जनवरी और फरवरी 2024 की पेंशन को एक भुगतान अवधि में संयोजित करें

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क्या वियतनाम सामाजिक सुरक्षा ने चंद्र नव वर्ष 2024 से पहले पेंशन भुगतान की घोषणा की है और जनवरी और फरवरी 2024 की पेंशन को एक ही भुगतान अवधि में जोड़ दिया है? कृपया नीचे दिए गए लेख को देखें।

Chi trả lương hưu trước Tết Nguyên đán 2024: Gộp lương hưu tháng 1, 2 năm 2024 vào cùng 1 kỳ chi trả

चंद्र नव वर्ष 2024 से पहले पेंशन भुगतान: जनवरी और फरवरी 2024 की पेंशन को एक ही भुगतान अवधि में संयोजित करें

13 दिसंबर, 2023 को, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा ने जनवरी और फरवरी 2024 के लिए पेंशन और सामाजिक बीमा लाभों के भुगतान के संबंध में वियतनाम पोस्ट कॉर्पोरेशन और प्रांतों और केंद्र द्वारा संचालित शहरों की सामाजिक सुरक्षा को आधिकारिक डिस्पैच संख्या 4210/BHXH-TCKT जारी किया।

तदनुसार, पेंशनभोगियों और सामाजिक बीमा लाभार्थियों के लिए पारंपरिक टेट अवकाश का आनंद लेने के लिए स्थितियां बनाने के लिए, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा प्रांतों और केंद्रीय रूप से संचालित शहरों (सामूहिक रूप से प्रांतीय सामाजिक बीमा एजेंसियों के रूप में संदर्भित) की सामाजिक बीमा एजेंसियों को जनवरी और फरवरी 2024 के लिए पेंशन और सामाजिक बीमा लाभ का भुगतान करने के लिए धन उपलब्ध कराएगी, ताकि जनवरी 2024 की समान भुगतान अवधि में लाभार्थियों को भुगतान किया जा सके, जिसमें नकद और व्यक्तिगत खातों के माध्यम से प्राप्त करने वाले लाभार्थी भी शामिल हैं।

वियतनाम सामाजिक सुरक्षा अनुरोध करती है कि प्रांतीय सामाजिक सुरक्षा प्रांतीय डाकघर के साथ समन्वय करे ताकि: भुगतान योजना विकसित की जा सके, लाभार्थियों को मासिक पेंशन और सामाजिक बीमा लाभों का पूर्ण और समय पर भुगतान सुनिश्चित किया जा सके; लाभार्थियों को भुगतान प्रक्रिया के निरीक्षण और पर्यवेक्षण को मजबूत किया जा सके, किसी भी उत्पन्न होने वाले मुद्दों का समन्वय, समाधान और निपटान किया जा सके, कार्यान्वयन प्रक्रिया के दौरान समस्याओं की तुरंत रिपोर्ट की जा सके; लाभार्थियों को व्यक्तिगत खातों के माध्यम से सामाजिक बीमा और बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित करने और बढ़ावा देने के लिए केंद्रीय और स्थानीय समाचार एजेंसियों, प्रेस एजेंसियों, डाकघरों, बैंकों, नौकरी प्लेसमेंट केंद्रों आदि के साथ समन्वय किया जा सके ताकि लाभार्थी जल्दी और आसानी से लाभ प्राप्त कर सकें।

वियतनाम पोस्ट कॉर्पोरेशन अपनी संबद्ध इकाइयों को सामाजिक बीमा एजेंसी के साथ समन्वय करने का निर्देश देता है ताकि जनवरी 2024 के भुगतान अवधि में जनवरी और फरवरी 2024 के लिए मासिक पेंशन और सामाजिक बीमा लाभ का भुगतान करने की योजना विकसित की जा सके, जिससे नए साल और चंद्र नव वर्ष के दौरान लाभार्थियों के लिए सबसे अनुकूल परिस्थितियां बन सकें; उन लाभार्थियों के लिए घर पर भुगतान की व्यवस्था करें जो बुजुर्ग, अकेले, बीमार या अस्वस्थ हैं और उन्हें प्राप्त करने में असमर्थ हैं।

इस प्रकार, आगामी पेंशन भुगतान अवधि में, पेंशन का भुगतान चंद्र नव वर्ष 2024 से पहले किया जाएगा, जिसमें उसी भुगतान अवधि में जनवरी और फरवरी 2024 के पेंशन भी शामिल होंगे।

मासिक पेंशन भुगतान अनुसूची

वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के 2019 के निर्णय 166/QD-BHXH के अनुसार, मासिक पेंशन और सामाजिक बीमा लाभ भुगतान भुगतान के महीने के दूसरे दिन से शुरू होता है।

श्रमिकों को पेंशन कब मिलती है?

वर्तमान नियमों के अनुसार, सेवानिवृत्त होते समय, सामान्य परिस्थितियों में काम करने वाले कर्मचारियों को कम से कम 20 वर्षों तक सामाजिक बीमा का भुगतान करना होगा और आयु की आवश्यकता को पूरा करना होगा (1 जनवरी, 2024 से सेवानिवृत्ति की आयु पुरुष कर्मचारियों के लिए 61 वर्ष और महिला कर्मचारियों के लिए 56 वर्ष और 4 महीने है)।

इसके बाद, प्रत्येक वर्ष पुरुष श्रमिकों की सेवानिवृत्ति अवधि में 3 महीने की वृद्धि होगी, जब तक कि वे 2028 में 62 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते, तथा प्रत्येक वर्ष महिला श्रमिकों की सेवानिवृत्ति अवधि में 4 महीने की वृद्धि होगी, जब तक कि वे 2035 में 60 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जातीं, ताकि वे सेवानिवृत्ति लाभों का आनंद ले सकें।

सामाजिक बीमा प्रणाली में सेवानिवृत्ति सबसे महत्वपूर्ण व्यवस्था है। पेंशन, कर्मचारियों का कानूनी अधिकार है, जो उन्हें अपने श्रम दायित्वों को पूरा करने और सामाजिक बीमा का भुगतान करने के बाद मिलता है। इसका उद्देश्य सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने पर कर्मचारियों के जीवन को स्थिर करना है।

पेंशन प्रणाली में दो प्रक्रियाएँ शामिल हैं: अंशदान और आनंद। अंशदान प्रक्रिया तब शुरू होती है जब कर्मचारी सामाजिक बीमा में भाग लेना शुरू करता है, और आनंद प्रक्रिया कर्मचारी के सेवानिवृत्त होने और पेंशन प्राप्त करने से लेकर मृत्यु तक चलती है।

पेंशनभोगी आजीवन मासिक पेंशन, निःशुल्क स्वास्थ्य बीमा कार्ड और अन्य पेंशन-संबंधी लाभ प्राप्त करने के हकदार हैं। पेंशनभोगियों को केवल निम्नलिखित में से किसी एक स्थिति में पेंशन प्राप्त करने से निलंबित किया जाता है: देश से अवैध रूप से बाहर निकलना; न्यायालय द्वारा लापता घोषित किया जाना; या यह निर्धारित करने का कोई आधार हो कि उनके सामाजिक बीमा लाभ कानून के अनुरूप नहीं हैं।

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स्रोत