ट्रेड यूनियन कानून (संशोधित): विदेशी श्रमिकों को जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियनों में शामिल होने की अनुमति है

27 नवंबर की सुबह, अधिकांश प्रतिनिधियों के समर्थन में, राष्ट्रीय सभा ने ट्रेड यूनियन कानून (संशोधित) पारित कर दिया। ट्रेड यूनियन कानून (संशोधित) के नए बिंदुओं में से एक वियतनाम में काम करने वाले विदेशी कामगारों के लिए जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों में शामिल होने और उन्हें संचालित करने का अधिकार जोड़ना है।

अंतर्राष्ट्रीय प्रतिष्ठा बढ़ाएँ

प्रेस से बात करते हुए, प्रतिनिधि गुयेन होआंग बाओ ट्रान ( बिन डुओंग प्रतिनिधिमंडल) ने उपरोक्त नियमन से अपनी सहमति व्यक्त की। तदनुसार, वियतनाम में कार्यरत विदेशी श्रमिकों को शामिल करने से ट्रेड यूनियन संगठन को अन्य देशों की संस्कृति, सोच, अनुभव, कौशल और कार्यशैली में अधिक विविधतापूर्ण बनने में मदद मिलती है।

प्रतिनिधि गुयेन होआंग बाओ ट्रान के अनुसार, वियतनाम ट्रेड यूनियन में भाग लेने पर, विदेशी श्रमिक ज्ञान और कौशल को साझा कर सकते हैं, ट्रेड यूनियन संगठनों में पेशेवर और प्रबंधन क्षमता में सुधार करने में योगदान दे सकते हैं, अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण क्षमता में सुधार करने और घरेलू और विदेशी श्रमिकों को जोड़ने, सीखने और उन्नत परिचालन मॉडल विकसित करने के लिए स्थितियां बनाने में योगदान दे सकते हैं।

प्रतिनिधियों ने संशोधित ट्रेड यूनियन कानून को पारित करने के लिए मतदान किया (फोटो: टीएल)।

प्रतिनिधि ने कहा, "विदेशी कर्मचारियों को शामिल करने के लिए यूनियन की सदस्यता का दायरा बढ़ाने से सदस्यों की संख्या में वृद्धि होगी। इससे यूनियन की सामूहिक शक्ति और नियोक्ताओं के साथ बातचीत करने की यूनियन की क्षमता मज़बूत होगी, साथ ही घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय मंचों पर कर्मचारियों की आवाज़ बुलंद होगी।"

इसके अलावा, जब विदेशी कर्मचारी ट्रेड यूनियन में शामिल होते हैं, तो उनके पास अपने अधिकारों की रक्षा करने और अपनी राय देने का एक अतिरिक्त माध्यम होगा। इससे श्रमिकों और नियोक्ताओं के बीच एक अधिक समान, सामंजस्यपूर्ण और टिकाऊ कार्य वातावरण बनाने में मदद मिलती है। प्रतिनिधि ने आगे कहा कि विदेशी कर्मचारियों के लिए सदस्यता के अधिकार का विस्तार वियतनाम ट्रेड यूनियन के खुले, प्रगतिशील और एकीकृत विकास को दर्शाता है। इससे अंतर्राष्ट्रीय समुदाय की नज़र में संगठन की प्रतिष्ठा और छवि को बढ़ाने में मदद मिलती है।

अधिक विशिष्ट निर्देशों की आवश्यकता है

इससे पहले, नेशनल असेंबली ने नेशनल असेंबली की सामाजिक समिति की अध्यक्ष गुयेन थुय आन्ह को ट्रेड यूनियनों पर मसौदा कानून (संशोधित) की व्याख्या, स्वीकृति और संशोधन पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत करते हुए सुना।

ट्रेड यूनियनों की स्थापना, उनमें शामिल होने और उन्हें संचालित करने के अधिकार के बारे में सामाजिक समिति की अध्यक्ष गुयेन थुय आन्ह ने कहा कि ट्रेड यूनियनें पार्टी के नेतृत्व में "मजदूर वर्ग और मजदूरों के बड़े राजनीतिक और सामाजिक संगठन" हैं।

इसलिए, कानूनी प्रणाली में कठोरता, स्थिरता और एकरूपता सुनिश्चित करने के लिए ट्रेड यूनियनों की स्थापना, शामिल होने और संचालन को विनियमित किया जाना चाहिए, लेकिन यह भी सुनिश्चित करना चाहिए कि उद्यमों में श्रमिकों और श्रमिक संगठनों को ट्रेड यूनियन में शामिल होने के लिए आकर्षित किया जाए और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण की आवश्यकताओं और विकास प्रक्रिया की व्यावहारिक मांगों को पूरा किया जाए।

नेशनल असेंबली के प्रतिनिधियों की राय के जवाब में, नेशनल असेंबली की स्थायी समिति ने वियतनामी श्रमिकों द्वारा ट्रेड यूनियनों की स्थापना और उनमें शामिल होने तथा विदेशी श्रमिकों द्वारा ट्रेड यूनियनों में शामिल होने पर मसौदा कानून के अनुच्छेद 5 में संशोधन का निर्देश दिया।

साथ ही, राष्ट्रीय असेंबली की स्थायी समिति ने वियतनाम श्रम महापरिसंघ से दिशा को एकीकृत करने, विशिष्ट मार्गदर्शन प्रदान करने, तथा कार्यान्वयन प्रक्रिया में उचित समाधान करने का अनुरोध किया; वियतनाम ट्रेड यूनियनों के चार्टर में शर्तों, मानकों, तथा उद्यमों में कर्मचारियों के प्रतिनिधि संगठनों की वैधता और कानून के अनुपालन की जांच करने और कड़ाई से सत्यापन करने की प्रक्रियाओं के साथ-साथ ट्रेड यूनियन में शामिल होने के समय सदस्यों की योग्यताओं और शर्तों के संबंध में अनुपूरक विनियम बनाने का अनुरोध किया।

ट्रेड यूनियनों पर कानून (संशोधित) के अनुच्छेद 5 में ट्रेड यूनियनों की स्थापना, उनमें शामिल होने और उन्हें संचालित करने का अधिकार इस प्रकार निर्धारित किया गया है:

1. वियतनामी श्रमिकों को ट्रेड यूनियनों की स्थापना करने, उनमें शामिल होने और उन्हें संचालित करने का अधिकार है।

2. 12 महीने या उससे अधिक अवधि के श्रम अनुबंध के तहत वियतनाम में काम करने वाले विदेशी कर्मचारियों को जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियन में शामिल होने और ट्रेड यूनियन गतिविधियों में भाग लेने की अनुमति है।

3. ट्रेड यूनियनों की स्थापना, उनमें शामिल होना और उनका संचालन वियतनाम ट्रेड यूनियन चार्टर, इस कानून और अन्य प्रासंगिक कानूनी प्रावधानों के अनुरूप होगा।

स्रोत: https://thoidai.com.vn/luat-cong-doan-sua-doi-nguoi-lao-dong-la-cong-dan-nuoc-ngoai-duoc-gia-nhap-cong-doan-co-so-207848.html