21 मई की दोपहर को, दक्षिणी क्षेत्र के अस्पतालों में उच्च गुणवत्ता वाले चिकित्सा मानव संसाधन विकसित करने पर सम्मेलन सैन्य अस्पताल 175 (एचसीएमसी) में आयोजित हुआ।
राज्य प्रोफ़ेसर परिषद के उपाध्यक्ष प्रोफ़ेसर ले क्वांग कुओंग ने कहा कि उपचार की गुणवत्ता में सुधार के अलावा, अस्पतालों को प्रशिक्षण पर भी ध्यान देने की ज़रूरत है। भविष्य में, किसी चिकित्सा विश्वविद्यालय के साथ सहयोग करके, सैन्य अस्पताल 175 को "अस्पताल-विद्यालय" प्रशिक्षण केंद्र में बदलने का विचार बहुत अच्छा है।
प्रोफ़ेसर कुओंग के अनुसार, चिकित्सा प्रशिक्षण में कुछ विशेष तत्व होते हैं, क्योंकि यह रोगों के उपचार से संबंधित होता है। हालाँकि, वर्तमान में, चिकित्सा उद्योग की कई विशिष्ट प्रशिक्षण प्रणालियाँ, जैसे "स्पेशलिटी 1" और "स्पेशलिटी 2", राष्ट्रीय प्रशिक्षण प्रणालियों के रूप में मान्यता प्राप्त नहीं हैं।
श्री कुओंग का मानना है कि प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार का लक्ष्य केवल प्रोफ़ेसर या एसोसिएट प्रोफ़ेसर के अंतिम स्तर तक ही सीमित नहीं होना चाहिए, बल्कि डॉक्टरेट और मास्टर डिग्री के स्तर तक भी पहुँचना चाहिए। इसके अलावा, प्रशिक्षण बहुआयामी होना चाहिए और एक ही दिशा में नहीं झुकना चाहिए।
इसके अलावा, अस्पताल को चिकित्सा कर्मचारियों के लिए अपनी योग्यता में सुधार लाने तथा अनुसंधान करने के लिए उत्साह बढ़ाने हेतु अच्छी परिस्थितियां बनाने तथा अच्छी समर्थन नीतियां बनाने की भी आवश्यकता है।
दक्षिणी क्षेत्र के अस्पतालों में उच्च गुणवत्ता वाले चिकित्सा मानव संसाधन विकसित करने पर सम्मेलन का अवलोकन (फोटो: होआंग ले)।
सैन्य अस्पताल 175 के निदेशक मेजर जनरल डॉक्टर ट्रान क्वोक वियत ने बताया कि इस जगह पर वर्तमान में 4 प्रोफेसर, एसोसिएट प्रोफेसर, 30 डॉक्टर और 75 विशेषज्ञ डॉक्टर कार्यरत हैं। उन्होंने स्पष्ट रूप से स्वीकार किया कि यहाँ का स्टाफ वर्तमान प्रभावशाली सुविधाओं के अनुरूप नहीं है। यह भी एक समस्या है जिसे लेकर अस्पताल का निदेशक मंडल बहुत चिंतित है।
पिछले वर्ष और इस वर्ष, सैन्य अस्पताल 175 ने प्रशिक्षण के मुद्दों पर काफी सख्ती बरती है, तथा केवल 6 स्कूलों के साथ समन्वय बनाए रखा है।
अस्पताल ने अनुसंधान में सहायता के स्तर को भी बढ़ाया (10 मिलियन VND से 30-50 मिलियन VND/विषय तक), साथ ही वैज्ञानिक अनुसंधान कार्यान्वयन की स्पष्ट स्वीकृति और निरंतर आश्वासन भी दिया।
भविष्य के प्रशिक्षण निर्देशों के संबंध में, इकाई चिकित्सा ज्ञान के निरंतर अद्यतनीकरण, संस्थानों और स्कूलों में प्रशिक्षण, तथा अभ्यास की पुष्टि करने और अभ्यास प्रमाण पत्र जारी करने के लिए प्रशिक्षण को मजबूत करना जारी रखेगी।
मेजर जनरल डॉ. ट्रान क्वोक वियत ने कहा, "अस्पताल ने यह निर्धारित किया है कि अस्पताल-विद्यालय सहयोग से सभी चार पक्षों को लाभ होगा: अस्पताल, विद्यालय, मरीज और छात्र।"
सैन्य अस्पताल 175 (फोटो: होआंग ले).
हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ मेडिसिन एंड फार्मेसी की परिषद के अध्यक्ष प्रोफेसर ट्रान डीप तुआन ने कहा कि चिकित्सा प्रशिक्षण में इस बात पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है कि छात्र स्नातक होने के बाद क्या कर पाएंगे।
वर्तमान में, कई मेडिकल स्कूल हैं, लेकिन प्रशिक्षण सुविधाओं की गुणवत्ता सीमित है। इसके अलावा, चिकित्सा उद्योग के पास अभी भी शैक्षिक कार्यक्रम मानकों का अपना कोई मानक नहीं है, लेकिन फिर भी वह शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के मानकों का ही उपयोग करता है, जिसके कारण कई प्रशिक्षण स्कूलों को विशिष्टता की आवश्यकता के बजाय लाइसेंस प्राप्त करना पड़ता है।
श्री तुआन ने कहा कि संस्थान-विद्यालय मॉडल को लागू करने के लिए अच्छे समन्वय के अलावा, सभी पक्षों को एक साथ बैठकर छात्रों और युवा मानव संसाधनों के लिए सुरक्षित और अनुकूल वातावरण बनाने की आवश्यकता है ताकि वे अध्ययन में सुरक्षित महसूस कर सकें और अनुसंधान के प्रति उत्साहित हो सकें।
सैन्य अस्पताल 175 के उप निदेशक मेजर जनरल, एसोसिएट प्रोफेसर ले क्वांग ट्राई ने कहा कि स्वास्थ्य क्षेत्र में उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन हमेशा एक चुनौती होते हैं।
सैन्य अस्पताल 175, आने वाले समय में इकाई के विकास के लिए तीन महत्वपूर्ण उपलब्धियों में से एक के रूप में उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के विकास को चिन्हित करता है। यह पूरी सेना की भी इच्छा है कि अस्पताल को क्षेत्र और विश्व के समकक्ष एक विशिष्ट सैन्य और चिकित्सा परिसर में परिवर्तित किया जाए।
स्रोत: https://dantri.com.vn/suc-khoe/giam-doc-benh-vien-quan-y-175-tran-tro-nguon-nhan-luc-chua-xung-tam-co-ngoi-20250521164407744.htm
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