2026 से सभी शिक्षकों के लिए नई वेतन संरचना की उम्मीद

(डैन ट्राई) - 2026 से शिक्षकों की आय में कई संरचनात्मक परिवर्तन होने की उम्मीद है, विशेष रूप से विशिष्ट गुणांकों पर विनियमन के साथ।

2026 से, जब शिक्षकों पर कानून आधिकारिक रूप से प्रभावी हो जाएगा और साथ ही शिक्षकों के लिए वेतन नीतियों और भत्तों पर नए नियम भी लागू हो जाएंगे, तब शिक्षण कर्मचारियों की आय संरचना में मौलिक परिवर्तन आ जाएगा।

वर्तमान में, शिक्षकों के वेतन की गणना इस सूत्र के अनुसार की जाती है: मूल वेतन x रैंक/स्तर गुणांक + भत्ते (वरिष्ठता, करियर प्रोत्साहन, ज़िम्मेदारी, क्षेत्र, विषाक्तता...)। नई वेतन तालिका में शिक्षकों के लिए विशेष रूप से एक विशेष वेतन गुणांक जोड़े जाने की उम्मीद है, जिससे मूल वेतन में 1.15-1.3 गुना (15-30% की वृद्धि के बराबर) वृद्धि हो सकेगी।

इसके अलावा, वेतन सुधार रोडमैप के अनुसार, शिक्षकों के लिए वरिष्ठता भत्ते समाप्त कर दिए जाएँगे। इसके बजाय, शिक्षकों को स्थिर आय सुनिश्चित करने और कठिन परिस्थितियों में काम करने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु कई अन्य भत्ते मिलते रहेंगे।

उल्लेखनीय रूप से, इस पेशे के लिए अधिमान्य भत्ता पूर्वस्कूली और प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों के लिए कम से कम 70% और विशेष रूप से दुर्गम क्षेत्रों, सीमावर्ती क्षेत्रों और द्वीपों के शिक्षकों के लिए 100% तक बढ़ाया जाएगा। इसके अलावा, ज़िम्मेदारी, गतिशीलता, भारी और जोखिम भरे काम, क्षेत्रीय भत्ते, विकलांग छात्रों को पढ़ाने के भत्ते आदि वर्तमान विषयों के लिए समान रहेंगे और नए विषयों के लिए भी बढ़ाए जाएँगे, जिनका भत्ता स्तर मूल वेतन के 0.1-0.4 गुना होगा।

शिक्षक वेतन संरचना में वर्तमान और अपेक्षित परिवर्तनों की तुलनात्मक तालिका (तालिका: होआंग हांग)।

नए ढांचे के साथ, शिक्षकों का वेतन कार्य प्रदर्शन और वास्तविक कार्य स्थितियों से अधिक निकटता से जुड़ा होगा। जो शिक्षक दूरदराज के इलाकों में पढ़ाते हैं, या विकलांग बच्चों को पढ़ाने, जातीय अल्पसंख्यक भाषाओं को पढ़ाने, विषाक्त वातावरण में काम करने जैसे विशेष पदों पर काम करते हैं... उन्हें अधिक भत्ते मिलेंगे।

इस प्रकार, 2026 से, जब विशिष्ट गुणांक लागू होगा और व्यावसायिक भत्ते बढ़ाए जाएँगे, तो अधिकांश शिक्षकों की आय में वृद्धि होगी। वेतन सुधार लागू होने पर नौकरी के पदों के अनुसार वेतन देने की दिशा में इसे एक कदम आगे माना जा रहा है, जो शिक्षा और प्रशिक्षण विकास के सफल दौर में शिक्षकों के साथ व्यवहार करने की नीति में नवाचार को दर्शाता है।

स्रोत: https://dantri.com.vn/giao-duc/du-kien-cau-truc-luong-moi-cua-toan-bo-giao-vien-tu-2026-20251106004129762.htm