हा तिन्ह प्रांत की जन समिति ने शिक्षक सिविल सेवकों की पदोन्नति की समीक्षा को अधिकृत किया है।

(Baohatinh.vn) - शिक्षकों की पदोन्नति हा तिन्ह में सार्वजनिक पूर्व-प्राथमिक और प्राथमिक शिक्षा के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के विकास में योगदान देती है।

हा तिन्ह प्रांत की जन समिति ने अभी हाल ही में निर्णय संख्या 3049/क्यूडी-यूबीएनडी जारी किया है, जिसमें शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग के निदेशक को प्रांत के सार्वजनिक किंडरगार्टन और प्राथमिक और माध्यमिक विद्यालयों में तृतीय, द्वितीय, प्रथम और समकक्ष ग्रेड तक सिविल सेवकों के लिए व्यावसायिक उपाधियों को बढ़ावा देने के लिए अधिकृत किया गया है।

शिक्षकों की पदोन्नति प्रक्रिया उन्हें शिक्षा के क्षेत्र में प्रयास करने और खुद को समर्पित करने के लिए प्रेरित करती है।

यह निर्णय 2025 के स्थानीय सरकार के संगठन संबंधी कानून, 2010 के सार्वजनिक कर्मचारियों संबंधी कानून और अन्य संबंधित कानूनी दस्तावेजों के आधार पर, साथ ही शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग के अनुरोध और प्रांतीय जन समिति के सदस्यों की सर्वसम्मत राय के आधार पर जारी किया गया था।

तदनुसार, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के निदेशक प्रांत भर में पूर्व विद्यालय और सार्वजनिक विद्यालय के शिक्षकों के लिए उच्च पेशेवर पदों पर पदोन्नति पर विचार करने की प्रक्रिया को व्यवस्थित और कार्यान्वित करने के लिए उत्तरदायी हैं। प्राधिकरण की अवधि 30 मई, 2026 तक है, जो वर्तमान कानूनी नियमों के अनुपालन को सुनिश्चित करती है।

इस कार्य को कार्यान्वित करने के लिए, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के निदेशक अध्यक्षता करेंगे और गृह मंत्रालय, संबंधित विभागों एवं एजेंसियों तथा नगर निगम स्तर की जन समितियों के साथ घनिष्ठ समन्वय स्थापित करेंगे। इससे यह सुनिश्चित होगा कि पदोन्नति प्रक्रिया खुले, पारदर्शी और नियमों के अनुरूप संचालित हो, जिससे शिक्षण स्टाफ की गुणवत्ता में सुधार हो सके। साथ ही, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग प्रांतीय जन समिति को परिणामों की रिपोर्ट प्रस्तुत करने के लिए उत्तरदायी है, जिससे शिक्षकों के वैध अधिकारों की रक्षा हो सके और प्रांत में शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार लाने में योगदान दिया जा सके।

हा तिन्ह में शिक्षकों की पदोन्नति प्रक्रिया को सख्ती से संचालित किया जाएगा, जिससे निर्धारित अधिकतम दर का अनुपालन सुनिश्चित हो सके।

अधिकार का यह प्रत्यायोजन शिक्षा कर्मचारियों के प्रबंधन और विकास में एक महत्वपूर्ण कदम माना जाता है, जो पेशेवर उपाधियों को मानकीकृत करने, शिक्षकों की योग्यता, अनुभव और दक्षता को मान्यता देने में मदद करता है, और साथ ही शिक्षकों को हा तिन्ह में शैक्षिक सुधार की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए शिक्षण की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए प्रोत्साहित करता है।

प्रांतीय जन समिति अनुरोध करती है कि संबंधित एजेंसियां ​​और इकाइयां कानूनी नियमों का सख्ती से पालन करें और शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के साथ घनिष्ठ समन्वय स्थापित करें ताकि पदोन्नति प्रक्रिया प्रभावी हो, जिससे प्रांत में सार्वजनिक पूर्व-प्राथमिक और प्राथमिक शिक्षा के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के विकास में योगदान मिले।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग विद्यालयों से शिक्षकों की पदोन्नति संबंधी आवश्यकताओं की समीक्षा और समझ की प्रक्रिया को शीघ्रता से लागू करने का अनुरोध कर रहा है। इसके आधार पर, विद्यालयों को शीघ्र ही सूचियाँ तैयार करनी चाहिए और शिक्षकों को पदोन्नति परीक्षा में भाग लेने के लिए सभी आवश्यक शर्तें पूरी करने में मार्गदर्शन देना चाहिए, जिससे शिक्षकों के वैध अधिकारों की रक्षा हो सके।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग से प्राप्त जानकारी के अनुसार, पदोन्नति प्रक्रिया को सख्ती से लागू किया जाएगा, जिससे निर्धारित अधिकतम अनुपात का अनुपालन सुनिश्चित हो सके: प्रत्येक विद्यालय में तृतीय से द्वितीय श्रेणी के शिक्षकों का अनुपात शिक्षकों की कुल संख्या के 50% से अधिक नहीं होगा, और द्वितीय से प्रथम श्रेणी के शिक्षकों का अनुपात 10% से अधिक नहीं होगा।

स्रोत: https://baohatinh.vn/ubnd-tinh-ha-tinh-uy-quyen-xet-thang-hang-vien-chuc-giao-vien-post300961.html