खान होआ प्रांत के वियतनाम फादरलैंड फ्रंट की पहली कांग्रेस की ओर, कार्यकाल 2025 - 2030: सभी स्तरों पर महिला संघ: कार्यकर्ताओं की एक मजबूत टीम का निर्माण

हाल के वर्षों में, खान होआ प्रांत में सभी स्तरों पर महिला संघों ने अपने संचालन के तरीकों में लगातार नवीनता लायी है; गुणवत्ता में सुधार लाने तथा नई स्थिति में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कार्यकर्ताओं की एक टीम के निर्माण और विकास पर ध्यान केंद्रित किया है।

नियमित प्रशिक्षण, शिक्षा और योग्यता में सुधार

संघ पदाधिकारियों की एक टीम का निर्माण सभी स्तरों पर महिला संघों द्वारा नियमित रूप से किए जाने वाले महत्वपूर्ण कार्यों में से एक है। यह कहा जा सकता है कि तान दीन्ह कम्यून के महिला संघ ने कई विशिष्ट गतिविधियों के माध्यम से संघ पदाधिकारियों को ज्ञान, कौशल और डिजिटल क्षमता से सुसज्जित किया है। संघ जमीनी स्तर के संघ पदाधिकारियों को निम्नलिखित कौशलों में प्रशिक्षित करने के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित करता है: प्रचार, लामबंदी; शाखा और क्लब गतिविधियों का आयोजन और प्रबंधन; संचार कौशल; सूचना एकत्र करना और उसका प्रसंस्करण; महिलाओं को व्यवसाय शुरू करने, पूँजी प्राप्त करने और विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी के हस्तांतरण में सहायता करना; संघ की गतिविधियों में सूचना प्रौद्योगिकी का प्रयोग... अब तक, 100% जमीनी स्तर के संघ पदाधिकारियों ने संघ प्रणाली में बुनियादी सॉफ्टवेयर का कुशलतापूर्वक उपयोग किया है। कम्यून की वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति की उपाध्यक्ष और तान दीन्ह कम्यून के महिला संघ की अध्यक्ष सुश्री ट्राम थी हान के अनुसार, कार्यकर्ताओं के स्रोतों की खोज और निर्माण के कार्य पर संघ ने हमेशा विशेष ध्यान दिया है। प्रतिष्ठित, क्षमतावान और उत्तरदायित्व की भावना वाले सदस्यों का प्रशिक्षण के लिए चयन किया जाता है और उन्हें पार्टी में विचार और प्रवेश के लिए प्रस्तुत किया जाता है। पिछले 5 वर्षों में, संघ के 15 पदाधिकारी पार्टी में शामिल हुए हैं। इस पद्धति के कारण, संघ के कार्यकर्ता तेज़ी से युवा और योग्य होते जा रहे हैं और नई कार्य-प्रणालियों को जल्दी से अपना रहे हैं।

नाम निन्ह होआ कम्यून में कठिन परिस्थितियों में रहने वाले सदस्यों को "प्रेम का गर्म घर" भेंट किया गया।

पिछले 5 वर्षों में, सभी स्तरों पर एसोसिएशन ने 459 "प्रेम के गर्म घर" का निर्माण और मरम्मत की है; कठिन परिस्थितियों में महिलाओं और बच्चों को 1,000 से अधिक आजीविका के साधन, 3,288 छात्रवृत्तियां, 306 बचत पुस्तकें, 52,714 उपहार, 12,000 बान चुंग और बान टेट... प्रदान किए हैं, जिनका कुल मूल्य लगभग 100 बिलियन वीएनडी है।

संघ स्तर पर शैक्षिक और व्यावसायिक योग्यता वाले पदाधिकारियों का अनुपात बढ़ाने पर भी ध्यान केंद्रित किया जाता है। उदाहरण के लिए, फान रंग वार्ड महिला संघ की 2025-2030 के कार्यकाल के लिए कार्यकारी समिति में 50 सदस्य हैं, जिनमें से 27 के पास इंटरमीडिएट, कॉलेज, विश्वविद्यालय और स्नातकोत्तर उपाधियाँ हैं, और 14 के पास इंटरमीडिएट और उन्नत राजनीतिक सिद्धांत की उपाधियाँ हैं। उच्च शैक्षिक और व्यावसायिक योग्यता वाले संघ पदाधिकारियों की उपस्थिति संघ को कार्यक्रमों और परियोजनाओं की गुणवत्ता में सुधार करने के साथ-साथ सभी स्तरों और क्षेत्रों से संसाधनों और समर्थन नीतियों तक पहुँच बढ़ाने में मदद करती है। इस प्रकार, महिला विकास को बढ़ावा मिलता है।

अभ्यास में अभ्यास

आंदोलनों और अभियानों के कार्यान्वयन के माध्यम से, सफलताओं ने संघ कार्यकर्ताओं को अभ्यास करने, अपनी क्षमता, कार्य-पद्धति और जनता को संगठित करने की क्षमता में सुधार करने के लिए उपयुक्त परिस्थितियाँ प्रदान की हैं। विशेष रूप से, अनुकरण आंदोलन "गतिशील, रचनात्मक और महत्वाकांक्षी खान होआ महिलाओं का निर्माण"; हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और शैली के अध्ययन और अनुसरण से जुड़े "5 सदस्यों वाले परिवार का निर्माण, 3 सदस्यों का स्वच्छ योगदान, वियतनामी पारिवारिक मूल्यों को बढ़ावा देने में योगदान" अभियान ने बड़ी संख्या में कार्यकर्ताओं, सदस्यों और महिलाओं को भाग लेने के लिए आकर्षित किया है, जिससे कई व्यावहारिक परिणाम प्राप्त हुए हैं।

कॉमरेड गुयेन क्विन नगा ने कठिन परिस्थितियों में अनाथ बच्चों को छात्रवृत्ति प्रदान की।

जमीनी स्तर पर कार्यरत संघ के कर्मचारी लगातार परिपक्व होते जा रहे हैं, सदस्यों और महिलाओं की वैचारिक स्थिति और जीवन को सक्रिय रूप से समझ रहे हैं; स्थानीय परिस्थितियों के अनुकूल समाधान साहसपूर्वक सुझा रहे हैं। "महिला संघ 5 नंबर, 3 सफाई", "महिला समूह एक-दूसरे की मदद से अर्थव्यवस्था का विकास", "समुदाय में विश्वसनीय पता", और महिलाओं को व्यवसाय शुरू करने, पर्यावरण संरक्षण और नए ग्रामीण क्षेत्रों के निर्माण में सहायता करने वाली कई गतिविधियों जैसे मॉडलों ने संघ के कर्मचारियों के लिए अनुभव प्राप्त करने, प्रबंधन कौशल में सुधार करने, प्रचार-प्रसार और विभागों, शाखाओं और संगठनों के साथ समन्वय स्थापित करने के लिए एक जीवंत और व्यावहारिक वातावरण तैयार किया है।

फान रंग वार्ड की महिलाएं वृक्षारोपण में भाग लेती हैं।

संघों के विभिन्न स्तरों पर डिजिटल परिवर्तन समाधानों को एक साथ लागू किया गया है, संचालन प्रबंधन के लिए कई सॉफ्टवेयरों का उपयोग बढ़ाया गया है; सोशल नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म्स की प्रभावशीलता को अधिकतम किया गया है; सदस्यों और महिलाओं को डिजिटल परिवर्तन में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित किया गया है। इसके परिणामस्वरूप, प्रचार कार्य समय पर और तेज़ी से हुआ है; सदस्य प्रबंधन और संचालन प्रबंधन की गुणवत्ता में सुधार हुआ है।

तान दीन्ह कम्यून महिला संघ कृतज्ञता गृहों के हस्तांतरण समारोह में कठिन परिस्थितियों में रहने वाली सदस्यों को उपहार देता है।

प्रांतीय वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति की उपाध्यक्ष और प्रांतीय महिला संघ की अध्यक्ष सुश्री गुयेन क्विन न्गा ने कहा कि हाल के वर्षों में, प्रांत में संघ कार्यकर्ताओं के कार्य में कई सकारात्मक बदलाव आए हैं। कई महिलाओं ने स्व-अध्ययन, स्व-प्रशिक्षण, साहसपूर्वक कार्य-पद्धतियों में नवीनता लाने, जमीनी स्तर से जुड़े रहने, संघ सदस्यों के विचारों और आकांक्षाओं को समझने और व्यावहारिक एवं प्रभावी गतिविधियों को अंजाम देने के प्रयास किए हैं। आने वाले समय में, संघ सभी स्तरों पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित करता रहेगा, नेतृत्व कौशल को बढ़ावा देगा, सामाजिक गतिशीलता बढ़ाएगा, सूचना प्रौद्योगिकी का उपयोग करेगा; संघ कार्यकर्ताओं के लिए डिजिटल क्षमता और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण पर ज्ञान एवं कौशल में सुधार करेगा। साथ ही, युवा कार्यकर्ताओं और होनहार महिला कार्यकर्ताओं को प्रशिक्षित और परिपक्व बनाने के लिए खोज, योजना और परिस्थितियाँ बनाने पर ध्यान देगा। संघ जमीनी स्तर के कार्यकर्ताओं के लिए निरीक्षण, पर्यवेक्षण और मार्गदर्शन को मज़बूत करेगा ताकि वे अपने कार्यों को अच्छी तरह से कर सकें, एक मज़बूत संघ संगठन के निर्माण में योगदान दे सकें और नए दौर की आवश्यकताओं को पूरा कर सकें।

चाउ तुओंग

स्रोत: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202511/huong-toi-dai-hoi-dai-bieu-mttq-viet-nam-tinh-khanh-hoa-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-cac-cap-hoi-phu-nu-xay-dung-doi-ngu-can-bo-vung-manh-faa30cf/