कर्मचारी आसानी से सामाजिक बीमा पुस्तकों को जोड़ सकते हैं (चित्रण: गुयेन सोन)।
श्री गुयेन सी न्घिया ने तीन कंपनियों में काम किया है, लेकिन अभी तक अपनी सामाजिक बीमा बहीखातों का विलय नहीं किया है। जब उन्होंने पहली कंपनी में काम किया था, तब श्री न्घिया ने बिना समाप्ति प्रक्रिया पूरी किए ही नौकरी छोड़ दी थी, इसलिए उन्हें नहीं पता कि कंपनी ने उनकी सामाजिक बीमा बहीखाते को बंद किया है या नहीं।
श्री नघिया ने सोचा: "अब मेरे पास 3 सामाजिक बीमा पुस्तकें नहीं हैं, क्या मैं उन्हें मिला सकता हूँ?"
श्री न्घिया के जवाब में, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा विभाग ने कहा कि वह अपने सामाजिक बीमा भागीदारी इतिहास को कई तरीकों से देख सकते हैं। देखने के बाद, कर्मचारी को पता चल जाएगा कि पहली कंपनी ने उसके लिए सामाजिक बीमा का भुगतान किया है या नहीं।
जब उन्हें पता चले कि उन्होंने अपनी पुस्तकों को मर्ज किए बिना 2 या अधिक इकाइयों में भाग लिया है, तो श्री नघिया उस सामाजिक सुरक्षा एजेंसी में जा सकते हैं जहां वे रहते हैं और काम करते हैं, ताकि उनकी पुस्तकों को मर्ज करने की प्रक्रिया पूरी की जा सके।
वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के अनुसार, सामाजिक बीमा पुस्तकों के विलय की प्रक्रिया उन मामलों में अपनाई जाती है जहाँ प्रतिभागी के पास दो या अधिक सामाजिक बीमा पुस्तकें हों। कर्मचारियों को केवल एक भागीदारी घोषणा पत्र भरना होगा, सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा जानकारी (फॉर्म TK01-TS) को सामाजिक बीमा पुस्तकों (यदि कोई हो) के साथ समायोजित करना होगा और उसे सामाजिक बीमा एजेंसी को जमा करना होगा। सामाजिक बीमा एजेंसी कर्मचारियों के लिए नियमों के अनुसार सामाजिक बीमा पुस्तकों के विलय की प्रक्रिया की समीक्षा करेगी और विशिष्ट निर्देश प्रदान करेगी।
पाठक आवेदन पत्र पर दी गई जानकारी देख सकते हैं, सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा से संबंधित जानकारी यहां से समायोजित कर सकते हैं।
[विज्ञापन_2]
स्रोत
टिप्पणी (0)