एफपीटी के पूर्व छात्रों का विदेशी मानव संसाधन प्रबंधन अनुभव

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35 वर्षीय गुयेन वियत फुक ने कहा कि मेजबान देश में काम करते समय आपको अनुकूलन की आवश्यकता होती है, विशेष रूप से सांस्कृतिक कारकों के अनुसार, ताकि आप अनजाने में अज्ञानी व्यक्ति न बन जाएं।

फुक वर्तमान में एक बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनी, जो एफपीटी सॉफ्टवेयर कोरिया की सहयोगी है, में वरिष्ठ परियोजना प्रबंधक हैं। उनके अधीन लगभग 500 कर्मचारी कार्यरत हैं। कोरिया में काम करने से पहले, एफपीटी विश्वविद्यालय के इस पूर्व छात्र ने सिंगापुर की कई कंपनियों में परियोजनाओं का प्रबंधन करते हुए लंबा समय बिताया है। इसलिए, मानव संसाधन प्रबंधन और सूचना प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में बड़ी परियोजनाओं के संचालन में उनके अनुभव का सारांश यह है कि फुक के पास काफी अनुभव है।

फुक ने जोर देकर कहा कि यदि आप वैश्विक आईटी उद्योग में एकीकृत होना चाहते हैं तो आपको कम से कम चार कौशलों से खुद को लैस करने की आवश्यकता है, जो हैं विशेषज्ञता, अंतर्राष्ट्रीय आईटी प्रमाणन, सॉफ्ट स्किल्स और सांस्कृतिक समझ से जुड़ी विदेशी भाषाएं।

श्री गुयेन वियत फुक (सबसे बाएँ) - एफपीटी सॉफ्टवेयर कोरिया के वरिष्ठ प्रबंधक। चित्र: चरित्र द्वारा प्रदत्त — श्री गुयेन वियत फुक (सबसे बाएँ) - एफपीटी सॉफ्टवेयर कोरिया के वरिष्ठ प्रबंधक। चित्र: *चरित्र द्वारा प्रदत्त*

विशेषज्ञता के संदर्भ में, श्री फुक के अनुसार, सभी संकीर्ण आईटी क्षेत्रों में वैश्विक नौकरियों के अवसर मौजूद हैं। महत्वपूर्ण बात यह है कि छात्रों में लगन होनी चाहिए, वे जिस विषय को चुनते हैं, उसे पढ़ना पसंद करें और उस विषय में समय लगाएं। उन्होंने कहा, "आईटी क्षेत्र में कोई भी विषय अनावश्यक नहीं है। विशेष रूप से, आपको बुनियादी ज्ञान और उद्योग के रुझानों के साथ-साथ किसी विशिष्ट क्षेत्र में भी अच्छा होना चाहिए।"

दूसरा है अंतर्राष्ट्रीय प्रमाणपत्र। भर्ती के क्षेत्र में काफ़ी अनुभव होने के कारण, उन्हें एहसास हुआ कि कई छात्र सिर्फ़ पढ़ाई पर ध्यान देते हैं और यह भूल जाते हैं कि वैश्विक स्तर पर एकीकृत होने के लिए उन्हें प्रासंगिक अंतर्राष्ट्रीय प्रमाणपत्रों की भी ज़रूरत होती है। प्रबंधक ने कहा, "हाथ में अंतर्राष्ट्रीय प्रमाणपत्र होने पर, वैश्विक कंपनियों में आवेदन करते समय आप ज़्यादा सुरक्षित महसूस करेंगे और कंपनी आप पर ज़्यादा भरोसा भी करेगी, जिससे साक्षात्कार प्रक्रिया आसान हो जाएगी।"

फुक ने स्वीकार किया कि उन्होंने अपने छात्र जीवन में इस विषय पर गहन शोध नहीं किया था, इसलिए उन्होंने इसे चरणबद्ध तरीके से समझा। हालाँकि, सिंगापुर में थोड़े ही समय के बाद, उन्होंने सभी आवश्यक प्रमाणपत्र प्राप्त कर लिए थे।

एक और महत्वपूर्ण कारक है सॉफ्ट स्किल्स। एफपीटी विश्वविद्यालय के एक पूर्व छात्र, श्री फुक ने कहा कि स्कूल छात्रों को सॉफ्ट स्किल्स में बहुत अच्छी तरह से प्रशिक्षित करता है, इसलिए अधिकांश स्नातकों में संवाद करने, समूहों में काम करने और जल्दी से घुलने-मिलने की क्षमता होती है।

कैप्शन: न्गुयेत वियत फुक (सफेद शर्ट) सिंगापुर में अपने मास्टर डिग्री समारोह में अपने छोटे भाई के साथ फोटो लेते हुए। — न्गुयेत वियत फुक (सफ़ेद शर्ट) सिंगापुर में अपने मास्टर डिग्री समारोह में अपने छोटे भाई के साथ तस्वीर खिंचवाते हुए। तस्वीर: *चरित्र द्वारा प्रदान की गई*

विदेशी भाषाएँ भी एफपीटी विश्वविद्यालय की एक ताकत हैं, क्योंकि स्कूल कक्षा में पहले दिन से ही छात्रों को प्रशिक्षित करता है और सीखने की प्रक्रिया के दौरान पूरी तरह से अंग्रेजी में आयातित पाठ्यपुस्तकों का उपयोग करता है। मैंने विश्वविद्यालय में प्रवेश के बाद ही लगभग अंग्रेजी सीखी। उन्होंने आगे कहा, "सौभाग्य से, पिछले चार वर्षों में, स्कूल ने छात्रों को दो भाषाओं, अंग्रेजी और जापानी, से पूरी तरह से सुसज्जित किया है, इसलिए विश्वविद्यालय के अपने अंतिम वर्ष से ही मुझे सिंगापुर में काम करने का अवसर मिला।"

हालांकि, 8x लड़के ने बताया कि किसी भाषा को सीखने के लिए स्थानीय संस्कृति से निकटता से जुड़ा होना आवश्यक है, और उसे स्वयं को उस देश के अनुसार ढालना होगा, जहां वह जाएगा, ताकि वह उस देश की विदेशी भाषा और संस्कृति को सीखने पर ध्यान केंद्रित कर सके, ताकि वह अधिक प्रभावी हो सके और तेजी से प्रगति कर सके।

उदाहरण के लिए, अगर आप सिंगापुर में काम करना चाहते हैं, तो आपको यह जानना होगा कि इस देश में दो आम भाषाएँ बोली जाती हैं, चीनी और अंग्रेज़ी, और अक्सर दोनों भाषाओं का मिश्रण भी बोला जाता है, इसलिए शुरुआत में अनुकूलन करना मुश्किल होगा। इसके बाद काम करने का तरीका आता है। अगर आप सिंगापुर में 20 लोगों के एक छोटे समूह में काम करते हैं, लेकिन वे 7-8 अलग-अलग देशों से आते हैं, तो आपको धर्म के मुद्दे पर ध्यान देना होगा।

समूह को खाने पर आमंत्रित करते समय, मुझे हमेशा सांस्कृतिक अंतरों का ध्यान रखना पड़ता है, जैसे कि मुसलमान सूअर का मांस नहीं खाते, जबकि हिंदू गोमांस नहीं खाते। इस समय, मछली और समुद्री भोजन जैसे तटस्थ व्यंजन अक्सर सर्वोच्च प्राथमिकता होते हैं, प्रबंधक ने एक उदाहरण दिया। शेर द्वीप पर आने पर कतार में लगने की संस्कृति भी ध्यान देने योग्य है, वे कुछ डॉलर में नूडल्स का एक कटोरा खरीदने के लिए कई घंटों तक इंतजार कर सकते हैं।

या कोरिया में, "पल्ली" (जल्दी करो) की संस्कृति भी ध्यान देने योग्य है, क्योंकि कोरिया में तुरंत जीने, जल्दी में जीने, हर काम तुरंत करने की संस्कृति है। कोरियाई लोग देर से आने से भी नफरत करते हैं। वे हमेशा गति और कुशलता को प्राथमिकता देते हैं। अभिवादन, शराब पीना जैसी सामान्य बातों की भी अपनी विशेषताएँ होती हैं जिन्हें समझना ज़रूरी है।

श्री फुक ने कहा, "एक बार जब आप प्रारंभिक चरण से गुजर जाएंगे, तो धीरे-धीरे आपको इसकी आदत हो जाएगी और आप इसके अनुकूल हो जाएंगे।"

वैश्विक कंपनियों में प्रबंधक के रूप में कई वर्षों के अनुभव के साथ, श्री फुक जुनून, क्षमता, उच्च अनुकूलनशीलता और त्वरित परिवर्तन वाले उम्मीदवारों को अत्यधिक महत्व देते हैं। प्रबंधक ने यह भी बताया कि स्नातक होने के बाद एफपीटी विश्वविद्यालय के छात्रों की घरेलू और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर बढ़ती सराहना हो रही है, और इस स्कूल के स्नातकों के लिए कुछ देशों में वर्किंग वीज़ा की स्वीकृति भी वियतनाम के अन्य स्कूलों की तुलना में बहुत आसान है। इसके अलावा, एफपीटी सॉफ्टवेयर, एफपीटी कोरिया जैसी विदेशी शाखाओं के साथ मिलकर एफपीटी विश्वविद्यालय के छात्रों के लिए विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रम भी चलाता है, जिससे उन्हें स्नातक होने के दौरान और उसके तुरंत बाद वैश्विक स्तर पर जाने ( विश्व बाजार में प्रवेश करने) का एक शानदार अवसर मिलता है।

गुयेन फुओंग

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