13 अक्टूबर को, ह्यू शहर के शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग ने 2025-2026 स्कूल वर्ष के लिए सिविल सेवकों के स्थानांतरण पर निर्णय सौंपने के लिए एक समारोह का आयोजन किया।
इस कार्यक्रम में ह्यू शहर के शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के निदेशक श्री गुयेन टैन, विशेष विभागों के प्रमुख, तथा क्षेत्र के किंडरगार्टन, प्राथमिक एवं माध्यमिक विद्यालयों के अधिकारी, शिक्षक और कर्मचारी उपस्थित थे।
इस अवधि में काम करने के लिए कुल 56 अधिकारियों (शिक्षकों और कर्मचारियों) को स्थानांतरित किया गया है, जिनमें 16 प्रीस्कूलर, 9 प्राथमिक विद्यालय के छात्र और 31 माध्यमिक विद्यालय के छात्र शामिल हैं।
2025-2026 स्कूल वर्ष के लिए सिविल सेवकों को स्थानांतरित करने का निर्णय शिक्षकों की स्वैच्छिक भावना के आधार पर अधिशेष स्कूलों से शिक्षकों की कमी वाले स्कूलों में व्यवस्था करके लागू किया जाता है; शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग और वार्डों और कम्यूनों के बीच सहमति; विशेष रूप से उन शिक्षकों को प्राथमिकता देना जिन्हें उनके निवास के पास के इलाकों में काम करने के लिए नियुक्त किया गया है।


निर्णय लेने के समारोह में बोलते हुए, श्री गुयेन टैन ने इस बात पर जोर दिया कि शिक्षकों और कर्मचारियों का स्थानांतरण ह्यू शहर के शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग के निदेशक के 25 सितंबर, 2025 के आधिकारिक डिस्पैच संख्या 4096/SGDĐT-TCCB की भावना के अनुसार किया गया था, ताकि शिक्षकों और कर्मचारियों की इच्छा और स्कूल इकाइयों की वास्तविक स्थिति के अनुसार, उचित, निष्पक्ष और उचित तरीके से शिक्षकों और कर्मचारियों की व्यवस्था और असाइनमेंट सुनिश्चित किया जा सके।
विशेष रूप से, यह स्थानांतरण बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह पहली बार है जब ह्यू शहर का शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग 2-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल को लागू करने के संदर्भ में पूरे शहर में शिक्षकों और सिविल सेवकों की टीम को सीधे नियंत्रित और व्यवस्थित करता है।
यह शिक्षा क्षेत्र में मानव संसाधनों की योजना बनाने, उपयोग करने और विकास करने में विभाग की एकीकृत प्रबंधन भूमिका को प्रदर्शित करने के लिए एक ठोस कदम है, जो नई अवधि में शिक्षण और शिक्षा प्रबंधन की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए एक आधार तैयार करता है।
यह ह्यू शहर में शिक्षा क्षेत्र में एक स्कूल वर्ष में सबसे बड़ा कार्मिक स्थानांतरण भी है।

"शिक्षकों का स्थानांतरण एक नियमित गतिविधि है, इसका मानवीय महत्व है और यह दीर्घकालिक रणनीतिक प्रकृति का है, जिसका उद्देश्य स्कूलों के बीच मानव संसाधनों का संतुलन सुनिश्चित करना है, कुछ जगहों पर अतिरिक्त और कुछ जगहों पर कमी की स्थिति से उबरना है। साथ ही, यह कर्मचारियों के लिए एक नए कार्य वातावरण में प्रशिक्षण, अनुभव और अपनी क्षमता विकसित करने के अवसर खोलता है, खासकर जब उन्हें घर के करीब स्थानांतरित किया जाता है, तो वे अपने काम में सुरक्षित महसूस करते हैं।" - श्री गुयेन टैन ने पुष्टि की।

स्थानांतरण निर्णय प्राप्त करने वाले शिक्षकों के प्रतिनिधियों ने अपनी भावनाएं व्यक्त कीं और शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग तथा इकाइयों के नेताओं को उनके ध्यान और अनुकूल परिस्थितियों के लिए हार्दिक धन्यवाद दिया; नए कार्य वातावरण में अपनी क्षमता और जिम्मेदारी की भावना को अधिकतम करने के लिए दृढ़ संकल्पित होने का वादा किया।
स्रोत: https://giaoducthoidai.vn/cuoc-thuyen-chuyen-nhan-su-nganh-giao-duc-lon-nhat-tu-truoc-toi-nay-tai-tp-hue-post752397.html
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