लगभग 360 अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को पर्वतीय कम्यूनों में काम करने के लिए स्थानांतरित किए जाने की उम्मीद है।
28 जुलाई, 2025 को, थान्ह होआ प्रांत की जन समिति की पार्टी समिति ने प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति को प्रस्ताव संख्या 195-TTr/DU प्रस्तुत किया, जिसमें प्रांतीय विभागों, एजेंसियों और उन कम्यूनों/वार्डों के कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों का समर्थन करने की नीतियों पर प्रांतीय जन परिषद के मसौदा प्रस्ताव पर राय मांगी गई थी, जिनमें अतिरिक्त कैडर और सिविल सेवक हैं, या जो थान्ह होआ प्रांत के पर्वतीय कम्यूनों में काम करने के लिए प्रतिनियुक्ति, स्थानांतरण या नियुक्ति के लिए स्वेच्छा से तैयार हैं।
रिपोर्ट के अनुसार, जिला स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों के विघटन और कम्यून स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की स्थापना के बाद, नवगठित कम्यूनों और वार्डों ने पार्टी, सरकार, फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक- राजनीतिक संगठनों के अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों को कार्यभार सौंपना और उन्हें कार्यभार प्रदान करना शुरू कर दिया है। हालांकि, चूंकि कार्मिक आवंटन योजना मुख्य रूप से पूर्व जिला स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की सीमाओं के भीतर ही लागू की जा रही है, इसलिए कुछ क्षेत्रों में कर्मचारियों की अधिकता और कमी देखी जा रही है।
इसलिए, प्रांतीय पार्टी समिति और जन समिति ने प्रांतीय विभागों, एजेंसियों और अतिरिक्त या स्वयंसेवी कर्मचारियों वाले कम्यून/वार्डों के अधिकारियों और कर्मचारियों को पर्वतीय कम्यूनों में काम करने के लिए तुरंत प्रोत्साहित और प्रेरित करने हेतु एक प्रस्ताव का मसौदा तैयार किया।
लागू होने वाले विषयों में निम्नलिखित शामिल हैं: उन कम्यूनों और वार्डों के कैडर और सिविल सेवक जिनमें अतिरिक्त संख्या में कर्मचारी हैं या जो पर्वतीय कम्यूनों में काम करने के लिए स्वेच्छा से नियुक्त होना चाहते हैं; प्रांतीय स्तर के विभागों और एजेंसियों के कैडर, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी जिन्हें पर्वतीय कम्यूनों में काम करने के लिए नियुक्त, स्थानांतरित या प्रतिनियुक्त किया गया है; और प्रांतीय स्तर के विभागों और एजेंसियों के कैडर, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी जिन्हें पहले प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति द्वारा पर्वतीय जिलों में काम करने के लिए नियुक्त या स्थानांतरित किया गया था और अब उन्हें पर्वतीय कम्यूनों में काम करने के लिए नियुक्त किया जा रहा है।
सहायता नीतियों के संबंध में, दो स्तर हैं।
स्तर 1 सहायता प्रति व्यक्ति प्रति माह मूल वेतन का 1.75 गुना है। यह उन 38 कम्यूनों पर लागू होता है जो अभियान की समाप्ति से पहले 6 पूर्व पर्वतीय जिलों में स्थित थे (जिनमें शामिल हैं: मुओंग लाट, क्वान होआ, क्वान सोन, लैंग चान्ह, बा थुओक, थुओंग ज़ुआन)।
स्तर 2 सहायता प्रति व्यक्ति प्रति माह मूल वेतन का 1.25 गुना है। यह उन 38 कम्यूनों पर लागू होता है जो अभियान की समाप्ति से पहले 5 पूर्व पर्वतीय जिलों में स्थित थे (जिनमें शामिल हैं: न्गोक लाक, थाच थान, कैम थुई, न्हु थान, न्हु ज़ुआन)।
अधिकतम सहायता अवधि 3 वर्ष (असाइनमेंट अवधि के बराबर) है या तब समाप्त होती है जब सक्षम प्राधिकारी द्वारा अधिकारी, सिविल सेवक या सार्वजनिक कर्मचारी को समर्थित कम्यून के दायरे से बाहर किसी एजेंसी, इकाई या इलाके में काम करने के लिए नियुक्त किया जाता है।
प्रांतीय स्तर के विभागों और एजेंसियों के उन अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए, जिन्हें पहले प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति द्वारा पर्वतीय जिलों में काम करने के लिए स्थानांतरित या बारी-बारी से नियुक्त किया गया था, और जिन्हें अब पर्वतीय कम्यूनों में काम करने के लिए नियुक्त किया गया है, समर्थन अवधि संकल्प के प्रभावी होने की तिथि से अधिकतम 3 वर्ष है, या तब तक जब तक कि सक्षम प्राधिकारी द्वारा अधिकारी या कर्मचारी को समर्थित कम्यून के दायरे से बाहर किसी एजेंसी, इकाई या इलाके में काम करने के लिए नियुक्त नहीं किया जाता है।
यह उम्मीद की जा रही है कि 360 अधिकारी, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी इस नीति के लिए पात्र होंगे (जिनमें पार्टी, फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों से 125 और सरकार से 235 शामिल हैं) जिनके लिए प्रांतीय बजट से प्रति वर्ष 15.12 बिलियन वीएनडी का कुल समर्थन बजट उपलब्ध होगा।
योजना के अनुसार, प्रस्ताव का मसौदा 18वीं थान्ह होआ प्रांतीय जन परिषद के 32वें सत्र में विचार और अनुमोदन के लिए प्रांतीय जन परिषद को प्रस्तुत किया जाएगा।
एनडीएस
स्रोत: https://baothanhhoa.vn/du-kien-dieu-dong-360-can-bo-den-cong-tac-tai-cac-xa-mien-nui-256425.htm
टिप्पणी (0)