समर्पित, रचनात्मक प्रबंधक
अपने काम के दौरान, यह महसूस करते हुए कि जैविक खाद उत्पादन लाइन अभी भी मैनुअल और अकुशल थी, श्री हाई हमेशा सोचते रहे कि मशीनों को सुचारू रूप से, किफायती तरीके से कैसे चलाया जाए और उच्च-गुणवत्ता वाले उत्पाद कैसे तैयार किए जाएँ। 2022 में, श्री हाई ने जैविक खाद उत्पादन प्रक्रिया में सुधार का प्रस्ताव रखा, जिससे ऊर्जा की खपत कम हो और उत्पादकता में उल्लेखनीय वृद्धि हो। 2025 में, उन्होंने पुरानी, अकुशल उत्पादन लाइन को बदलकर, बेहतर जैविक खाद उत्पादन उपकरणों की पहल शुरू की। परिणाम प्रभावशाली रहे: उत्पादन में वृद्धि, स्थिर गुणवत्ता, और श्रम और बिजली की खपत में उल्लेखनीय कमी। कंपनी ने दोनों पहलों को लागू किया, जिससे हर साल करोड़ों वियतनामी डोंग का आर्थिक मूल्य प्राप्त हुआ।
![]() |
श्री गुयेन थान हाई, नाम थान निन्ह थुआन कंस्ट्रक्शन - ट्रेड एंड प्रोडक्शन कंपनी लिमिटेड में जैविक उर्वरक उत्पादन मशीन की जांच करते हुए। |
इसके अलावा, श्री हाई श्रमिकों को सीधे तकनीकी मार्गदर्शन भी प्रदान करते हैं, उत्पादन प्रक्रियाओं को बेहतर बनाने के लिए नेताओं को सलाह देते हैं, और एक हरित-स्वच्छ-सुरक्षित कार्य वातावरण सुनिश्चित करते हैं। इन अभिनव प्रयासों के स्पष्ट परिणाम सामने आए हैं। वर्ष की शुरुआत से, कंपनी ने 4,200 टन से अधिक उर्वरक का उत्पादन और उपभोग किया है, जो 2024 की इसी अवधि की तुलना में 1,900 टन से अधिक की वृद्धि है, जो योजना के 200% तक पहुँच गया है। ये प्रभावशाली परिणाम न केवल एक कठिन दौर के बाद उद्यम की मजबूत रिकवरी को दर्शाते हैं, बल्कि तकनीकी नवाचार के मूल्य और श्रमिकों की जिम्मेदारी की भावना को भी स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करते हैं। श्री हाई का हमेशा से मानना रहा है कि तकनीकी नवाचार कंपनी के सतत विकास की कुंजी है, जो "हरित उत्पादन - स्वच्छ कृषि - स्वस्थ पर्यावरण" के लक्ष्य तक पहुँचता है।
40 से ज़्यादा कर्मचारियों वाली दो कार्यशालाओं के प्रभारी, श्री हाई एकजुटता और ज़िम्मेदारी की भावना को विशेष महत्व देते हैं, इसलिए कार्यशाला के कर्मचारी हमेशा अपने काम के प्रति सचेत और सक्रिय रहते हैं। इसी वजह से, कार्यशाला 4 और 5 लगातार उत्पादन लक्ष्य से आगे निकल रही हैं और रचनात्मक श्रम अनुकरण आंदोलन की विशिष्ट इकाइयाँ बन गई हैं। उर्वरक कार्यशाला के एक कर्मचारी, श्री गुयेन खाक तोआन ने बताया: "जब कोई मुश्किल काम होता है या उपकरण खराब होते हैं, तो श्री हाई अपने सहयोगियों के साथ मिलकर सोचते और काम करते हैं। वे कर्मचारियों की छोटी-छोटी पहलों को सुनते हैं और उन्हें बेहतर बनाने और उन्हें व्यवहार में लाने में उनकी मदद करते हैं।"
देशभक्ति अनुकरण आंदोलन से चमकते हुए
श्री हाई की सलाह से, कंपनी के संघ ने कई सार्थक गतिविधियों का आयोजन किया है जैसे: टेट पुनर्मिलन, श्रमिकों के बच्चों को उपहार देना, यात्रा, पर्यटन, संस्कृति - खेल ... हर साल, सैकड़ों श्रमिक लाभान्वित होते हैं, जिससे उद्यम में एकजुटता और एकता का माहौल बनता है।
श्री हाई न केवल एक "अच्छे तकनीशियन" हैं, बल्कि देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलन में एक प्रेरणा भी हैं। 2022 में, उन्हें जमीनी स्तर पर अनुकरण सेनानी की उपाधि से सम्मानित किया गया; 2020 और 2025 में, उन्हें प्रांतीय श्रम संघ द्वारा "अच्छे कार्यकर्ता, रचनात्मक कार्यकर्ता" के लिए योग्यता प्रमाण पत्र से सम्मानित किया गया। विशेष रूप से, 2023 में, उन्हें गुयेन डुक कान्ह पुरस्कार से सम्मानित किया गया - जो देश भर में उत्कृष्ट कार्यकर्ताओं के लिए एक महान पुरस्कार है।
उत्पादन लाइन पर कठोर हाथों और दिनों की कड़ी मेहनत से, श्री हाई और उनके सहयोगी "ग्रीन नाम थान" के निर्माण में योगदान दे रहे हैं। अब, जब उत्पादन लाइन सुचारू रूप से चल रही है, तो कंपनी के जैविक ह्यूमस और उर्वरक उत्पाद कई प्रांतों और शहरों में उपलब्ध हैं, जो एक हरित, टिकाऊ कृषि के निर्माण में योगदान दे रहे हैं।
श्री त्रान दीन्ह मिन्ह - नाम थान निन्ह थुआन कंस्ट्रक्शन - ट्रेड एंड प्रोडक्शन कंपनी लिमिटेड के निदेशक: श्री गुयेन थान हाई एक योग्य, समर्पित और दूरदर्शी तकनीकी अधिकारी हैं। वे न केवल अपने पेशे में निपुण हैं, बल्कि ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति के सदस्य भी हैं, जो हमेशा श्रमिकों के जीवन के प्रति चिंतित रहते हैं। उनकी पहलों ने उत्पादन क्षमता और नाम थान ब्रांड की प्रतिष्ठा में उल्लेखनीय सुधार लाने में योगदान दिया है।
लाल चंद्रमा
स्रोत: https://baokhanhhoa.vn/chuyen-doi-xanh/202510/nguoi-thoi-hon-cho-day-chuyen-san-xuat-xanh-f475e94/
टिप्पणी (0)