युवा कर्मियों को प्रशिक्षण और परिपक्वता प्राप्त करने का अवसर प्रदान करना।

सा टोंग कम्यून की पार्टी कमेटी के सचिव श्री सुंग ए मांग ने उन पौधों को प्राप्त किया, जिन्हें उन्होंने एक धर्मार्थ संगठन के साथ मिलकर कम्यून के लोगों को दान करने की व्यवस्था की थी।

आज, सा टोंग कम्यून (मुओंग चा जिला) में परिवहन अवसंरचना और सड़कों, बिजली, स्कूलों और स्वास्थ्य केंद्रों जैसी बुनियादी सुविधाओं की कमी के बावजूद, लोगों की जागरूकता और सोच में उल्लेखनीय बदलाव आया है। वे पर्यावरण के महत्व को समझते हैं और वनों के विकास और संरक्षण में अच्छा काम कर रहे हैं; वे कृषि उत्पादन में तकनीकी प्रगति के महत्व को समझते हैं... ये सकारात्मक बदलाव काफी हद तक युवा पार्टी सचिव, सुंग ए मांग के सक्रिय योगदान के कारण हैं। विभिन्न पदों पर आसीन होने और विभिन्न भूमिकाओं में स्थानांतरित होने के बावजूद, जैसे कि मा थी हो कम्यून के उपाध्यक्ष, जिले के उप मुख्य निरीक्षक और अब सा टोंग कम्यून के पार्टी सचिव, उन्होंने हमेशा अपने कर्तव्यों का निर्वाह किया है।

श्री मांग ने बताया: यह समझते हुए कि वनों का बहुत महत्व है, न केवल भूमि की रक्षा और जलवायु को नियंत्रित करने में, बल्कि आर्थिक महत्व भी रखते हैं, मैंने जून के अंत में स्वयंसेवी संगठनों से संपर्क किया ताकि सा टोंग कम्यून के लोगों के लिए 66,000 से अधिक वृक्ष लगाए जा सकें, जिनमें साओ डो, लिम ज़ान, गियोई हैट, गियोई नांग, दालचीनी, सा मोक आदि शामिल हैं। वर्तमान में, पूरे कम्यून का वन क्षेत्र केवल 36% है, इसलिए पौधों की विभिन्न किस्मों का सामाजिकीकरण कई लाभ लाएगा; जिनमें आर्थिक लाभ, लोगों को धीरे-धीरे भूख मिटाने और गरीबी कम करने में मदद करना शामिल है।

यह देखते हुए कि कम्यून की भौगोलिक स्थिति पशुपालन के विकास के लिए अनुकूल है, युवा कार्यकर्ता सुंग ए मांग ने लोगों को सामूहिक गौपालन मॉडल अपनाने के लिए प्रेरित किया है। अब तक, पूरे कम्यून में 30 से अधिक परिवार इस मॉडल को अपना रहे हैं, जिसने शुरू में अपनी प्रभावशीलता दिखाई है। सा टोंग कम्यून की पार्टी कमेटी के सचिव सुंग ए मांग ने कहा, "कार्यक्रमों, परियोजनाओं, आर्थिक विकास मॉडलों के माध्यम से... न केवल कम्यून के लोगों और पूरे जिले के लोगों को भूख मिटाने और गरीबी कम करने में मदद मिलती है; बल्कि इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि यह आर्थिक विकास के प्रति मानसिकता और सोच को बदलता है। मुझे उम्मीद है कि भविष्य में, लोग, विशेषकर गरीब लोग, भूख उन्मूलन और गरीबी कम करने के कार्यों में अपनी भूमिका और स्थिति को मजबूत करने के लिए और अधिक प्रयास करेंगे, ताकि पार्टी और राज्य की नीतियों पर निर्भर रहने की स्थिति न रहे।"

युवा शक्ति को बढ़ावा देने के लिए, विशेष रूप से नवाचार के दौर में, पार्टी समिति द्वारा विश्वास जताए जाने, संगठित किए जाने और जमीनी स्तर पर स्थानांतरित किए जाने के बाद, प्रत्येक कार्यकर्ता ने अपनी क्षमता का प्रदर्शन किया है, उन्होंने साहसिक सोच, साहसिक कार्य और चुनौतियों का सामना करते हुए सौंपे गए कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा किया है। कार्यकाल की शुरुआत से लेकर 2022 के अंत तक, पार्टी समितियों और पार्टी संगठनों ने 86 कार्यकर्ताओं का तबादला किया है। इनमें से, जिला स्तर पर 50 साथियों को कम्यून, वार्ड और कस्बों में स्थानांतरित किया गया; 5 साथियों को कम्यून से जिलों में स्थानांतरित किया गया; 10 साथियों को एक कम्यून से दूसरे कम्यून में स्थानांतरित किया गया... विशेष रूप से, स्थानांतरित किए गए अधिकांश कार्यकर्ता युवा थे।

सभी स्तरों पर पार्टी समितियों के आकलन के अनुसार, हाल के वर्षों में युवा कार्यकर्ताओं सहित कार्यकर्ताओं के तबादलों को सख्ती से, प्रभावी ढंग से और प्रक्रियाओं एवं नियमों के अनुसार लागू किया गया है। तबादलों में शामिल अधिकांश कार्यकर्ता अपने काम से संतुष्ट हैं, स्वेच्छा से अपने नैतिक चरित्र, जीवनशैली, राजनीतिक सूझबूझ और व्यावसायिक कौशल को निखारते हैं, जमीनी स्तर से घनिष्ठ संबंध बनाए रखते हैं, व्यावहारिक अनुभव अर्जित करते हैं और नई कार्य परिस्थितियों और वातावरण में शीघ्रता से ढल जाते हैं। परिणामस्वरूप, वे अपने-अपने क्षेत्रों और इकाइयों की संगठनात्मक संरचना और कर्मियों को स्थिर करने, सामाजिक-आर्थिक विकास का नेतृत्व और मार्गदर्शन करने तथा राष्ट्रीय रक्षा एवं सुरक्षा सुनिश्चित करने में सक्रिय योगदान देते हैं; उनके योगदान को कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों और जनता द्वारा मान्यता और समर्थन प्राप्त है।

केवल कार्यकाल और व्यवहार के माध्यम से लामबंदी और रोटेशन के कार्य पर ध्यान केंद्रित करने के अलावा, वर्षों से सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और अधिकारियों ने कैडरों, विशेष रूप से युवा कैडरों को विशेषज्ञता, राजनीतिक सिद्धांत, पेशेवर उपाधियों, नौकरी की स्थिति आदि के संदर्भ में प्रशिक्षण और पोषण प्रदान करने के कार्य पर विशेष ध्यान दिया है। पिछले 3 वर्षों में, पूरे प्रांत में लगभग 30,000 कैडरों ने प्रशिक्षण और पोषण कक्षाओं में भाग लिया है; सामान्य तौर पर, प्रशिक्षण और पोषण के बाद, कैडर टीम की योग्यताएं निर्धारित मानकों को पूरा करती हैं।

हाल के समय में, युवा पीढ़ी पर विशेष ध्यान देते हुए, केंद्र से लेकर स्थानीय स्तर तक, युवा पीढ़ी के योगदान और विकास के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बनाने हेतु अनेक नीतियाँ बनाई गई हैं। इनमें से कुछ प्रमुख उदाहरण हैं: विश्वविद्यालय की डिग्री प्राप्त 600 उत्कृष्ट युवा बुद्धिजीवियों का चयन करके उन्हें 64 गरीब जिलों की जन समितियों का उपाध्यक्ष नियुक्त करने की परियोजना; औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण की तीव्र गति के दौर में युवा कार्य पर पार्टी के नेतृत्व को सुदृढ़ करने संबंधी 10वीं पार्टी केंद्रीय समिति का संकल्प 25-NQ/TW। हाल के वर्षों में, प्रधानमंत्री, केंद्रीय मंत्रालयों, शाखाओं और प्रांतीय जन समिति के अध्यक्षों ने भी युवाओं के साथ संवाद मंचों का आयोजन किया है ताकि उनकी कठिनाइयों को दूर किया जा सके और एकीकरण काल में उनकी भूमिकाओं, जिम्मेदारियों, योगदान और विकास को बढ़ावा देने के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बनाई जा सकें।

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