जनरली वियतनाम की मानव निवेश रणनीति से प्रतिस्पर्धात्मक लाभ

(दान त्रि) - जनरली वियतनाम मानव संसाधन रणनीति में व्यापक रूप से निवेश करता है, अपने कर्मचारियों के लिए क्षेत्रीय परियोजनाओं में भाग लेने के अवसर पैदा करता है, धीरे-धीरे 50 से अधिक देशों में वैश्विक पारिस्थितिकी तंत्र में अंतर्राष्ट्रीय मानकों के करीब पहुंच रहा है।

Báo Dân trí•13/08/2025

मानव-केंद्रित विकास रणनीति

सतत विकास अभिविन्यास के साथ-साथ, जेनेराली ग्रुप की मानव विकास रणनीति समूह की रणनीति में एक मौलिक भूमिका निभाती है: "लाइफटाइम पार्टनर 27: अग्रणी उत्कृष्टता" - प्रत्येक विकास रणनीति के केंद्र में लोगों को रखना।

जेनेराली की जन-संचालित रणनीति चार प्रमुख प्राथमिकताओं पर केंद्रित है: एक विशिष्ट संस्कृति का पोषण, लोगों को सशक्त बनाना, प्रतिभाओं को आकर्षित और विकसित करना, और एक भविष्य-तैयार संगठन का निर्माण। यह रणनीति अपने लोगों के अनुभव, विकास और सशक्तिकरण को बढ़ाकर एक विविध, समतापूर्ण और समावेशी कार्यस्थल बनाने के लिए जेनेराली की प्रतिबद्धता की पुष्टि करती है।

मानव क्षमता को बढ़ावा देने की दिशा में जेनेराली वियतनाम व्यापक प्रशिक्षण और कोचिंग कार्यक्रमों के माध्यम से कार्य करता है। आंतरिक प्रशिक्षण कार्यक्रमों, प्रतियोगिता मंचों, मान्यता और पुरस्कारों से लेकर, सभी को डिजिटल रूप दिया गया है और विविध एवं लचीले तरीके से डिज़ाइन किया गया है, न केवल व्यावसायिक कौशल प्रशिक्षण के लिए, बल्कि नेतृत्व की सोच, नवाचार और अनुकूलनशीलता को भी पोषित करने के लिए।

Lợi thế cạnh tranh từ chiến lược đầu tư vào con người của Generali Việt Nam - 1 — जनरली वियतनाम अपने मानव संसाधनों के लिए सीमा पार विकास के अवसरों का निरंतर विस्तार कर रहा है (फोटो: जनरली वियतनाम)।

जेनेराली वियतनाम न केवल घरेलू मानव संसाधन प्रशिक्षण कार्यक्रमों पर ध्यान केंद्रित कर रहा है, बल्कि अपने मानव संसाधनों के लिए सीमा पार विकास के अवसरों का भी लगातार विस्तार कर रहा है। इटली के अग्रणी बीमा समूह की ताकत को विरासत में पाकर, जिसका 50 से अधिक देशों में नेटवर्क है, कंपनी हमेशा कर्मचारियों और वित्तीय सलाहकारों के लिए " दुनिया में कदम रखने", अनुभव प्राप्त करने और अंतर्राष्ट्रीय परिवेश में काम करने के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बनाती है।

अंतर्राष्ट्रीय मानकों तक पहुँचने के लिए मानव संसाधन का विकास करना

मानव संसाधन विकास को अंतर्राष्ट्रीय मानकों तक पहुँचाने की रणनीति को साकार करने के लिए, जेनेराली वियतनाम ने दुनिया भर के कई देशों में कई आदान-प्रदान और व्यावसायिक विकास कार्यक्रम लागू किए हैं। वित्तीय परामर्श क्षेत्र की उपलब्धियों को विकसित करने और उन्हें मान्यता देने के लिए गतिविधियों की एक श्रृंखला के तहत, जेनेराली वियतनाम ने 6-9 अगस्त को ताइवान (चीन) में जेनवेंशन 2025 यात्रा का आयोजन किया। वर्ष की पहली छमाही में 360 से अधिक सर्वश्रेष्ठ वित्तीय सलाहकारों की भागीदारी के साथ, यह आयोजन न केवल अभूतपूर्व प्रयासों के लिए एक श्रद्धांजलि था, बल्कि टीम के लिए आदान-प्रदान, सीखने और ग्राहकों की सेवा की यात्रा में प्रेरणा जोड़ने का एक अवसर भी था।

Lợi thế cạnh tranh từ chiến lược đầu tư vào con người của Generali Việt Nam - 2 — जनरली वियतनाम ने ताइवान (चीन) में जेनवेंशन 2025 यात्रा का आयोजन किया (फोटो: जनरली वियतनाम)।

केवल एकल अनुभव कार्यक्रमों तक ही सीमित न रहकर, लगभग 200 वर्षों के निर्माण और विकास के बहुराष्ट्रीय नेटवर्क का लाभ उठाते हुए, जेनेराली सलाहकारों के लिए लगातार वैश्विक स्तर के खेल के मैदानों का आयोजन भी करती है ताकि उन्हें सीमाओं से परे खुद को चुनौती देने का अवसर मिले। उल्लेखनीय है कि GAEC - वैश्विक सलाहकार उत्कृष्टता प्रतियोगिता - उत्कृष्ट वैश्विक सलाहकारों के लिए एक प्रतियोगिता, 2017 से आयोजित की जा रही है, जिसमें दुनिया भर के प्रतिष्ठित वित्तीय सलाहकार भाग लेते हैं। वियतनामी प्रतिनिधि इस खेल के मैदान में कई बार उपस्थित रहे हैं, जिससे जेनेराली के व्यावसायिक मानचित्र पर एशियाई क्षेत्र की अनूठी पहचान और सामान्य महत्व को पुष्ट करने में योगदान मिला है।

Lợi thế cạnh tranh từ chiến lược đầu tư vào con người của Generali Việt Nam - 3 — GAEC - वैश्विक सलाहकार उत्कृष्टता प्रतियोगिता, उत्कृष्ट वैश्विक सलाहकारों के लिए एक प्रतियोगिता, 2017 से आयोजित की जा रही है (फोटो: जनरली वियतनाम)।

जुलाई में, जेनेराली वियतनाम को एमडीआरटी एशिया पुरस्कार के लिए स्थल के रूप में चुना गया, जहां सभी एमडीआरटी वियतनाम सदस्यों को क्षेत्रीय स्तर पर बातचीत करने, सीखने और सम्मानित होने का अवसर मिला।

इसके अलावा, जनरली वियतनाम में अपने स्थायी कर्मचारियों के लिए 6 महीने से 1 वर्ष की अवधि के लिए अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभा विनिमय कार्यक्रम भी लागू करता है, ताकि किसी भी संभावित कर्मचारी को विकास करने, विदेशी कार्यालयों में सीधे काम करने, उन्नत संगठनात्मक मॉडल सीखने और घरेलू बाजार में नई पहल लाने का अवसर मिले।

रणनीति से लेकर ठोस कार्रवाइयों तक, घरेलू बाज़ार में परियोजनाओं से लेकर अंतर्राष्ट्रीय स्तर तक पहुँचने तक, जेनेराली प्रतिभाशाली, उत्साही और वैश्विक सोच वाले कर्मचारियों की एक ठोस नींव रख रही है। यह टीम जेनेराली की सेवा गुणवत्ता में निरंतर सुधार, ग्राहकों का विश्वास जीतने, वियतनामी बाज़ार में कंपनी की स्थिति और क्षेत्र में इसकी प्रतिस्पर्धात्मकता को मज़बूत करने के पीछे प्रेरक शक्ति है।

स्रोत: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/loi-the-canh-tranh-tu-chien-luoc-dau-tu-vao-con-nguoi-cua-generali-viet-nam-20250813111020218.htm