विदेश जाते समय श्रमिकों को मानसिक शांति प्रदान करना।

संविदा के तहत विदेशों में काम करना श्रमिकों के लिए आर्थिक रूप से लाभकारी सिद्ध हुआ है, लेकिन चिंताएँ और आशंकाएँ अभी भी बनी हुई हैं। इसलिए, श्रमिकों को इस आशाजनक श्रम बाजार में आत्मविश्वासपूर्वक भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने में पार्टी समितियों, सभी स्तरों की सरकारों और संबंधित इकाइयों की परामर्श, मार्गदर्शन और समर्थन की भूमिका महत्वपूर्ण है।

ग्रामीण क्षेत्रों में काम करने वाले कई लोग अभी भी झिझक रहे हैं और चिंतित हैं, इसलिए उन्होंने अनुबंध के तहत विदेश में काम करने के लिए खुलकर पंजीकरण नहीं कराया है। इसके मुख्य कारण प्रारंभिक लागत का बोझ, विदेशी भाषा सीखने में अनिच्छा, कड़ी मेहनत का डर, उच्च मांगें, या धोखाधड़ी और जोखिमों का डर हैं।

श्रमिकों की जरूरतों को समझते हुए, पूर्व येन बाई प्रांत ने 2024 से प्रांतीय जन परिषद का संकल्प संख्या 45/2024/NQ-HĐND दिनांक 11 जुलाई, 2024 जारी किया है, जिसमें 2024-2026 की अवधि में अनुबंध के तहत विदेश में काम करने जाने वाले श्रमिकों और प्रांत के व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों और विदेशी कॉलेजों और विश्वविद्यालयों के बीच सहयोग प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेने वाले छात्रों का समर्थन करने के लिए कई नीतियां निर्धारित की गई हैं, और 2024-2030 की अवधि में येन बाई प्रांत से श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजने की परियोजना को मंजूरी दी गई है।

तदनुसार, प्रांत उन सभी श्रमिकों को सहायता प्रदान करेगा जो अनुबंध के तहत विदेश में काम करना चाहते हैं, जिसमें व्यावसायिक प्रशिक्षण, भाषा प्रशिक्षण, भोजन, आवास, परिवहन, प्रशिक्षण अवधि के दौरान रहने का खर्च, पासपोर्ट/यात्रा दस्तावेज/निकास परमिट प्रक्रियाओं की लागत, वीजा आवेदन शुल्क, स्वास्थ्य जांच लागत आदि शामिल हैं, जिसकी कुल सहायता राशि प्रति व्यक्ति 18 मिलियन वीएनडी तक होगी।

इसके अतिरिक्त, श्रमिकों को प्रांतीय सामाजिक नीति बैंक द्वारा अधिकतम 100 मिलियन वीएनडी की ऋण राशि के साथ पूंजी उधार लेने की सुविधा भी प्रदान की जाती है।

विशेष रूप से, 2025 में, सामाजिक नीति बैंक की लाओ काई प्रांतीय शाखा ने अनुबंध के तहत विदेश में काम करने के लिए ऋण लेने वाले 134 श्रमिकों को 11.3 बिलियन वीएनडी वितरित किए। आज तक, कार्यक्रम का कुल बकाया ऋण शेष 17.4 बिलियन वीएनडी तक पहुंच गया है, जिसमें 248 ग्राहकों के अभी भी बकाया ऋण हैं।

पुलिस, न्यायपालिका और स्वास्थ्य क्षेत्र, विदेश में काम करने के लिए जाने वाले श्रमिकों के लिए पासपोर्ट, वीजा, आपराधिक रिकॉर्ड प्रमाण पत्र और स्वास्थ्य जांच जारी करने में सुविधा प्रदान करते हैं।

स्थानीय स्तर पर, संविदा के तहत श्रमिकों को विदेश भेजने के लिए संचालन समितियां स्थापित की गई हैं; वे श्रमिकों के प्रचार और भर्ती को व्यवस्थित करने के लिए प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र और संविदा के तहत श्रमिकों को विदेश भेजने की सेवाएं प्रदान करने वाले उद्यमों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय करती हैं।

बाजार, मांग और कार्य स्थितियों पर केंद्रित जानकारी; संविदा के तहत विदेशी रोजगार के लिए नौकरी के विज्ञापन, विवरण और सहायता स्तर... ये सभी येन बाई-एस एप्लिकेशन पर प्रकाशित किए जाते हैं।

सहायता कार्यक्रम और रियायती ऋण श्रमिकों और उनके परिवारों को प्रारंभिक खर्चों को पूरा करने में मदद करेंगे। गहन व्यावसायिक प्रशिक्षण और विदेशी भाषा कौशल पर जोर दिया जाएगा, जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि श्रमिकों के पास अंतरराष्ट्रीय बाजार की मांगों को पूरा करने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल हो।

संबंधित एजेंसियों ने संविदा के तहत श्रमिकों को विदेश भेजने में राज्य प्रबंधन की प्रभावशीलता में भी सुधार किया, एक सेतु के रूप में कार्य करते हुए और श्रमिकों के आदेशों, प्रक्रियाओं, अधिकारों और दायित्वों पर पारदर्शी सलाह प्रदान की, जिससे जोखिमों और धोखाधड़ी से बचा जा सके।

परिणामस्वरूप, 2024 से नवंबर 2025 तक, पूरे प्रांत में अनुबंध के तहत विदेश में काम करने के लिए 1,944 श्रमिक गए, जिनमें से पूर्व येन बाई प्रांत का हिस्सा 70% से अधिक था, जिनकी आय 15 - 50 मिलियन वीएनडी प्रति व्यक्ति प्रति माह थी।

विशेष रूप से, दक्षिण कोरिया में मौसमी कृषि श्रमिकों को भेजने के कार्यक्रम के तहत, प्रांत ने 160 श्रमिकों को भेजा है। इन श्रमिकों को उनके नियोक्ताओं द्वारा मासिक आवास भत्ता दिया जाता है, नियमों के अनुसार ओवरटाइम का भुगतान किया जाता है, और उनकी औसत मासिक आय प्रति व्यक्ति 38 से 40 मिलियन वीएनडी के बीच है।

पार्टी समितियों और सभी स्तरों के अधिकारियों द्वारा दिए गए घनिष्ठ और समन्वित समर्थन और ध्यान ने श्रमिकों की चिंताओं और आशंकाओं को कम करने में मदद की है। श्रमिक विदेशी श्रम बाजार में भाग लेने, कानूनी नियमों, कार्य घंटों और श्रम अनुशासन का पालन करने में सुरक्षित और आत्मविश्वासी महसूस करते हैं।

इससे प्रांत को 2026-2030 की अवधि के लिए लक्ष्य निर्धारित करने और अनुबंध के तहत 10,000 श्रमिकों को विदेश भेजने के लिए प्रेरित किया जाता है।

इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, प्रांत को कम्यून स्तर पर पार्टी समितियों और स्थानीय सरकारों के नेतृत्व और मार्गदर्शन को मजबूत करना जारी रखने की आवश्यकता है, साथ ही संविदा के तहत श्रमिकों को विदेश भेजने के काम में संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था की भूमिका और जिम्मेदारी को भी मजबूत करना होगा।

साथ ही, हम प्रचार प्रयासों को मजबूत करेंगे और संविदा के तहत विदेश में काम करने जाने वाले श्रमिकों का समर्थन करने के लिए नीतियां लागू करेंगे, ताकि प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पूरा करने के बाद सहायता प्राप्त करने के लिए आवश्यक प्रक्रियाओं और दस्तावेजों को पूरा किया जा सके, जिससे श्रमिकों की कठिनाइयों को कम करने में मदद मिल सके।

यह प्रांत श्रमिकों की कठिनाइयों को कम करने, उच्च आय वाले विदेशी श्रम बाजारों तक पहुंच बढ़ाने और मौसमी रोजगार के लिए श्रमिकों को भेजने हेतु अन्य देशों, विशेष रूप से दक्षिण कोरिया के स्थानीय निकायों के साथ सहयोग को मजबूत करने के लिए केंद्रीय और प्रांतीय बजट से विदेशी रोजगार का समर्थन करने वाली नीतियों को प्रभावी ढंग से लागू करना जारी रखे हुए है।

संविदा के तहत श्रमिकों को विदेश भेजना एक सही दृष्टिकोण है, जिससे जनता और समुदाय दोनों को दोहरा लाभ मिलता है। हालांकि, नीति की पूर्ण प्रभावशीलता सुनिश्चित करने के लिए, येन बाई प्रांतीय जन परिषद के दिनांक 11 जुलाई, 2024 के संकल्प संख्या 45/2024/NQ-HĐND के स्थान पर एक नए संकल्प की तत्काल आवश्यकता है। इससे लाभार्थियों का दायरा बढ़कर लाओ काई प्रांत के सभी क्षेत्रों तक विस्तारित होगा; और साथ ही नीति को वास्तविक स्थिति के अनुरूप अधिक उपयुक्त और प्रभावी बनाने के लिए उसमें संशोधन और पूरक प्रावधान किए जाएंगे, जिससे प्रांत के विदेश में कार्यरत श्रमिकों के सख्त प्रबंधन में योगदान मिलेगा।

स्रोत: https://baolaocai.vn/de-nguoi-lao-dong-yen-tam-xuat-ngoai-post888597.html