उम्मीद है कि कम्यून स्तर के सिविल सेवकों के लिए 43 पद होंगे।

गृह मंत्रालय ने कम्यून स्तर पर 43 नौकरी पदों को उन्मुख किया है, जिसमें लोगों के निकटतम स्तर पर सरकार के व्यावहारिक संचालन के अनुरूप 4 अतिरिक्त पद भी शामिल हैं।

हाल ही में, गृह मंत्रालय ने दो-स्तरीय स्थानीय सरकार की व्यवस्था, तंत्र के संगठन, प्रशासनिक इकाइयों और कार्यान्वयन के बाद सरकार द्वारा प्रबंधित प्रशासनिक एजेंसियों, संगठनों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए नौकरी के पदों की प्रणाली की सक्रिय रूप से समीक्षा की है।

तदनुसार, मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों ने संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू और निष्कर्ष संख्या 121-केएल/टीडब्ल्यू के अनुसार तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों का पुनर्गठन पूरा कर लिया, गृह मंत्रालय ने सेक्टरों और क्षेत्रों का प्रबंधन करने वाले मंत्रालयों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय किया ताकि सेक्टरों और क्षेत्रों का प्रबंधन करने वाले मंत्रालयों के नौकरी पदों को निर्देशित करने वाले परिपत्रों में निर्धारित सिविल सेवक नौकरी पदों की सूचियों की प्रणाली की समीक्षा की जा सके, ताकि अपेक्षित सिविल सेवक नौकरी पदों की सूची निर्धारित की जा सके, जो कि तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन और 2-स्तरीय स्थानीय सरकार के कार्यान्वयन के बाद एजेंसियों और इकाइयों के कार्यों, कार्यों और संगठनात्मक संरचना के अनुसार एजेंसियों और संगठनों की नौकरी स्थिति परियोजना की समीक्षा और उसे पूरा करने के लिए मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों के लिए एक आधार के रूप में हो।

आधिकारिक प्रेषण 9478/BNV-CCVC के अनुसार, गृह मंत्रालय ने कम्यून स्तर पर पदों को 3 समूहों में विभाजित करने का प्रस्ताव दिया है: नेतृत्व और प्रबंधन पद; पेशेवर और तकनीकी सिविल सेवक; और सहायक और सेवा पद।

नेतृत्व और प्रबंधन समूह के लिए, मंत्रालय ने 8 पदों की योजना बनाई है, जिनमें कार्यालय प्रमुख, पीपुल्स काउंसिल और पीपुल्स कमेटी के कार्यालय के उप प्रमुख; विशेष विभाग के प्रमुख और उप प्रमुख; लोक प्रशासन सेवा केंद्र के निदेशक और उप निदेशक; कम्यून-स्तरीय सैन्य कमान के कमांडर और उप कमांडर शामिल हैं।

इसके अलावा, गृह मंत्रालय ने नए कम्यून स्तर के कार्यों और कार्यभार के अनुसार 32 पेशेवर और तकनीकी सिविल सेवक पदों को भी उन्मुख किया।

कम्यून स्तर के प्राधिकारियों के व्यावहारिक संचालन के अनुरूप प्रासंगिक कानूनी प्रावधानों के अनुसार, आधिकारिक डिस्पैच 7415/बीएनवी-सीसीवीसी में उन्मुख 28 नौकरी पदों के अतिरिक्त, गृह मंत्रालय 4 नौकरी पद जोड़ने की योजना बना रहा है।

पहला पद जन परिषद की सहायता करने का है, जो कम्यून स्तर पर जन परिषद और जन समिति कार्यालयों में व्यवस्थित है।

दूसरा, कम्यून स्तर पर जन समितियों के अधीन विशिष्ट विभागों और लोक प्रशासनिक सेवा केंद्रों में व्यवस्थित मुख्य लेखाकार/लेखाकार को वित्त मंत्रालय के मार्गदर्शन के अनुसार लेखा इकाई या बजट इकाई के रूप में पहचाना जाता है। साथ ही, मुख्य लेखाकार या लेखाकार के पद की व्यवस्था से मेल खाने के लिए लेखाकार की स्थिति को समायोजित किया जाता है।

तीसरा कार्य नागरिकों से मिलना, शिकायतों का निपटारा करना, निंदा करना और भ्रष्टाचार को रोकना है।

अंत में, विशेष निरीक्षक का पद है (जैसा कि डिक्री संख्या 217/2025/ND-CP के अनुच्छेद 6 के खंड 2 में निर्धारित है)।

इस प्रकार, कम्यून स्तर पर प्रयुक्त नौकरी पदों की संख्या 43 है (जिसमें 8 नेतृत्व और प्रबंधन पद; उद्योग और क्षेत्रवार 32 पेशेवर और तकनीकी पद और 3 सहायक और सेवा पद शामिल हैं)। आधिकारिक प्रेषण संख्या 7415/BNV-CCVC में दिए गए अभिविन्यास की तुलना में इन पदों की संख्या में 4 पद की वृद्धि हुई है।

कैडर और सिविल सेवक कानून 2025 के प्रावधानों के अनुसार, सिविल सेवकों की व्यवस्था, उपयोग और प्रबंधन का एकमात्र आधार उनकी नौकरी की स्थिति है। किसी भी नौकरी में कार्यरत सिविल सेवकों को कार्य करना होगा और उन्हें उसी के अनुरूप वेतनमान दिया जाएगा।

इसके अतिरिक्त, कैडर और सिविल सेवकों पर कानून 2025 में यह प्रावधान है: "1 जुलाई, 2027 से पहले मंत्रालयों, शाखाओं, केंद्रीय और स्थानीय एजेंसियों को इस कानून की प्रभावी तिथि से पहले भर्ती किए गए सिविल सेवकों के लिए नौकरी की स्थिति के अनुरूप नौकरी की नियुक्ति और रैंक असाइनमेंट पूरा करना होगा।"

गृह मंत्रालय सिविल सेवक पदों को विनियमित करने तथा कैडर और सिविल सेवक कानून 2025 की भावना के अनुरूप व्यवस्था, उपयोग और प्रबंधन के कार्यान्वयन को व्यवस्थित करने के लिए एक डिक्री पर शोध और मसौदा तैयार कर रहा है।

विशेष रूप से, मसौदा डिक्री बुनियादी सामग्री पर ध्यान केंद्रित करती है: सरकार केंद्रीय से कम्यून स्तर तक राज्य एजेंसियों में एकीकृत कार्यान्वयन के लिए सिविल सेवक नौकरी के पदों की एक सूची प्रख्यापित करती है; सरकार नौकरी विवरण के रूप और नौकरी की स्थिति क्षमता के ढांचे को निर्धारित करती है; मंत्रालय, शाखाएं और इलाके इस सूची के आधार पर, सरकार द्वारा निर्धारित नौकरी विवरण के रूप और नौकरी की स्थिति क्षमता के ढांचे और उनके प्रबंधन के तहत एजेंसियों और संगठनों की नौकरी की स्थिति की परियोजना को विकसित करने के लिए नए संगठनात्मक ढांचे के अनुसार कार्यों और कार्यों को आधार बनाते हैं।

नए कम्यून स्तर के कार्यों और कार्यभारों के आधार पर, गृह मंत्रालय नए कम्यून स्तर पर नौकरी के पदों की एक सूची विकसित करने की योजना बना रहा है (नए कम्यून स्तर पर प्रत्येक नौकरी के पद के लिए नौकरी विवरण और योग्यता ढांचे के साथ)।

वहां से, स्थानीय लोग सीधे तौर पर कम्यून स्तर पर सिविल सेवकों की नौकरी के पदों पर परियोजना को लागू करते हैं और विकसित करते हैं, ताकि वेतन का निर्धारण किया जा सके, जो उनके प्रबंधन प्राधिकरण के तहत कम्यून स्तर पर सिविल सेवकों की भर्ती, उपयोग और प्रबंधन का आधार है।

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स्रोत: https://baolaocai.vn/du-kien-se-co-43-vi-tri-viec-lam-cua-cong-chuc-cap-xa-post885504.html