2025 में, हनोई में जिला स्तर और उससे ऊपर के प्रशासनिक सिविल सेवकों की संख्या 7,940 होगी; 2025 में सार्वजनिक सेवा इकाइयों में राज्य बजट वेतन प्राप्त करने वाले सिविल सेवकों की कुल संख्या 117,555 होगी।
10 दिसंबर को हनोई पीपुल्स काउंसिल के 20वें सत्र में 2025 में शहर के सरकारी क्षेत्र के लिए स्टाफिंग योजना और श्रम अनुबंध लक्ष्यों पर एक प्रस्ताव पारित किया गया।
हनोई गृह विभाग के निदेशक ट्रान दिन्ह कान्ह।
हनोई गृह विभाग के निदेशक ट्रान दिन्ह कान्ह के अनुसार, इकाई के कर्मचारियों के उपयोग की वर्तमान स्थिति की समीक्षा और मूल्यांकन का उद्देश्य मौजूदा समस्याओं और सीमाओं का पता लगाना है, ताकि एजेंसियों और इकाइयों में 2025 के लिए एक कर्मचारी आवंटन योजना विकसित की जा सके, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि यह नौकरी की स्थिति, मात्रा, जटिलता और कार्य की विशिष्ट प्रकृति के लिए मूल रूप से उपयुक्त है।
इसके अलावा, वैज्ञानिक , वस्तुनिष्ठ, लोकतांत्रिक, सार्वजनिक और पारदर्शी कार्यप्रणाली सुनिश्चित करें। कर्मचारियों का आवंटन सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग, डिजिटल परिवर्तन, संगठनात्मक व्यवस्था, पुनर्गठन और इकाइयों में सिविल सेवकों की गुणवत्ता में सुधार से जुड़ा है।
प्रस्ताव के अनुसार, हनोई पीपुल्स काउंसिल ने 2025 कैपिटल लॉ में निर्धारित विशिष्ट एजेंसियों और अन्य प्रशासनिक संगठनों में सिविल सेवकों और पेशेवर और तकनीकी अनुबंधों की कुल संख्या को मंजूरी दी, जो इस प्रकार है: जिला स्तर और उससे ऊपर के प्रशासनिक सिविल सेवक कर्मचारी: 7,940 लक्ष्य (जिनमें से आवंटित स्टाफिंग लक्ष्य 7,864 लक्ष्य हैं; आरक्षित स्टाफिंग लक्ष्य 76 लक्ष्य हैं)।
पूंजी 412 संकेतकों पर कानून में निर्धारित अनुसार विशेष एजेंसियों और अन्य प्रशासनिक संगठनों में व्यावसायिक और तकनीकी अनुबंध।
प्रस्ताव में वार्ड कैडर और सिविल सेवकों की संख्या; कम्यून और नगर कैडर और सिविल सेवकों की संख्या; और 2025 में कम्यून स्तर पर अंशकालिक कर्मचारियों की संख्या भी शामिल है: 1,056 वार्ड कैडर; 2,625 वार्ड सिविल सेवक; 8,632 कम्यून और नगर कैडर और सिविल सेवक। कम्यून स्तर पर अंशकालिक कर्मचारियों की संख्या 8,065 है।
हनोई पीपुल्स काउंसिल ने 2025 में सार्वजनिक सेवा इकाइयों में राज्य बजट वेतन प्राप्त करने वाले सिविल सेवकों की कुल संख्या 117,555 के लक्ष्य के रूप में भी मंजूरी दी (जिनमें से, आवंटित स्टाफ लक्ष्य 117,275 लक्ष्य है; आरक्षित स्टाफ लक्ष्य 280 लक्ष्य है)।
2025 में हनोई शहर की प्रशासनिक एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में 22,838 श्रम अनुबंध लक्ष्यों का आवंटन निम्नानुसार है: डिक्री 111/2022/ND-CP के अनुसार समर्थन और सेवा कार्य करने के लिए अनुबंध 11,918 लक्ष्य हैं (जिनमें से, प्रशासनिक एजेंसियों के पास 1,440 लक्ष्य हैं; शहर में सार्वजनिक सेवा इकाइयों के पास 10,478 लक्ष्य हैं)।
डिक्री 111/2022/ND-CP के अनुसार, स्वास्थ्य और शिक्षा के समूह 4 क्षेत्रों में सार्वजनिक सेवा इकाइयों में पेशेवर और तकनीकी कार्य करने हेतु 2,807 पदों के लिए अनुबंध हैं। किंडरगार्टन में देखभालकर्ता के रूप में कार्य करने हेतु 8,113 पदों के लिए अनुबंध हैं।
प्रस्ताव का मसौदा तैयार करने के लिए सिटी पीपुल्स कमेटी को सलाह देने की प्रक्रिया के दौरान, गृह मंत्रालय ने सिटी पीपुल्स कमेटी को सलाह दी कि पदों और उपकरणों की व्यवस्था के लिए उन्मुखीकरण वाली एजेंसियां और इकाइयाँ अतिरिक्त कर्मचारी नियुक्त नहीं करेंगी और वे वही रहेंगी। नई एजेंसियों और इकाइयों की स्थिति और कार्य के आधार पर, बाद में लागू होने पर उपकरणों की व्यवस्था और विशिष्ट कर्मचारियों को सुव्यवस्थित करने की प्रक्रिया के साथ, पीपुल्स कमेटी समायोजन और अनुपूरक की सामग्री सिटी पीपुल्स काउंसिल को प्रस्तुत करेगी।
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स्रोत: https://www.baogiaothong.vn/ha-noi-chot-so-luong-vien-chuc-huong-luong-ngan-sach-tai-don-vi-su-nghiep-19224121017575071.htm
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