27 दिसंबर को, लाम डोंग प्रांतीय पीपुल्स कमेटी ने घोषणा की कि उसने गृह मामलों के विभाग को एक दस्तावेज जारी किया है, जिसमें नियमों के अनुसार कार्यान्वयन के लिए मानव संसाधन विकास को आकर्षित करने और समर्थन करने की नीतियों पर प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के संकल्प संख्या 263/2023/NQ-HDND का अध्ययन करने के लिए वित्त विभाग, संबंधित एजेंसियों, स्थानीय और इकाइयों के साथ अध्यक्षता और समन्वय करने का काम सौंपा गया है।
योग्य मानव संसाधनों को समर्थन देने और आकर्षित करने के लिए लाम डोंग की अपनी नीतियां हैं।
उपरोक्त संकल्प 263 के प्रावधानों के अनुसार, आकर्षण नीति उन लोगों पर लागू होती है जिन्हें उपयुक्त शैक्षणिक उपाधियों, डिग्रियों और विश्वविद्यालय प्रशिक्षण स्तरों के साथ लाम डोंग प्रांत के सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के रूप में भर्ती किया जाता है और स्वीकार किया जाता है।
इस मानव संसाधन को वर्तमान वेतन के 80% के साथ-साथ नेतृत्व भत्ता, वरिष्ठता भत्ता (यदि कोई हो) के साथ मासिक सहायता दी जाएगी, लाभ की अवधि 5 वर्ष से अधिक नहीं होगी और सहायता का स्तर एक बार का होगा।
विशेष रूप से: प्रोफेसर (50 वर्ष से अधिक आयु नहीं): 500 मिलियन VND/व्यक्ति; एसोसिएट प्रोफेसर (50 वर्ष से अधिक आयु नहीं): 400 मिलियन VND/व्यक्ति; डॉक्टर, स्तर II विशेषज्ञ डॉक्टर, स्तर II विशेषज्ञ फार्मासिस्ट (50 वर्ष से अधिक आयु नहीं): 250 मिलियन VND/व्यक्ति।
प्रासंगिक क्षेत्रों में स्नातकोत्तर और नौकरी के लिए उपयुक्त प्रशिक्षण विषय; स्तर I विशेषज्ञ डॉक्टर, रेजिडेंट डॉक्टर, स्तर I विशेषज्ञ फार्मासिस्ट (40 वर्ष से अधिक आयु के नहीं): 150 मिलियन VND/व्यक्ति। प्रासंगिक क्षेत्रों में विश्वविद्यालय स्नातक और नौकरी के लिए उपयुक्त प्रशिक्षण विषय (35 वर्ष से अधिक आयु के नहीं): 80 मिलियन VND/व्यक्ति।
आकर्षित होने वाले लोगों को लाम डोंग में 10 वर्षों तक काम करने के लिए प्रतिबद्ध होना होगा।
इस नीति के अंतर्गत आकर्षित मानव संसाधनों को प्रासंगिक कानूनी प्रावधानों के आधार पर पट्टे, किराया-खरीद, सामाजिक आवास की खरीद या सार्वजनिक आवास के पट्टे के समाधान में सहायता प्रदान की जाती है।
आयु संबंधी आवश्यकता के अतिरिक्त, भर्ती किए जाने वाले व्यक्ति में अच्छे राजनीतिक और नैतिक गुण भी होने चाहिए, वह अनुशासित या आपराधिक अभियोजन के अधीन नहीं होना चाहिए या प्रशासनिक दंड के अधीन नहीं होना चाहिए।
इस मानव संसाधन को वर्तमान नियमों के अनुसार सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के रूप में भर्ती और स्वीकार किया जाना चाहिए और 10 वर्षों तक लाम डोंग प्रांत के प्रबंधन के तहत एजेंसियों और इकाइयों में काम करने के लिए प्रतिबद्ध होना चाहिए।
वे लोग जो नियमों के अनुसार किराये, किराया-खरीद, सामाजिक आवास की खरीद या सार्वजनिक आवास के किराये के मुद्दों को हल करने के लिए समर्थन आकर्षित करते हैं
कार्य प्रतिबद्धता अवधि के दौरान, आकर्षण नीति के लाभार्थी को एकमुश्त सहायता राशि वापस करनी होगी यदि वह एकतरफा रोजगार अनुबंध समाप्त कर देता है या स्वेच्छा से नौकरी छोड़ देता है, नौकरी छोड़ने का अनुरोध करता है, अनुशासित होता है और नौकरी छोड़ने के लिए मजबूर होता है, प्रांत के बाहर काम करने के लिए स्थानांतरित करने का अनुरोध करता है, इंटर्नशिप की आवश्यकताओं को पूरा करने में विफल रहता है, या लगातार 2 वर्षों तक कार्य पूरा करने में विफल रहता है।
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