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हाई फोंग ने 'समाजवादी जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन' का मॉडल पेश किया

सिटी लेबर फेडरेशन ने 'सोशलिस्ट ग्रासरूट्स ट्रेड यूनियन' के मॉडल को संचालित करने के लिए कई क्षेत्रों में 30-35 ग्रासरूट्स यूनियनों का चयन किया।

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng20/11/2025

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सिटी लेबर फेडरेशन के नेताओं ने नाम दिन्ह वु औद्योगिक पार्क का दौरा किया और श्रमिकों को प्रोत्साहित किया।

हाई फोंग सिटी लेबर फेडरेशन ने शहर की इकाइयों और उद्यमों में "सोशलिस्ट ग्रासरूट ट्रेड यूनियन" के मॉडल को लागू करने की योजना जारी की है।

लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि ट्रेड यूनियन संगठन वास्तव में श्रमिक वर्ग का एक राजनीतिक और सामाजिक संगठन है, जो यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के हितों के लिए है, तथा समाजवादी निर्माण के मॉडल में हाई फोंग को एक आदर्श बनाने में योगदान देता है।

पायलट मॉडल नवंबर 2025 से अगस्त 2027 तक, 30-50 जमीनी स्तर की यूनियनों में, जिनमें 200 या उससे अधिक यूनियन सदस्य और कर्मचारी होंगे, लागू किया जाएगा। "सोशलिस्ट ग्रासरूट्स ट्रेड यूनियन" मॉडल के मूल्यांकन के मानदंडों में 100-बिंदु पैमाने पर 8 मानदंडों के साथ 4 मानक शामिल हैं।

मानकों में शामिल हैं: यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के अधिकारों की देखभाल और सुरक्षा करना; यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के सांस्कृतिक जीवन और भावना में सुधार करना; अनुकरणीय आंदोलनों का आयोजन करना; एक मजबूत पार्टी, सरकार और ट्रेड यूनियन संगठन के निर्माण में भाग लेना।

मानदंडों में शामिल हैं: विनियमों के अनुसार सामूहिक श्रम समझौतों पर बातचीत करना और हस्ताक्षर करना ए के रूप में वर्गीकृत किया गया है, जिसमें कानून की तुलना में अधिक अनुकूल कई प्रावधान शामिल हैं; यूनियन और इकाई नेताओं के बीच समन्वय नियम होना, वर्ष में कम से कम दो बार आवधिक वार्ता का आयोजन करना और विनियमों के अनुसार वार्षिक श्रम सम्मेलन आयोजित करना।

कानून के अनुसार 100% कर्मचारी सामाजिक बीमा, बेरोजगारी बीमा, व्यावसायिक दुर्घटना और रोग बीमा में भाग लेते हैं, तथा वर्ष में कम से कम एक बार आवधिक स्वास्थ्य जांच कराते हैं।

100% यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को उपहार दिए जाते हैं और छुट्टियों के दौरान उनकी देखभाल की जाती है; कठिन परिस्थितियों, गंभीर बीमारियों, प्राकृतिक आपदाओं या जोखिमों से जूझ रहे 100% यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को व्यवसायों या सिटी यूनियन शेल्टर फंड द्वारा सहायता प्रदान की जाती है।

जमीनी स्तर का ट्रेड यूनियन वर्ष में कम से कम दो बार सांस्कृतिक और कलात्मक सेमिनार आयोजित करता है; प्रति वर्ष कम से कम दो खेल प्रतियोगिताएं आयोजित करता है; विदेशी भाषाओं, सूचना प्रौद्योगिकी, व्यावसायिक कौशल में सुधार या कानूनी ज्ञान, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता के प्रसार पर प्रति वर्ष कम से कम एक कक्षा खोलता है; आध्यात्मिक जीवन में सुधार के लिए कम से कम एक सॉफ्ट स्किल कक्षा या गतिविधियों का आयोजन करता है...

एक इकाई को "समाजवादी जमीनी स्तर ट्रेड यूनियन" का खिताब तब प्राप्त होता है जब वह 90 या उससे अधिक अंक प्राप्त करती है, जिसमें प्रत्येक मानदंड कुल अंकों का कम से कम 50% होता है।

सिटी लेबर फेडरेशन ने इस मॉडल को लागू करने के लिए कई क्षेत्रों में 30-35 जमीनी स्तर की यूनियनों का चयन किया; मॉडल की प्रभावशीलता को बढ़ावा देने के लिए नीतियों, संसाधनों और सुविधाओं के संदर्भ में समर्थन प्रदान किया।

गुयेन गुयेन

स्रोत: https://baohaiphong.vn/hai-phong-thi-diem-mo-hinh-cong-doan-co-so-xa-hoi-chu-nghia-527216.html


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