प्रसिद्ध व्यवसायी ने कहा कि काम पर उनका पहला दिन चाय बनाने, दस्तावेजों की फोटोकॉपी करने में बीता...

एक प्रसिद्ध व्यवसायी ने छात्रों को आजीवन सीखने के बारे में सार्थक सलाह दी है। इसमें उन्होंने विश्वविद्यालय से स्नातक होने के बाद अपने पहले कार्य दिवस के बारे में बताया।

काम के पहले दिन का अविस्मरणीय अनुभव

12 अप्रैल की सुबह हो ची मिन्ह सिटी स्टूडेंट सपोर्ट सेंटर द्वारा वैन लैंग यूनिवर्सिटी और टॉपसीवी वियतनाम ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के सहयोग से आयोजित "स्थायित्व" विषय पर वीएलयू के जॉब फेयर 2025 में छात्रों के साथ साझा करते हुए, साइगॉन बुक्स के अध्यक्ष श्री गुयेन तुआन क्विन ने विश्वविद्यालय से स्नातक होने के बाद काम पर अपने पहले दिन को याद किया।

श्री क्विन्ह ने बताया कि उन्होंने 1994 में यूनिवर्सिटी ऑफ़ इकोनॉमिक्स हो ची मिन्ह सिटी (अब हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ़ इकोनॉमिक्स) से स्नातक की उपाधि प्राप्त की। श्री क्विन्ह ने याद करते हुए कहा, "उस समय, मुझे स्कूल के सबसे उत्कृष्ट छात्रों में से एक माना जाता था। स्नातक होने के बाद, मैंने एक सरकारी स्वामित्व वाली तेल और गैस कंपनी के आयात-निर्यात विभाग में काम किया।"

श्री क्विन्ह ने कहा कि उन्होंने व्यक्तिगत रूप से सोचा कि वहां काम करने का मतलब है बड़े काम करने, बड़े मूल्य के आयात अनुबंधों पर हस्ताक्षर करने और विदेश जाने के बहुत अच्छे अवसर प्राप्त करना...

"लेकिन काम के पहले दिन, बॉस ने मुझे बुलाया और कहा: "क्विन! इधर आओ, मैं तुम्हें एक काम देता हूँ।" मैंने नोटबुक ले ली। बॉस ने लिखा: "तुम्हारे काम इस प्रकार हैं। पहला, कंपनी के दफ़्तर में सबके लिए चाय बनाना। दूसरा, कंपनी में सबके लिए दोपहर का खाना मँगवाना। तीसरा, दस्तावेज़ों की फ़ोटोकॉपी करना। चौथा, दस्तावेज़ टाइप करना। पाँचवाँ, दस्तावेज़ों को हस्ताक्षर विभाग में और फिर महानिदेशक के दफ़्तर में जमा करना। अगला, सभी दस्तावेज़ों का वियतनामी से अंग्रेज़ी में और अंग्रेज़ी से वियतनामी में अनुवाद करना। साथ ही, दूसरे अनाम काम भी करने हैं," श्री क्विन ने कहा।

श्री गुयेन तुआन क्विन, साइगॉन बुक्स के अध्यक्ष

फोटो: थान नाम

श्री क्विन्ह ने आगे कहा: "जब मुझे अपने जीवन में पहली बार ऐसी नौकरी मिली, तो मुझे थोड़ा दुख हुआ। मैंने अपनी गर्लफ्रेंड को यह बात बताई। उसने कहा, "तुम्हें तुरंत नौकरी छोड़ देनी चाहिए, तुम ऐसी नौकरी कैसे स्वीकार कर सकते हो जिसकी पढ़ाई तुम्हारे जैसी हो, जबकि तुम्हारे सहपाठी पढ़ाई में तुम्हारे जितने अच्छे नहीं हैं, वेतन अमेरिकी डॉलर में मिलता है, और कई अच्छे अवसर भी हैं..."। मैं दुखी था, अपनी गर्लफ्रेंड को यह कहते हुए सुनकर तो मैं और भी दुखी हो गया।"

हालाँकि, श्री क्विन्ह ने कहा कि उन्होंने जल्दी हार नहीं मानी, बल्कि काम जारी रखने का फैसला किया। श्री क्विन्ह ने कहा: "दरअसल, अच्छी चाय बनाने के लिए आपको सीखना होगा। दो तरफ़ा दस्तावेज़ों की फ़ोटोकॉपी करना सीखना होगा। कंप्यूटर पर तेज़ी से टाइप करना, दसों उँगलियों से टाइप करना सीखना होगा। अनुवाद करना भी सीखना होगा... ये सब चीज़ें आपको सीखनी होंगी। मैंने ये काम बखूबी किया और ठान लिया कि मैं ये काम बखूबी करूँगा। और छह महीने बाद, मुझे एक ऊँचे पद पर पदोन्नत कर दिया गया।"

श्री क्विन्ह ने उपरोक्त कहानी से जो सबक सीखा वह यह है: "अनुकूलन करना सीखें। बड़े काम करने का अवसर पाने के लिए छोटे कामों को अच्छी तरह से करना सीखें। छोटे कामों को कम न आँकें।"

श्री क्विन्ह छात्रों को सलाह देते हैं: "पढ़ाई को आरामदायक, आसान बनाने और दबाव महसूस न करने के लिए, आपको यह निर्धारित करना होगा कि आप किस लिए पढ़ रहे हैं और पढ़ाई का उद्देश्य समझें। व्यावहारिक ज्ञान प्राप्त करने के लिए अध्ययन करें। अनुकूलन करने और आगे बढ़ने का अवसर पाने के लिए अध्ययन करें। अमीर बनने के लिए अध्ययन करें, समाज की सेवा करने के लिए अध्ययन करें... यदि आप ऐसे लक्ष्यों के साथ पढ़ाई करने पर विचार करते हैं, तो पढ़ाई बहुत आसान हो जाएगी।"

उद्यम में प्रमुख कार्मिक बनने के लिए

महोत्सव में टॉपसीवी वियतनाम ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के संस्थापक और सीईओ श्री ट्रान ट्रुंग हियू ने भी कहा कि एआई के संदर्भ में   वर्तमान विकास के लिए एआई क्षमताओं वाले नए कार्यबल की आवश्यकता है।

श्री हियू के अनुसार, एआई युग में युवाओं के लिए आवश्यक नई योग्यता रूपरेखा में शामिल होंगे: आत्म-प्रबंधन क्षमता, संबंध विकास, नेतृत्व क्षमता, प्रबंधन कौशल और विश्लेषणात्मक क्षमता।

श्री ट्रान ट्रुंग हियू छात्रों के साथ साझा करते हैं

फोटो: थान नाम

"स्व-प्रबंधन कौशल में निम्नलिखित तत्व शामिल होंगे: त्वरित शिक्षण, भावनात्मक लचीलापन, पहल और जोखिम उठाने की क्षमता, अनुकूली प्रबंधन... नेतृत्व कौशल में शामिल होंगे: रणनीतिक सोच, व्यावसायिक कौशल, साहसी नेतृत्व, दूसरों को प्रेरित करना, ईमानदारी, विश्वास और विश्वसनीयता," श्री हियू ने कहा।

प्रबंधन कौशल के बारे में श्री हियू ने कहा कि वे हैं: परियोजना प्रबंधन, निष्पादन प्रबंधन, प्रशिक्षण और प्रतिभा विकास, मतभेदों, संघर्षों का प्रबंधन, आदि।

श्री हियू ने कहा, "संबंध विकास के संबंध में, संचार कौशल, टीमवर्क, सामाजिक कौशल और एआई-आधारित सहयोग जानना आवश्यक है... विश्लेषणात्मक कौशल में शामिल होंगे: आलोचनात्मक सोच, निर्णय लेना, समस्या विश्लेषण..."।

इस मुद्दे का जिक्र करते हुए कि कई लोगों ने हाल ही में उल्लेख किया है कि कैसे पीढ़ी Z, X, और Y काम के माहौल में एक साथ मिल सकते हैं, श्री हियू ने कहा: "वर्तमान में, श्रम बाजार में, पीढ़ी X, Y और Z के बीच कोई अंतर नहीं है। मजबूत एआई विकास के युग में, श्रम बाजार में केवल एक ही पीढ़ी है, जो एआई पीढ़ी है। "एआई पीढ़ी" में एआई क्षमताओं, एआई सोच, एआई कौशल वाले लोग शामिल होंगे..."।

श्री हियू ने इस बात पर जोर दिया: "जिसके पास एआई में निपुणता हासिल करने का कौशल होगा, वह किसी भी व्यवसाय में महत्वपूर्ण व्यक्ति बन जाएगा।"

स्रोत: https://thanhnien.vn/doanh-nhan-noi-tieng-ke-cong-viec-dau-khi-di-lam-la-pha-tra-photo-tai-lieu-185250412142319752.htm