08 प्रांतों और शहरों को जोड़ने वाले ऑनलाइन जॉब फेयर में 96 हजार से अधिक भर्ती लक्ष्य

16 जून की सुबह, हनोई रोज़गार सेवा केंद्र ने हनोई, बाक गियांग, बाक निन्ह, थाई न्गुयेन, बाक कान, थाई बिन्ह, क्वांग निन्ह, निन्ह बिन्ह सहित 8 प्रांतों और शहरों को जोड़ते हुए एक ऑनलाइन रोज़गार मेले का आयोजन किया। यह मेला हनोई रोज़गार मेला प्रणाली के साथ समन्वयित था, जिसमें 215 ट्रुंग किन्ह में केंद्रीय मेला और हनोई में 14 उपग्रह रोज़गार मेले शामिल थे।

8 प्रांतों और शहरों को जोड़ने वाले ऑनलाइन जॉब फेयर में ऑनलाइन भर्ती परामर्श। फोटो: माई होआ

आयोजन समिति के सारांश से पता चलता है कि इस सत्र में भाग लेने वाले 128 उद्यमों के 96,046 भर्ती लक्ष्य हैं। उल्लेखनीय है कि अकेले थाई न्गुयेन में, 21 उद्यम बहुत बड़े लक्ष्यों, यानी 70,578 लक्ष्यों के साथ भर्ती के लिए पंजीकरण करा रहे हैं। महत्वपूर्ण भर्ती संख्या वाले कुछ प्रांत और शहर हैं: बाक गियांग (7,694 लक्ष्य), बाक निन्ह (6,130 लक्ष्य), और थाई बिन्ह (5,930 लक्ष्य)...

विशेष रूप से, इस सत्र में अकुशल श्रमिकों की भर्ती की मांग मुख्य है, जो कुल 96,046 भर्ती लक्ष्यों में से 94,509 तक पहुंच गई है।

इस बीच, कॉलेज और विश्वविद्यालय डिग्री या उससे उच्चतर के लिए भर्ती लक्ष्य 1,322 लोग हैं, मध्यवर्ती स्तर के तकनीकी कर्मचारियों के लिए भर्ती लक्ष्य 215 लोग हैं।

उद्योग के अनुसार भर्ती आवश्यकताओं में भी बड़ा अंतर है। विशेष रूप से, उत्पादन श्रमिकों के लिए 67,019 और परिधान एवं फुटवियर के लिए 13,114 भर्ती लक्ष्य हैं।

शेष भर्ती संख्या यांत्रिक व्यवसायों (फोर्जिंग, वेल्डिंग - 2,741 पद), तकनीकी कर्मचारी (2,147), व्यवसाय - विपणन (1,689), बिक्री, कैशियर (1,485), परामर्श, ग्राहक सेवा (1,087), श्रम निर्यात (1,050), प्रशासन - कार्यालय (1,010) में अपेक्षाकृत समान रूप से वितरित की गई है...

8 प्रांतों और शहरों को जोड़ने वाले ऑनलाइन जॉब फेयर में सीधी भर्ती परामर्श का संयोजन। फोटो: माई होआ

हनोई में, 40 उद्यमों ने 1,478 पदों पर भर्ती के लिए पंजीकरण कराया। हनोई में इस सत्र में भाग लेने वाले कुल 40 उद्यमों में से, 31 उद्यम व्यापार और सेवा क्षेत्र में हैं, जिनका अनुपात सबसे अधिक (77.5%) है, बाकी विनिर्माण, विदेश में अध्ययन और प्रशिक्षण क्षेत्रों में हैं... कॉलेज-विश्वविद्यालय डिग्री या उससे उच्चतर वाले कर्मचारियों की भर्ती के लिए 306 पदों की मांग है, जो 20.7% है। मध्यवर्ती योग्यता वाले कर्मचारियों - तकनीकी कर्मचारियों - की भर्ती के लिए 122 पदों की मांग है, जो 8.3% है। सामान्य श्रम योग्यता वाले कर्मचारियों की भर्ती के लिए 1,050 पदों की मांग है, जो 71% है।

305 लक्ष्य ऐसे हैं जिनकी आय 15 मिलियन VND/माह या उससे अधिक है, जो कुल भर्ती लक्ष्यों का 20.6% है। यह उच्च-गुणवत्ता वाले भर्ती लक्ष्यों, अच्छे अनुभव और विशेषज्ञता वाले कर्मचारियों, और उच्च कार्य दबाव को झेलने की क्षमता वाले कर्मचारियों का आय स्तर है।

10 से 15 मिलियन VND/माह की आय वाले 349 लक्ष्य हैं, जो कुल भर्ती लक्ष्यों का 23.6% है। यह व्यवसाय, प्रबंधन, पर्यवेक्षण, विभाग प्रमुख - उप प्रमुख पदों के लिए भर्ती लक्ष्यों का आय स्तर है...

7 से 10 मिलियन VND/माह की आय वाले 426 लक्ष्य हैं, जो सबसे बड़ा अनुपात (कुल भर्ती लक्ष्यों का 28.8%) है। यह अधिकांश स्थिर नौकरियों का आय स्तर है, जैसे: लेखाकार, कार्यालय कर्मचारी, कुशल तकनीकी कर्मचारी।

5 से 7 मिलियन VND/माह की आय वाले 268 लक्ष्य हैं, जो कुल भर्ती लक्ष्यों का 18.1% है। यह मौसमी - अंशकालिक नौकरियों या नए स्नातकों, साधारण, इंटर्नशिप पदों पर काम करने वाले सामान्य कर्मचारियों के लिए आय का स्तर है, जिनके लिए उच्च विशेषज्ञता की आवश्यकता नहीं होती है।

शेष राशि 130 लक्ष्यों के साथ सहमत आय स्तर है। यह साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान व्यवसाय और कर्मचारी के बीच सहमत वेतन है। कर्मचारी की ज़रूरतों और लाभों को पूरा करने के लिए सहमत वेतन कौशल, अनुभव, शिक्षा स्तर, नौकरी की स्थिति आदि जैसे कई कारकों पर निर्भर करता है।

इस ऑनलाइन जॉब मेले में प्रांतों और शहरों के बड़े, प्रतिष्ठित उद्यमों की भागीदारी है: हॉप ल्यूक कंस्ट्रक्शन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी, वियतनाम मैरीटाइम कमर्शियल ज्वाइंट स्टॉक बैंक (एमएसबी), ड्रीमटेक वियतनाम कंपनी लिमिटेड, हांग हाई - फॉक्सकॉर्न साइंस एंड टेक्नोलॉजी ग्रुप, टीएनजी इन्वेस्टमेंट एंड ट्रेडिंग ज्वाइंट स्टॉक कंपनी, चुंगजे बेक कान शू मैन्युफैक्चरिंग कंपनी लिमिटेड, थान फाट लेदर शू कंपनी, विनफास्ट निन्ह बिन्ह ऑटोमोबाइल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी, नगन लॉन्ग साइंस एंड टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड...

स्रोत: https://hanoimoi.vn/hon-96-nghin-chi-tieu-tuyen-dung-tai-phien-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-ket-noi-08-tinh-thanh-pho-705707.html