कर्मचारियों की संख्या कम करने के लिए राज्य बजट से वेतन प्राप्त करने वाले सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की संख्या में कम से कम 20% की कटौती की जाए।

गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा

गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा, जो सरकार के संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन के सारांश पर संचालन समिति के सदस्य हैं, ने अभी-अभी केंद्रीय स्तर पर पार्टी की एजेंसियों और इकाइयों को एक आधिकारिक प्रेषण भेजा है; प्रतिनिधिमंडल मामलों की समिति; राष्ट्रीय असेंबली कार्यालय; राष्ट्रपति का कार्यालय; सुप्रीम पीपुल्स कोर्ट; सुप्रीम पीपुल्स प्रोक्योरसी ; राज्य लेखा परीक्षा; मंत्रालयों, मंत्री-स्तरीय एजेंसियों, सरकारी एजेंसियों; और प्रांतों और केंद्र द्वारा संचालित शहरों की पीपुल्स कमेटियों को सरकार के डिक्री संख्या 178/2024/एनडी-सीपी के कार्यान्वयन पर।

इस प्रेषण में, मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि, निष्कर्ष संख्या 09-केएल/टीडब्ल्यू में केंद्रीय संचालन समिति की आवश्यकताओं के अनुसार कर्मचारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के वेतन, पुनर्गठन और गुणवत्ता में सुधार से जुड़े उपकरण संगठन को व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करने की नीति को लागू करना; पोलित ब्यूरो के नोटिस संख्या 49-टीबी/टीडब्ल्यू के आधार पर, सरकार ने राजनीतिक प्रणाली के उपकरण संगठन की व्यवस्था को लागू करने में कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, श्रमिकों और सशस्त्र बलों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं पर डिक्री संख्या 178/2024/एनडी-सीपी जारी की।

नीति को प्रभावी ढंग से संगठित करने और लागू करने के लिए, सरकारी संचालन समिति मंत्रालयों, शाखाओं, क्षेत्रों और स्थानीय लोगों से अनुरोध करती है कि वे कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, श्रमिकों और सशस्त्र बलों, विशेष रूप से तंत्र के पुनर्गठन से प्रभावित लोगों के राजनीतिक और वैचारिक पहलुओं का प्रचार और शिक्षा दें, ताकि आम भलाई के लिए जिम्मेदारी की भावना को बढ़ावा दिया जा सके और पार्टी की नीतियों को लागू करने के लिए व्यक्तिगत हितों (यदि कोई हो) का त्याग किया जा सके, जिससे कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों और लोगों के बीच आम सहमति बन सके।

कर्मचारियों को सुव्यवस्थित करने, कर्मचारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार और पुनर्गठन से जुड़े संगठनात्मक पुनर्गठन को लागू करने की प्रक्रिया में एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों में कई उपलब्धियों और योगदान के लिए सामूहिक और व्यक्तियों को समय पर पुरस्कृत और प्रोत्साहित करें।

इसके साथ ही, संचालन समिति ने संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के मूल्यांकन से संबंधित मंत्रालयों, शाखाओं, क्षेत्रों और स्थानों की विशेषताओं, स्थिति और व्यवहार के लिए उपयुक्त विशिष्ट मानदंडों को तत्काल विकसित और प्रख्यापित करने का प्रस्ताव रखा और पार्टी समितियों, प्राधिकारियों, एजेंसियों के प्रमुखों, संगठनों और इकाइयों के प्रमुखों को, जो अपने प्रबंधन के तहत संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों का उपयोग करते हैं, यह जिम्मेदारी सौंपी कि वे उन लोगों के बारे में निर्णय लें जिन्हें संगठनात्मक पुनर्गठन, कर्मचारियों को सुव्यवस्थित करने, संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार और पुनर्गठन के कारण अपनी नौकरी छोड़नी होगी।

तदनुसार, राज्य बजट से वेतन प्राप्त करने वाले सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों में से कम से कम 20% को डिक्री संख्या 178/2024/एनडी-सीपी में निर्धारित नीतियों को लागू करने के रोडमैप के अनुसार मंत्रालयों, विभागों, शाखाओं और इलाकों के संगठनात्मक तंत्र को व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करने की योजना के अनुसार स्टाफिंग को कम करने के लिए कम किया जाना चाहिए, यह सुनिश्चित करते हुए कि यह सक्षम अधिकारियों द्वारा सौंपे गए कार्यों के प्रदर्शन को प्रभावित नहीं करता है।

हर चौथे सप्ताह कार्यान्वयन परिणामों पर रिपोर्ट प्रस्तुत करें तथा बाधाओं और कठिनाइयों (यदि कोई हो) को दूर करने के लिए शीघ्रता से समाधान प्रस्तावित करें, ताकि गृह मंत्रालय (सरकारी संचालन समिति की स्थायी एजेंसी) को सक्षम प्राधिकारियों को विचार और निर्णय के लिए रिपोर्ट प्रस्तुत की जा सके।

स्रोत: https://baohaiduong.vn/giam-toi-thieu-20-cong-chuc-vien-chuc-huong-luong-tu-ngan-sach-nha-nuoc-de-giam-bien-che-402308.html