दुनिया भर में विविध और टिकाऊ आपूर्ति श्रृंखलाओं की तत्काल तलाश के संदर्भ में, वियतनाम सेमीकंडक्टर निर्माताओं के लिए संभावनाओं से भरपूर एक उज्ज्वल स्थान के रूप में उभरा है। अवसर व्यापक हैं, लेकिन चुनौतियाँ भी कम नहीं हैं। संभावनाओं को वास्तविकता में बदलने के लिए, व्यापक नीतियों से लेकर प्रत्येक उद्यम की कार्यान्वयन क्षमता तक, एक समकालिक रणनीति की आवश्यकता है।
यह 7-8 नवंबर को राष्ट्रीय नवाचार केंद्र (एनआईसी) और सेमीकंडक्टर उद्योग संघ (एसईएमआई) द्वारा संयुक्त रूप से आयोजित वियतनाम सेमीकंडक्टर उद्योग प्रदर्शनी 2025 (एसईएमआईएक्सपो वियतनाम 2025) के ढांचे के भीतर आयोजित "सेमीकंडक्टर उपकरण विनिर्माण में भाग लेने के लिए वियतनाम की आपूर्ति श्रृंखला के अवसर" फोरम में विशेषज्ञों, नीति निर्माताओं और घरेलू और विदेशी व्यापार जगत के नेताओं द्वारा बताई गई मुख्य विषयवस्तु है।
बहु-स्तरीय आपूर्तिकर्ता पारिस्थितिकी तंत्र
अपने देश की सफलता की कहानी साझा करते हुए, वियतनाम में नीदरलैंड के राजदूत, श्री कीस वान बार ने कहा कि नीदरलैंड माइक्रोचिप उद्योग में अग्रणी देशों में से एक है, जहाँ दुनिया भर के इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों में औसतन 85% एकीकृत सर्किट (IC) डच डिज़ाइन और निर्मित मशीनों का उपयोग करके बनाए जाते हैं। उनके अनुसार, डच सेमीकंडक्टर उद्योग की रीढ़ उपकरण निर्माण का क्षेत्र है। ये उपलब्धियाँ उच्च-परिशुद्धता इंजीनियरिंग क्षमताओं, अनुसंधान और विकास में मजबूत निवेश और तकनीकी क्षेत्र में प्रतिभाओं को आकर्षित करने वाले वातावरण के कारण हैं।
डच राजदूत द्वारा साझा किया गया एक उल्लेखनीय आंकड़ा यह है कि चिप निर्माण मशीन का लगभग 90% मूल्य मुख्य निर्माता से नहीं आता है, बल्कि धातुकर्म, यांत्रिकी, मेक्ट्रोनिक्स, प्रकाशिकी से लेकर तकनीकी सेवाओं तक, बहुस्तरीय, बहु-क्षेत्रीय आपूर्तिकर्ताओं के पारिस्थितिकी तंत्र से आता है...
इस वास्तविकता को देखते हुए, उनका मानना है कि उद्योग की संरचना को समझने से वियतनाम के लिए एक विकसित उत्पादन शक्ति और एक मज़बूत सहायक उद्योग के साथ नए अवसर खुलेंगे। इससे वियतनामी उद्यमों को वैश्विक सेमीकंडक्टर मूल्य श्रृंखला में आपूर्तिकर्ता बनने में मदद मिलेगी। वास्तव में, कई बड़ी कंपनियों के वियतनाम में पहले से ही कारखाने हैं।
एक वैश्विक खरीदार के नज़रिए से, एप्लाइड मैटेरियल्स ग्रुप के दक्षिण-पूर्व एशिया के अध्यक्ष, श्री ब्रायन टैन ने भी पूर्वापेक्षाओं की ओर इशारा किया। उनके अनुसार, कोविड-19 महामारी के बाद, आपूर्ति श्रृंखला की आत्मनिर्भरता निर्विवाद है। उन्होंने स्थिरता कारक पर ज़ोर दिया और कहा कि वियतनामी आपूर्तिकर्ताओं को बौद्धिक संपदा और सुरक्षा के मुद्दों पर ध्यान देने की आवश्यकता है।

नीतिगत प्रोत्साहन और मानव संसाधन में सुधार की आवश्यकता
अपनी अपार संभावनाओं के बावजूद, वियतनाम के विश्व सेमीकंडक्टर मानचित्र पर अपनी जगह बनाने की राह में अभी भी कई खामियाँ हैं जिन्हें पाटने की ज़रूरत है। टोनी ब्लेयर इंस्टीट्यूट फॉर ग्लोबल चेंज (टीबीआई) की एशिया -प्रशांत परामर्श प्रबंधक, सुश्री ली गुयेन ने कहा कि वियतनाम के कई फ़ायदे हैं, लेकिन साथ ही कई चुनौतियाँ भी हैं। उनके अनुसार, नीतिगत तंत्रों के अलावा, वियतनाम को संस्थानों और स्कूलों से लेकर व्यवसायों तक, हर भागीदार की भूमिका को स्पष्ट करने और विशिष्ट लक्ष्य निर्धारित करने की आवश्यकता है।
सुश्री ली गुयेन ने सुझाव दिया कि, "एक अन्य मुद्दा यह है कि वियतनाम को राष्ट्रीय तकनीकी विनियमों की भी आवश्यकता है जो अंतर्राष्ट्रीय मानकों के अनुरूप हों।"
विशेष रूप से, सुश्री ली गुयेन ने इस बात पर ज़ोर दिया कि सेमीकंडक्टर के क्षेत्र में राष्ट्रीय स्थिति को आकार देने के लिए, अनुसंधान एवं विकास में भारी निवेश के अलावा कोई और रास्ता नहीं है। इसके लिए सरकार की ओर से और मज़बूत प्रोत्साहन की आवश्यकता है, जिसमें सेमीकंडक्टर उद्योग में अनुसंधान एवं विकास और प्रतिभा विकास के लिए वित्तीय सहायता के क्षेत्र को स्पष्ट करना भी शामिल है।
उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन एक महत्वपूर्ण कारक माने जाते हैं। विशेषज्ञों के अनुसार, वियतनामी उद्यमों को एक बेहतर कार्यबल की आवश्यकता है और इसके लिए मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों के बीच घनिष्ठ समन्वय के साथ-साथ गुणवत्तापूर्ण मानव संसाधन तैयार करने हेतु शिक्षा क्षेत्र की सक्रिय भागीदारी भी आवश्यक है। पहला कदम प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करने के लिए विशिष्ट बाजारों की पहचान करना है, जिससे कौशल और कारीगरी में सटीकता में सुधार के लिए उपयुक्त मानव संसाधन मिल सकें और साथ ही देश और विदेश में रणनीतिक साझेदारों की तलाश भी की जा सके।
प्रबंधन पक्ष की ओर से, राष्ट्रीय नवाचार केंद्र (एनआईसी) के निदेशक, श्री वु क्वोक हुई ने पुष्टि की कि वियतनाम विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार को मुख्य प्रेरक शक्ति मानते हुए, विकास मॉडल में बदलाव की प्रक्रिया को तेज़ कर रहा है। सरकार ने कई प्रमुख नीतियाँ जारी की हैं, जैसे सेमीकंडक्टर उद्योग के विकास के लिए राष्ट्रीय रणनीति; मानव संसाधन विकास, डिजिटल अवसंरचना पर कार्यक्रम; विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन में सफलताओं पर पोलित ब्यूरो का संकल्प 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू।
श्री हुई ने कहा कि एनआईसी वर्तमान में 2030 तक 50,000 इंजीनियरों को प्रशिक्षित करने के लक्ष्य के साथ एक वियतनामी अर्धचालक मानव संसाधन प्रशिक्षण कार्यक्रम लागू कर रहा है। वियतनामी सरकार हमेशा समर्थन नीतियों और व्यवसायों के साथ घनिष्ठ सहयोग के माध्यम से एक अनुकूल व्यावसायिक वातावरण बनाने के लिए प्रतिबद्ध है।

आपूर्ति श्रृंखला में विविधता लाने की प्रवृत्ति से अवसर वास्तविक हैं। बेसी समूह के वरिष्ठ उपाध्यक्ष श्री हेंक जान जोंगे पोएरिंक की सलाह है कि वियतनामी उद्यमों को अंतर्राष्ट्रीय मानकों का कड़ाई से पालन करना चाहिए, गुणवत्ता पर सख्त नियंत्रण रखना चाहिए और सहयोग क्षमताओं में सुधार के लिए खरीदारों की ज़रूरतों को गहराई से समझना चाहिए।
उनके अनुसार, अंतर्राष्ट्रीय खरीदार उन साझेदारों को प्राथमिकता दे रहे हैं जो उत्तरदायी, पारदर्शी और भरोसेमंद हों। इसलिए, वियतनामी उद्यमों को न केवल अपनी परिचालन क्षमता में सुधार करने की आवश्यकता है, बल्कि सहयोग में लचीलापन और संचार एवं प्रबंधन में पेशेवर होने की भी आवश्यकता है।
विशेषज्ञ यह भी सुझाव देते हैं कि वियतनामी व्यवसायों को विनिर्माण संयंत्रों से विश्वसनीय वैश्विक आपूर्ति साझेदारों के रूप में अपने परिवर्तन को प्रदर्शित करने की आवश्यकता है।
स्रोत: https://www.vietnamplus.vn/doanh-nghiep-viet-truoc-co-hoi-lon-tham-gia-chuoi-cung-ung-ban-dan-toan-cau-post1075765.vnp






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