युवा कार्यकर्ताओं को अभ्यास और परिपक्वता के लिए

सा टोंग कम्यून की पार्टी समिति के सचिव श्री सुंग ए मांग को पेड़ प्राप्त हुए, जिन्हें उन्होंने कम्यून के लोगों को देने के लिए एक चैरिटी संगठन से जोड़ा।

सा तोंग कम्यून (मुओंग चा ज़िला) आज भी परिवहन अवसंरचना, सड़क सुविधाओं, बिजली, स्कूल, स्टेशन आदि के मामले में कठिनाइयों का सामना कर रहा है, फिर भी लोगों की जागरूकता और सोच में काफ़ी बदलाव आया है। लोग पर्यावरण के महत्व को समझते हैं और वनों के विकास और संरक्षण में अच्छा काम कर रहे हैं; कृषि उत्पादन में तकनीकी प्रगति के महत्व को समझते हैं, आदि। इन सकारात्मक बदलावों के पीछे युवा पार्टी सचिव सुंग ए मांग का सक्रिय योगदान है। कई पदों पर रहते हुए, मा थी हो कम्यून के उपाध्यक्ष, ज़िले के उप-मुख्य निरीक्षक और अब सा तोंग कम्यून की पार्टी समिति के सचिव जैसे कई अलग-अलग पदों पर स्थानांतरित और बारी-बारी से कार्य करने के बाद, वे हमेशा सौंपे गए कार्यों को पूरा करते हैं।

श्री मांग ने बताया: यह समझते हुए कि वनों का बहुत महत्व है, न केवल भूमि की रक्षा करते हैं, जलवायु को नियंत्रित करते हैं, बल्कि आर्थिक मूल्य भी रखते हैं, जून के अंत में, मैंने स्वयंसेवी संगठनों के साथ मिलकर सा टोंग कम्यून के लोगों के लिए 66,000 से ज़्यादा पेड़ लगाए, जिनमें शामिल हैं: साओ दो, लिम ज़ान्ह, गियोई हाट, गियोई नांग, दालचीनी, सा मोक...। वर्तमान में, पूरे कम्यून की वन आच्छादन दर केवल 36% है, इसलिए पौधों की किस्मों के समाजीकरण से कई लाभ होंगे; जिनमें आर्थिक लाभ भी शामिल हैं, जिससे लोगों को धीरे-धीरे भूखमरी से छुटकारा पाने और गरीबी कम करने में मदद मिलेगी।

यह देखते हुए कि कम्यून की भौगोलिक स्थिति पशुपालन के विकास के लिए अनुकूल है, युवा कार्यकर्ता सुंग ए मांग ने लोगों को सामूहिक गौपालन मॉडल को अपनाने के लिए प्रेरित किया है। अब तक, पूरे कम्यून में 30 से ज़्यादा परिवार इस मॉडल को अपना रहे हैं, जिसने शुरुआत में ही अपनी प्रभावशीलता दिखाई है। "कार्यक्रमों, परियोजनाओं और आर्थिक विकास मॉडलों के माध्यम से... न केवल विशेष रूप से कम्यून के लोगों, बल्कि पूरे ज़िले के लोगों को भुखमरी और गरीबी कम करने में मदद मिलती है; बल्कि इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि यह आर्थिक विकास के प्रति मानसिकता और सोच को बदलता है। मुझे उम्मीद है कि भविष्य में, लोग, खासकर गरीब, भुखमरी उन्मूलन और गरीबी उन्मूलन के कार्य में अपनी भूमिका और स्थिति को और बेहतर बनाने के लिए और अधिक प्रयास करेंगे, ताकि पार्टी और राज्य की नीतियों पर निर्भर रहने और प्रतीक्षा करने की स्थिति न रहे।" - सा टोंग कम्यून की पार्टी समिति के सचिव सुंग ए मांग ने विश्वास के साथ कहा।

युवा शक्ति को बढ़ावा देते हुए, विशेष रूप से नवाचार के दौर में, पार्टी समिति द्वारा भरोसा किए जाने, संगठित होने और जमीनी स्तर पर स्थानांतरित किए जाने के बाद, प्रत्येक कैडर ने मूल रूप से अपनी क्षमता का प्रदर्शन किया है, सोचने का साहस किया है, करने का साहस किया है, और सौंपे गए कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए चुनौतियों का सामना करने का साहस किया है। कार्यकाल की शुरुआत से लेकर 2022 के अंत तक, पार्टी समितियों और पार्टी संगठनों ने 86 कैडरों को स्थानांतरित किया है। जिनमें से, जिला स्तर पर 50 साथियों को कम्यून, वार्ड और कस्बों में स्थानांतरित किया गया; 5 साथियों को कम्यून से जिलों में स्थानांतरित किया गया; 10 साथियों को एक कम्यून से दूसरे कम्यून में स्थानांतरित किया गया... विशेष रूप से, जिनका स्थानांतरण किया गया वे मूल रूप से युवा कैडर थे।

सभी स्तरों पर पार्टी समितियों के रिकॉर्ड और आकलन के अनुसार, हाल के वर्षों में, युवा कार्यकर्ताओं सहित, रोटेटिंग कैडरों का कार्य मूलतः बारीकी से, प्रभावी ढंग से और प्रक्रियाओं व नियमों के अनुसार किया गया है। रोटेट किए गए अधिकांश कैडरों को अपने काम पर पूरा भरोसा है, वे स्वेच्छा से अपने नैतिक गुणों, जीवनशैली, राजनीतिक साहस और पेशेवर कौशल का अभ्यास करते हैं, जमीनी स्तर से जुड़े होते हैं, व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करते हैं, और नई कार्य स्थितियों और परिवेशों के साथ तेज़ी से तालमेल बिठाते हैं। इसके बाद, वे स्थानीय निकायों और इकाइयों को उनके संगठनात्मक तंत्र, कैडरों, नेताओं और दिशाओं को स्थिर करने में सक्रिय रूप से योगदान देते हैं ताकि सामाजिक-आर्थिक विकास को बढ़ावा दिया जा सके, राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा सुनिश्चित की जा सके; और उन्हें कैडरों, पार्टी सदस्यों और जनता द्वारा मान्यता प्राप्त, सहमति और समर्थन प्राप्त है।

न केवल कार्यकाल और अभ्यास के माध्यम से जुटाने और घुमाने के काम पर ध्यान केंद्रित करना, बल्कि पिछले कुछ वर्षों में, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और अधिकारियों ने कैडरों को प्रशिक्षित करने और बढ़ावा देने के काम पर भी विशेष ध्यान दिया है, विशेष रूप से युवा कैडरों को विशेषज्ञता, राजनीतिक सिद्धांत, पेशेवर शीर्षक, नौकरी के पदों के संदर्भ में... पिछले 3 वर्षों में, पूरे प्रांत में लगभग 30,000 कैडरों ने प्रशिक्षण और बढ़ावा देने वाली कक्षाओं में भाग लिया है; सामान्य तौर पर, प्रशिक्षण और बढ़ावा देने के बाद, कैडर टीम की योग्यताएं सभी निर्धारित मानकों को पूरा करती हैं।

युवा पीढ़ी पर विशेष ध्यान देते हुए, हाल के दिनों में, केंद्र से लेकर स्थानीय स्तर तक, युवा पीढ़ी के योगदान और विकास के लिए परिस्थितियाँ बनाने हेतु कई नीतियाँ बनाई गई हैं। इसके विशिष्ट उदाहरणों में विश्वविद्यालय की डिग्री प्राप्त 600 उत्कृष्ट युवा बुद्धिजीवियों को 64 गरीब जिलों की जन समितियों का उपाध्यक्ष बनाने हेतु चयन करने की परियोजना; "तेज़ औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण के दौर में युवा कार्य पर पार्टी के नेतृत्व को मज़बूत करने" पर 10वीं पार्टी केंद्रीय समिति का संकल्प 25-NQ/TW शामिल है। हाल के वर्षों में, प्रधानमंत्री, केंद्रीय मंत्रालयों, शाखाओं और प्रांतीय जन समितियों के अध्यक्षों ने भी युवाओं के साथ संवाद मंचों का आयोजन किया है ताकि एकीकरण काल में युवाओं की भूमिका, ज़िम्मेदारियों, योगदान और विकास को बढ़ावा देने के लिए उनकी कठिनाइयों को दूर किया जा सके और अनुकूल परिस्थितियाँ बनाई जा सकें...

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