संज्ञानात्मक परिवर्तन से लेकर कठोर कार्रवाई तक

सबसे पहले, पार्टी समिति और ब्रिगेड कमांडर ने इसे एक रणनीतिक सफलता के रूप में पहचाना, जो संचार सुनिश्चित करने में कमांड क्षमता और प्रभावशीलता में सुधार के लिए एक प्रमुख मानदंड है।

प्रस्ताव और विषयगत योजनाएँ समकालिक रूप से जारी की जाती हैं; सभी स्तरों पर नेतृत्व और कमान प्रणालियों को स्पष्ट और प्रभावी ढंग से कार्य और शक्तियाँ सौंपी जाती हैं। सभी स्तरों पर पार्टी समितियाँ और कमांडर अपनी ज़िम्मेदारियों का निर्वहन करते हैं, प्रौद्योगिकी अनुप्रयोग में प्रत्यक्ष निर्देशन, निरीक्षण और उदाहरण प्रस्तुत करते हैं, जिससे ऊपर से नीचे तक एकता का निर्माण होता है।

सैन्य क्षेत्र 7 के राजनीतिक कमिश्नर मेजर जनरल ट्रान विन्ह नोक ने सूचना ब्रिगेड 23 में डिजिटल परिवर्तन और नवाचार मॉडल का दौरा किया।

ब्रिगेड अधिकारियों और सैनिकों के बीच डिजिटल परिवर्तन के अर्थ और आवश्यकताओं के बारे में जागरूकता बढ़ाती है। शिक्षा और प्रसार कार्य व्यापक रूप से किया जाता है, जिससे अधिकारियों और सैनिकों को यह स्पष्ट रूप से समझने में मदद मिलती है: प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन केवल तकनीक के अनुप्रयोग के बारे में नहीं हैं, बल्कि नेतृत्व की सोच, कमान संगठन और कार्य-पद्धतियों में नवाचार लाने के बारे में भी हैं। मैनुअल सोच और कार्य-पद्धतियों की जगह इलेक्ट्रॉनिक, वैज्ञानिक और पारदर्शी कार्य-पद्धति ले रही है, जिससे धीरे-धीरे "डिजिटल यूनिट - डिजिटल कमांडर - डिजिटल कार्य वातावरण" का निर्माण हो रहा है।

इसके साथ ही, ब्रिगेड "तीन डिजिटल क्षमताओं" वाली एक टीम बनाने पर विशेष ध्यान देती है: डिजिटल सोच, डिजिटल कौशल और डिजिटल संस्कृति। सॉफ्टवेयर, सुरक्षा और डेटा प्रबंधन पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम नियमित रूप से आयोजित किए जाते हैं। अब तक, 100% अधिकारी और कर्मचारी डिजिटल प्लेटफॉर्म का उपयोग करने में कुशल हैं और सभी कार्यों में सिस्टम के संचालन में आत्मविश्वास से भरे हुए हैं।

सूचना सुरक्षा, नेटवर्क प्रशासन, सॉफ़्टवेयर उपयोग और डेटा विश्लेषण पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम नियमित रूप से आयोजित किए जाते हैं। डेटा प्रबंधन "सही, पर्याप्त, स्वच्छ और सुरक्षित" के आदर्श वाक्य पर केंद्रित है। कार्मिक, उपकरण, प्रशिक्षण और वित्त संबंधी डेटाबेस एकीकृत तरीके से बनाए जाते हैं, जो पूर्वानुमान, योजना और तकनीकी आश्वासन के कार्यों में अच्छी तरह से सहायक होते हैं। इकाइयों ने डिजिटल परिवर्तन दल भी स्थापित किए हैं, जो प्रत्येक विभाग को स्पष्ट रूप से कार्य सौंपते हैं, जिससे सुचारू संचालन सुनिश्चित होता है। "प्रत्येक अधिकारी के लिए एक डिजिटल कौशल", "कंपनी-स्तरीय डिजिटल प्रौद्योगिकी टीम" जैसे कई अच्छे मॉडल सामने आए हैं, जो पूरे इकाई में नवाचार की भावना को फैलाने में योगदान दे रहे हैं।

बुनियादी ढांचे और डिजिटल कार्य वातावरण के निर्माण में सफलता

ब्रिगेड 23, सैन्य क्षेत्र में सैन्य ट्रांसमिशन बुनियादी ढाँचे के विकास में एक प्रमुख शक्ति है। पिछले कुछ वर्षों में, इस इकाई ने सैन्य क्षेत्र 7 की एजेंसियों और इकाइयों को जोड़ने वाली 350 किलोमीटर से अधिक लंबी फाइबर ऑप्टिक केबल की तैनाती का समन्वय किया है, जिससे प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन के लिए एक ठोस आधार तैयार हुआ है।

ब्रिगेड ने कई प्रशासनिक प्रक्रियाओं की सक्रिय समीक्षा की, उन्हें कम किया और सरल बनाया; कागज़ प्रसंस्करण से इलेक्ट्रॉनिक प्रसंस्करण की ओर मज़बूती से रुख़ अपनाया। 100% एजेंसियों और इकाइयों ने रिकॉर्ड और बहीखातों का प्रबंधन डिजिटल रूप में किया, जिससे डेटा को एकीकृत करके त्वरित खोज, आसान जाँच और कागज़ रिकॉर्ड की मात्रा में उल्लेखनीय कमी आई। अनुकरण और पुरस्कार सामग्री, कार्य रिपोर्ट और कार्य निष्पादन मूल्यांकन ऑनलाइन किए गए, जिससे निष्पक्षता और पारदर्शिता सुनिश्चित हुई और अनुकरण के लिए मज़बूत प्रेरणा मिली।

सूचना ब्रिगेड में डिजिटल परिवर्तन पुस्तकालय मॉडल 23.

कई कार्य प्रक्रियाओं का डिजिटलीकरण किया गया है, विशेष रूप से दस्तावेज़, पुस्तकालय, अभिलेख प्रबंधन, रिपोर्ट, पार्टी गतिविधियाँ, राजनीतिक कार्य और कार्य विनिमय। डिजिटल हस्ताक्षरों और इलेक्ट्रॉनिक कार्यालयों के अनुप्रयोग ने प्रसंस्करण समय को कम किया है, त्रुटियों को कम किया है और पारदर्शिता बढ़ाई है। सूचना उपकरण प्रबंधन, तकनीकी रखरखाव, प्रशिक्षण निगरानी या कमांड और नियंत्रण के लिए प्रदर्शन प्रणालियों जैसे विशिष्ट सॉफ़्टवेयर का प्रभावी ढंग से उपयोग किया गया है।

सैन्य डेटा ट्रांसमिशन नेटवर्क पर, ब्रिगेड ने एक इलेक्ट्रॉनिक पोर्टल प्रणाली का निर्माण किया है और उसका प्रभावी ढंग से उपयोग किया है, जिसमें इलेक्ट्रॉनिक पुस्तक भंडार, सॉफ्टवेयर भंडार, दस्तावेज़ भंडार, सुरक्षा भेद्यता पैचिंग सर्वर, ऑनलाइन मीटिंग सर्वर और कैमरा निगरानी प्रणाली को 3 बटालियनों, 100% कंपनी स्तर और स्वतंत्र सूचना स्टेशनों तक एकीकृत किया गया है।

डेटा ट्रांसमिशन सिस्टम को लेवल 2 सूचना मॉडल के अनुसार तैनात किया गया है, और सुरक्षा और गोपनीयता सुनिश्चित करने के लिए एक क्रिप्टोग्राफ़िक सिस्टम के साथ मिलकर, डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया के लिए एक मज़बूत सुरक्षा कवच तैयार किया गया है। सभी गैर-गोपनीय दस्तावेज़ दस्तावेज़ प्रबंधन सॉफ़्टवेयर के माध्यम से जारी किए जाते हैं, जिन्हें बटालियन स्तर पर तैनात किया जाता है; संगठनों और व्यक्तियों के डिजिटल रूप से हस्ताक्षरित दस्तावेज़ों की दर 100% तक पहुँच जाती है।

यहीं नहीं रुकते हुए, ब्रिगेड अनुसंधान और तकनीकी पहलों के अनुप्रयोग को व्यवहार में लाने को बढ़ावा देती है जैसे: सूचना उपकरण तकनीकी प्रबंधन सॉफ्टवेयर, ब्रिगेड डिजिटल लाइब्रेरी, कागज रहित बैठक कक्ष, पार्टी कार्य, राजनीतिक कार्य में सहायता करने वाले डिजिटल उपकरण... ये पहल कार्य प्रसंस्करण समय को कम करने, परिचालन दक्षता बढ़ाने और वैज्ञानिक कार्य वातावरण बनाने में मदद करती हैं।

2024-2025 की अवधि में, ब्रिगेड ने कई उल्लेखनीय परिवर्तन हासिल किए। 100% दस्तावेजों और रिपोर्टों को डिजिटल वातावरण में संसाधित किया गया; 95% से अधिक बैठकें और ब्रीफिंग वीडियोकांफ्रेंसिंग के माध्यम से आयोजित की गईं; डिजिटल परिवर्तन से पहले की अवधि की तुलना में प्रशिक्षण, युद्ध की तैयारी और अनुकरण लक्ष्यों में 10-15% की वृद्धि हुई।

ब्रिगेड 23 न केवल आंतरिक रूप से परिवर्तन करती है, बल्कि सैन्य क्षेत्र 7 के डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने में भी मुख्य भूमिका निभाती है। ब्रिगेड के कर्मचारी नियमित रूप से अनुसंधान परियोजनाओं में भाग लेते हैं, डिजिटल बुनियादी ढांचे का निर्माण करते हैं, प्रमुख मिशनों में संचार सुनिश्चित करते हैं, रक्षा क्षेत्रों में अभ्यास करते हैं और बड़े पैमाने पर संयुक्त अभियान चलाते हैं।

अधिकारी, सैनिक और कर्मचारी युद्ध-तैयार सूचना में प्रौद्योगिकी का प्रयोग करते हैं।

अभ्यास के माध्यम से, ब्रिगेड के उत्कृष्ट सबक हैं - रोडमैप के अनुसार लगातार कार्यान्वयन की आवश्यकता, लोगों को केंद्र में रखना, सूचना सुरक्षा सुनिश्चित करना, साझा प्रणालियों को अधिकतम करना और डिजिटल परिवर्तन में कैडरों और पार्टी सदस्यों की अनुकरणीय भूमिका, कोर नाभिक के निर्माण से जुड़े पार्टी समिति और यूनिट कमांडरों का मजबूत नेतृत्व और निर्देशन।

आने वाले समय में, ब्रिगेड व्यापक डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए दृढ़ संकल्पित है, जिसमें प्रबंधन, संचालन, संचार सुनिश्चित करने, गति, सटीकता, पूर्वानुमान और सभी स्थितियों में सुरक्षा में सुधार करने में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई), बड़े डेटा और स्मार्ट विश्लेषण के अनुप्रयोग पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा।

    स्रोत: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/lu-doan-thong-tin-23-quan-khu-7-tien-phong-trong-chuyen-doi-so-1012196