हर साल प्रोफ़ेसरों और एसोसिएट प्रोफ़ेसरों (जीएस, पीजीएस) की नियुक्ति पर विचार-विमर्श को लेकर विवाद होते रहते हैं। सबसे पहले, हालाँकि राज्य ने उपाधियाँ प्रदान करने की व्यवस्था को बदलकर मानकों पर विचार करने की व्यवस्था कर दी है, प्रशिक्षण संस्थान नियुक्तियाँ करेंगे, लेकिन अधिकांश लोगों और स्वयं वैज्ञानिकों की राय में, जीएस के मानकों को पूरा करने के लिए मान्यता प्राप्त होना, पीजीएस एक सम्मान की बात है। परिषदें शक्तिशाली संस्थाएँ बन गई हैं, जबकि समीक्षा सत्रों के परिणाम जनता की राय को परिषदों की गुणवत्ता पर संदेह करने से नहीं रोक पाते।
चूँकि अकादमिक उपाधियों के लिए विचार किए जाने वाले वैज्ञानिकों पर अंतर्राष्ट्रीय प्रकाशन का दबाव रहा है, इसलिए अंतर्राष्ट्रीय पत्रिकाओं में वैज्ञानिक कार्यों (लेखों) के प्रकाशन से जुड़ी तरकीबें खूब फल-फूल रही हैं। फेसबुक पेज साइंटिफिक इंटीग्रिटी, थान निएन न्यूजपेपर और कई अन्य अखबारों ने कई विशिष्ट मामलों का पर्दाफाश किया है, जैसे कि फर्जी पत्रिकाओं में लेख प्रकाशित करना, शिकारी पत्रिकाओं में लेख प्रकाशित करना, दलालों से लेख खरीदना, और यहाँ तक कि अंतरराष्ट्रीय लेखों के लिए "फर्जी" वैज्ञानिकों की ज़रूरतों को पूरा करने में विशेषज्ञता रखने वाली अंतरराष्ट्रीय "फैक्ट्रियाँ"।
लेकिन अब तक ज़्यादातर परिषदों का काम करने का तरीका सिर्फ़ "कार्ड गिनना" ही है। अगर उम्मीदवारों का मूल्यांकन परिषद के भीतर ही कठोर हो, तो कोई और रास्ता नहीं है। प्रत्येक परिषद में अधिकतम 14-15 लोग होते हैं, और प्रत्येक क्षेत्र में अनगिनत विषय होते हैं। इस बीच, विशिष्ट स्तर पर वैज्ञानिक प्रकाशनों के कारण, एक क्षेत्र के शीर्ष वैज्ञानिकों को भी दूसरे क्षेत्र के काम को समझने में मुश्किल होती है। इसलिए "सुरक्षित" रहने के लिए, परिषद केवल कठोर नियमों पर ही विचार करती है, जबकि कोई भी नियम सभी व्यावहारिक स्थितियों को कवर नहीं करता, और प्रोफेसरों और एसोसिएट प्रोफेसरों के मानकों पर विचार करने वाले कई नियम अब वियतनामी विज्ञान के विकास के लिए उपयुक्त नहीं हैं।
दो हफ़्ते बाद, राज्य प्राध्यापक परिषद के अध्यक्ष के फ़ैसले के बाद, देश के वैज्ञानिक समुदाय को नए शिक्षक मिलेंगे। ईमानदार शिक्षकों को उचित सम्मान मिले, और देश के विज्ञान जगत में एक ईमानदार राह चले, इसके लिए ज़रूरी है कि शुरुआत प्राध्यापकों, एसोसिएट प्राध्यापकों के बारे में विचार से हो...
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