जुलाई के लिए पेंशन और लाभ भुगतान अनुसूची, जब 15% वृद्धि लागू होती है

1 जुलाई से पेंशन और लाभ में 15% की वृद्धि होगी। जो लोग 1995 से पहले पेंशन प्राप्त कर रहे थे, समायोजन के बाद, यदि उनका लाभ स्तर 3.2 मिलियन VND/माह से कम है, तो इसे 0.3 मिलियन VND/माह तक समायोजित किया जाएगा, जो लोग 3.2 मिलियन VND/माह से 3.5 मिलियन VND/माह से कम प्राप्त करते हैं, उन्हें 3.5 मिलियन VND/माह तक समायोजित किया जाएगा।

इस प्रकार, जुलाई माह की पेंशन एवं भत्ता भुगतान अवधि में लाभार्थियों के लाभ भी समायोजित कर दिए जाएंगे।

हाल ही में, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा ने प्रस्ताव दिया है कि सक्षम प्राधिकारियों को शीघ्र ही एक दस्तावेज जारी करना चाहिए, जिसमें पेंशन और भत्ते में 15% की वृद्धि करने के लिए मसौदा तैयार किया जाएगा, ताकि इस इकाई के पास 1 जुलाई से नए पेंशन और भत्ते का भुगतान करने का आधार हो।

इस प्रकार, जुलाई में पेंशन और भत्ते के स्तर को 15% तक समायोजित करने के साथ विशिष्ट भुगतान कार्यक्रम अधिकारियों से मार्गदर्शन के लिए लंबित है।

हालाँकि, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के 2019 के निर्णय 166/QD-BHXH के प्रावधानों के अनुसार, मासिक पेंशन और बीमा लाभ भुगतान अनुसूची महीने की 2 तारीख से 25 तारीख तक है।

विशेष रूप से, महीने की 2 तारीख से 10 तारीख तक भुगतान बिंदु पर सभी भुगतान बिंदुओं पर कम से कम 6 घंटे/दिन के लिए भुगतान का आयोजन किया जाता है; भुगतान केवल उन बिंदुओं के लिए 10 तारीख से पहले समाप्त होगा, जिन्होंने सामाजिक बीमा एजेंसी द्वारा भेजी गई सूची के अनुसार सभी लाभार्थियों को भुगतान किया है।

महीने की 11 तारीख से जिला डाकघर लेनदेन केंद्र पर भुगतान, महीने की 25 तारीख तक डाकघर लेनदेन केंद्र पर भुगतान जारी रखें।

यदि पेंशन और लाभों में 15% की वृद्धि का प्रस्ताव पारित हो जाता है, तो यह पेंशन और सामाजिक बीमा लाभों में अब तक की सबसे अधिक वृद्धि होगी।

वियतनाम सामाजिक सुरक्षा ने कहा कि आवेदन का दायरा बहुत व्यापक है, जो लगभग 3.4 मिलियन लोगों तक पहुंचता है, जिसमें अनिवार्य सामाजिक बीमा (सार्वजनिक और निजी क्षेत्र) के पेंशनभोगी और स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागी शामिल हैं।

स्रोत: https://dantri.com.vn/an-sinh/lich-chi-tra-luong-huu-tro-cap-thang-7-khi-ap-dung-muc-tang-15-20240628110947647.htm