लाम डोंग इलेक्ट्रिसिटी एक सभ्य और समान कार्य वातावरण को बढ़ावा देती है

डिजिटल परिवर्तन और सेवा गुणवत्ता सुधार की प्रक्रिया में, लैम डोंग पावर कंपनी (पीसी लैम डोंग) लैंगिक समानता को बढ़ावा देने और एक सभ्य कार्य वातावरण का निर्माण करते हुए सुरक्षित और स्थिर बिजली प्रदान करने के कार्य को एक साथ क्रियान्वित करती है।

Báo Lâm Đồng•04/12/2025

लाम डोंग पीसी महिला कार्यकर्ता प्रचार गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लेती हैं — लैम डोंग पीसी महिला श्रमिक बिजली की बचत और सुरक्षित बिजली उपयोग को बढ़ावा देने के लिए गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लेती हैं।

पीसी लैम डोंग में वर्तमान में 12 महिला समूहों में 434 महिला अधिकारी और कर्मचारी कार्यरत हैं। हर साल, कंपनी लैंगिक समानता पर एक कार्य योजना तैयार करती है और इस सामग्री को व्यावसायिक बैठकों, आंतरिक सम्मेलनों और प्रशिक्षण कार्यक्रमों में शामिल करती है।

गतिविधियाँ महिलाओं की भूमिका के बारे में जागरूकता बढ़ाने, लैंगिक हिंसा को रोकने और एक सम्मानजनक एवं निष्पक्ष कार्य वातावरण बनाने पर केंद्रित हैं। यह इकाई पुरुष कर्मचारियों को ज़िम्मेदारियाँ साझा करने के लिए भी प्रोत्साहित करती है, जिससे वियतनाम इलेक्ट्रिसिटी ग्रुप (EVN) की मानवीय कॉर्पोरेट संस्कृति का प्रसार होता है।

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पीसी लैम डोंग की उप निदेशक सुश्री फान थी न्गोक हा ने कहा कि 2025 में, कंपनी ने "लैंगिक समानता और लैंगिक हिंसा की रोकथाम व प्रतिक्रिया के लिए कार्रवाई माह" को लागू करने हेतु एक दस्तावेज़ जारी किया है। यह न केवल एक प्रचार गतिविधि है, बल्कि डिजिटल परिवर्तन के संदर्भ में लैंगिक समानता नीतियों का मूल्यांकन और उन्हें दृढ़ता से बढ़ावा देने का एक अवसर भी है, जिससे प्रत्येक इकाई में लैंगिक समानता एक व्यावहारिक कार्रवाई बन सके।

जागरूकता बढ़ाने के लिए संचार के साथ-साथ, पीसी लैम डोंग महिला श्रमिकों के भौतिक, आध्यात्मिक और स्वास्थ्य जीवन की देखभाल पर ध्यान केंद्रित करती है। 100% महिला अधिकारियों और कर्मचारियों को नियमित जांच के दौरान विशेषज्ञ परीक्षाएं मिलती हैं और उन्हें पेशेवर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, सॉफ्ट स्किल और डिजिटल परिवर्तन कार्यक्रमों में भाग लेने का अवसर दिया जाता है।

कंपनी महिलाओं की योग्यता के अनुरूप नौकरियों की व्यवस्था करती है, महिलाओं को राजनीतिक और सामाजिक गतिविधियों में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करती है तथा उत्पादन में पहल को बढ़ावा देती है।

पीसी लाम डोंग द्वारा आयोजित कार्यक्रमों और प्रतियोगिताओं में कई महिलाएं सक्रिय रूप से भाग लेती हैं और उच्च परिणाम प्राप्त करती हैं।

अनुकरण आंदोलन और कार्य में कई महिलाएँ एक उज्ज्वल स्थान बन गई हैं। कई अन्य महिलाएँ ग्राहक सेवा प्रक्रियाओं में सुधार लाने, अनुकरणीय और ज़िम्मेदार होने, डिजिटल परिवर्तन में योगदान देने और बिजली उद्योग में महिला श्रमिकों की क्षमता को प्रमाणित करने के लिए पहल करने में अग्रणी रही हैं।

"सार्वजनिक कार्य में कुशल - घर में कुशल" आंदोलन में, पीसी लैम डोंग के कई महिला समूहों और व्यक्तियों को कंपनी के ट्रेड यूनियन और सदर्न पावर कॉर्पोरेशन के ट्रेड यूनियन द्वारा सम्मानित किया गया। कई महिला इंजीनियरों और तकनीकी विशेषज्ञों ने ग्रिड संचालन, ग्राहक सेवाओं के समर्थन हेतु एप्लिकेशन विकसित करने और उत्पादन एवं व्यावसायिक दक्षता में सुधार लाने में योगदान देने हेतु पहल करने हेतु समूहों में भाग लिया है।

लैम डोंग पी.सी. यूनिट में महिलाओं के लिए गतिविधियों का आयोजन करती है तथा उनकी देखभाल करती है।

नवंबर 2025 - लैंगिक समानता के लिए कार्रवाई का महीना पीसी लैम डोंग द्वारा प्रचार गतिविधियों की एक श्रृंखला के साथ शुरू किया गया था, जिससे कार्यस्थल पर समानता को लागू करने में श्रमिकों की जागरूकता और ज़िम्मेदारी बढ़ाई गई। 20 अक्टूबर, 8 मार्च और "सार्वजनिक कार्यों में कुशल - घरेलू कार्यों में कुशल" जैसे वार्षिक कार्यक्रम जारी रहेंगे, जो महिला श्रमिकों के जीवन की देखभाल, वंचित परिवारों का दौरा और बच्चों को उनकी शैक्षणिक उपलब्धियों के लिए पुरस्कृत करने से जुड़े हैं।

निदेशक मंडल के निर्देशन और कर्मचारियों के सामूहिक प्रयासों से, पीसी लाम डोंग लैंगिक समानता को बढ़ावा देने और महिला कर्मचारियों की एक मज़बूत टीम विकसित करने के लिए अपनी प्रतिबद्धता दोहराता है। इस इकाई का उद्देश्य एक आधुनिक और मानवीय कॉर्पोरेट संस्कृति का निर्माण करना है, और पेशेवर और समर्पित लाम डोंग इलेक्ट्रीशियनों की छवि का प्रसार करना है।