4,000 से अधिक हनोई शिक्षकों ने अतिरिक्त आय संबंधी नियमों में संशोधन के लिए याचिका दायर की

हनोई में 4,000 से अधिक शिक्षकों ने शहर के नेताओं को पत्र भेजकर डिक्री संख्या 46/2024 के तहत अतिरिक्त आय सहायता की मांग की है।

शिक्षकों की अतिरिक्त आय को विनियमित करने वाले हनोई जन परिषद के प्रस्ताव 46/2024 की सराहना करते हुए, यह आय बढ़ाने और जीवन को बेहतर बनाने के प्रति शहर की चिंता को दर्शाता है। हालाँकि, यह प्रस्ताव स्वायत्त लोक सेवा इकाइयों में कार्यरत शिक्षकों की अतिरिक्त आय प्राप्त करने की संख्या को भी सीमित करता है।

शिक्षकों का मानना ​​है कि इससे राजधानी में कैडरों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और शिक्षकों के बीच असमानता पैदा होती है। इसलिए, 4,000 से ज़्यादा शिक्षकों को उम्मीद है कि शहर के नेता बढ़ी हुई आय के लाभार्थियों की समीक्षा और समायोजन करेंगे ताकि राजधानी के सभी सिविल सेवकों और शिक्षकों को इसका लाभ मिल सके।

राजधानी के हज़ारों शिक्षकों ने अतिरिक्त आय नीति के लाभार्थियों के लिए समायोजन की माँग करते हुए एक पत्र भेजा। (चित्र)

होई डुक ए हाई स्कूल (होई डुक, हनोई) में कार्यरत शिक्षक फान टीएन को संकल्प 46/2024 के अनुसार अतिरिक्त आय के लिए पात्र न होने का अफसोस है।

उनके अनुसार, यह कर्मचारियों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और शिक्षकों को प्रेरित और प्रोत्साहित करने के लिए एक महत्वपूर्ण नीति है। हालाँकि, हर कोई इस व्यवस्था का आनंद नहीं ले पाता, कई शिक्षक खुद को वंचित महसूस करते हैं, जबकि शिक्षण के लिए समर्पण, ज़िम्मेदारी और समान दबाव की आवश्यकता होती है।

श्री टीएन ने कहा, "हमें उम्मीद है कि शहर के नेता नीति के दायरे और आवेदन के विषयों का विस्तार करने, उपचार व्यवस्था में अधिक निष्पक्षता सुनिश्चित करने, तथा सभी शिक्षकों को लोगों को शिक्षित करने के करियर में योगदान करने के लिए अधिक प्रेरणा देने पर विचार करेंगे।"

हनोई बोर्डिंग स्कूल फॉर एथनिक माइनॉरिटीज़ की सुश्री त्रान थी फुओंग नाम ने दुखी होकर कहा: "30 साल काम करने के बाद, मेरा वेतन एक नए स्नातक के बराबर ही है। प्रस्ताव 46/2024 से बढ़ी हुई आय के बारे में सुनकर मुझे खुशी हुई। लेकिन फिर मुझे निराशा हुई जब मुझे एहसास हुआ कि मैं इस वांछनीय आय के लिए पात्र नहीं हूँ," सुश्री नाम ने कहा।

इसी भावना को साझा करते हुए, न्गो क्वेन हाई स्कूल (डोंग आन्ह, हनोई) की शिक्षिका गुयेन थी मिन्ह ने कहा कि हालाँकि यह एक पायलट स्वायत्त इकाई है, उनके स्कूल को हर महीने केवल लगभग 400,000 वीएनडी की अतिरिक्त आय होती है, अगर वह सावधानी बरतें, तो उन्हें समझदारी से खर्च करना होगा। सुश्री ट्रुओंग ने कहा , "अब जब शहर की अतिरिक्त आय में कटौती कर दी गई है, तो हम नुकसान में हैं।" उन्हें उम्मीद है कि शहर के नेता लाभार्थियों पर विचार करेंगे और उन्हें बदलेंगे ताकि शिक्षकों के साथ भी शहर के अन्य अधिकारियों जैसा ही उचित व्यवहार किया जा सके।

इससे पहले, हनोई के स्वायत्त स्कूलों के हज़ारों शिक्षकों ने सरकार के डिक्री 73/2024 के अनुसार अपना टेट बोनस "लगभग खो दिया" था। यह समस्या हनोई पीपुल्स काउंसिल के संकल्प 46/2024 से उत्पन्न हुई है।

इसके बाद हनोई शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग तथा वित्त विभाग ने पूर्ण स्वायत्त विद्यालयों और शैक्षिक सेवा मूल्यों के लिए पंजीकृत इकाइयों को सहायता देने की योजना पर चर्चा करने तथा सिटी पीपुल्स कमेटी को रिपोर्ट देने के लिए बैठक की।

हनोई शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के एक प्रतिनिधि के अनुसार, शहर के हज़ारों हाई स्कूल शिक्षकों और किंडरगार्टन से लेकर जूनियर हाई स्कूल तक के कई स्कूलों को टेट की छुट्टियों के बाद, जन परिषद द्वारा अनुमोदित होने पर, डिक्री 73/2024 के अनुसार बोनस मिलेगा। यह बोनस शहर के बजट से लिया जाएगा।

संकल्प 46/2024/NQ-HDND के अनुसार, संपूर्ण बजट स्थिरीकरण अवधि के लिए वेतन सुधार को लागू करने हेतु पर्याप्त संसाधन सुनिश्चित करने के बाद, अतिरिक्त आय के लिए वित्तपोषण के स्रोत का उपयोग सभी स्तरों पर बजट के शेष वेतन सुधार कोष से किया जाता है।

एजेंसियों और इकाइयों की अतिरिक्त आय के लिए धन का स्रोत मूल वेतन निधि (पद और पद के अनुसार वेतन सहित) को नगर जन परिषद द्वारा निर्धारित कटौती स्तर से गुणा करने के बराबर है। 2025 में अतिरिक्त आय व्यय के लिए धन का स्रोत बनाने हेतु कटौती स्तर मूल वेतन निधि के 0.8 गुना के बराबर है।

स्रोत: https://vtcnews.vn/hon-4-000-giao-vien-ha-noi-kien-nghi-sua-quy-dinh-thu-nhap-tang-them-ar923885.html