं। टेल्सी इसकी तुलना एक कॉस्ट्यूम डिज़ाइनर से करते हैं जिसे उपलब्ध सभी प्रकार के कपड़ों और रंगों की जानकारी होनी चाहिए।

लिली ने हाल ही में एक बड़ी सफलता हासिल की, जब उन्होंने कॉमेडियन बिल बर्र को डेविड मैमेट के नवीनतम ब्रॉडवे नाटक "ग्लेनगारी ग्लेन रॉस" में किरन कल्किन और बॉब ओडेनकिर्क के साथ शामिल होने का प्रस्ताव दिया। यह बर्र का मंच पर पहला प्रदर्शन था, लेकिन मैमेट के दमदार संवाद उन पर पूरी तरह से जंच गए।

उन्होंने कहा, "मुझे लगता है कि ऐसे बहुत से लोग हैं जिन्होंने पहले कभी अभिनय नहीं किया है लेकिन वे वाकई में चमक सकते हैं। उन्हें बस सही अवसर, सही परियोजनाएं और काम करने के लिए एक अच्छे निर्देशक की जरूरत है।"

पिछले कुछ वर्षों में, टेल्सी ने देखा है कि अभिनेता स्वतंत्र रूप से विभिन्न माध्यमों के बीच अदला-बदली करते हुए फिल्म, टेलीविजन और रंगमंच के बीच की सीमाएं धुंधली होती जा रही हैं। वे इस धारणा से असहमत हैं कि रंगमंच कौशल, स्क्रीन अभिनय कौशल से बहुत अलग होते हैं।

“यह धारणा कि वे अलग हैं, एक मिथक है। तकनीकी रूप से वे अलग हैं, लेकिन सार में वे एक समान हैं। अच्छा अभिनय तो अच्छा अभिनय ही होता है,” उन्होंने कहा। “ग्लेन क्लोज़ संगीत नाटक, स्टेज प्ले, टेलीविजन शो और फिल्में कर सकती हैं और हर श्रेणी में नामांकित हो सकती हैं…”

टेल्सी, जिनके कास्टिंग करियर में पहली बड़ी सफलता म्यूजिकल "रेंट" थी - "बस एक छोटा सा म्यूजिकल जिसे कोई करना नहीं चाहता था," उन्होंने मजाक में कहा - ने प्रौद्योगिकी को इस काम को बदलते हुए भी देखा है, खासकर जब ऑडिशन ऑनलाइन हो गए, स्ट्रीमिंग टेलीविजन में तेजी आई और फिल्म उद्योग तेजी से वैश्वीकृत हो गया।

उन्होंने कहा, "मुझे लगता है कि हमें हमेशा अपनी टीमों को इस बात के लिए शिक्षित करने की जरूरत है कि कास्टिंग को व्यापक बनाने और अधिक क्षेत्रों को शामिल करने की आवश्यकता है।"

“अधिकांश परियोजनाओं में, अभिनेताओं को खोजने के लिए आपके पास बहुत कम समय होता है। समय हमारे पक्ष में नहीं है। भविष्य में बजट में और कटौती होने से स्थिति और भी कठिन हो जाएगी।”

(वियतनाम+)

स्रोत: https://www.vietnamplus.vn/oscar-lan-dau-vinh-danh-casting-viec-lam-tham-lang-ma-quan-trong-cua-dien-anh-post1082827.vnp