पेंशन में 15% की वृद्धि से सेवानिवृत्त लोगों को शहर में रहने में कम कठिनाई होगी

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शहर में रहना

श्री नुई इस वर्ष 65 वर्ष के हो गए हैं। सेवानिवृत्ति के बाद, उन्होंने जिला 3 की एक कंपनी में कार्यालय कर्मचारी और ड्राइवर के रूप में काम करना जारी रखा, जहाँ उनका वेतन 60 लाख वियतनामी डोंग प्रति माह था।

श्री नुई 2022 में सेवानिवृत्ति की आयु पूरी होने पर सेवानिवृत्त होंगे, और 32 वर्षों तक सामाजिक बीमा अंशदान के साथ नियमों के अनुसार पेंशन लाभ के पात्र होंगे। हालाँकि, कुछ समय तक अपनी सेवानिवृत्ति का आनंद लेने के बाद, उन्हें घुटन महसूस होने लगी क्योंकि उनकी पेंशन बहुत कम थी, जो उनके अपने खर्चों को पूरा करने के लिए भी पर्याप्त नहीं थी।

श्री नुई ने कहा, "एक सरकारी एजेंसी में कार्यालय कर्मचारी और ड्राइवर के रूप में 32 वर्षों तक सामाजिक बीमा योगदान के बाद... अब मुझे केवल 4 मिलियन वीएनडी/माह से कम पेंशन मिलती है। हो ची मिन्ह सिटी में रहते हुए मेरा वेतन मेरे निजी खर्चों को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं है।"

luong-huu_Xuan-Truong — हो ची मिन्ह सिटी में सेवानिवृत्त अधिकारियों को मासिक पेंशन मिलती है (फोटो: फाम थो)।

इसलिए श्री नुई ने एक मौसमी श्रम अनुबंध के तहत अंशकालिक नौकरी के लिए आवेदन किया। चूँकि उनकी उम्र ज़्यादा है, इसलिए उन्हें सामान्य श्रम बाज़ार की तुलना में कम वेतन वाली नौकरी स्वीकार करनी पड़ी। उनकी पेंशन और मौसमी वेतन मिलाकर लगभग 1 करोड़ वियतनामी डोंग प्रति माह है, जो उनके शहर में रहने के लिए पर्याप्त है।

श्री नुई की तरह, हो ची मिन्ह सिटी में कई श्रमिक, मजदूर और सिविल सेवक चिंतित हैं कि जब वे सेवानिवृत्त होंगे, तो उनकी पेंशन उनके जीवन-यापन के खर्चों को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं होगी।

सुश्री फाम थुई एच. (52 वर्षीय, हो ची मिन्ह सिटी में कार्यरत) ने बताया कि कई वर्षों तक काम करने और कई वेतन समायोजनों के बाद, कंपनी वर्तमान में उन्हें 5.4 मिलियन वीएनडी/माह के वेतन के आधार पर सामाजिक बीमा का भुगतान करती है। सुश्री एच. को चिंता है कि जब उन्हें पेंशन मिलेगी, तो भले ही वे बीमा भुगतान के आधार के रूप में उपयोग किए जाने वाले औसत मासिक वेतन के 75% की अधिकतम सीमा तक पहुँच जाएँ, फिर भी उन्हें मिलने वाली मासिक पेंशन राशि कम ही होगी।

सुश्री एच. ने गणना की कि यदि वे सेवानिवृत्त होने के बाद अपनी पेंशन का उपयोग किराने की दुकान या छोटी कॉफी शॉप खोलकर व्यवसाय करने में करें, तो जीविका चलाना आसान हो जाएगा।

सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए पेंशन बढ़ाएँ

इस वर्ष 1 जुलाई से पेंशन में वृद्धि की जानकारी मिलने के बाद, श्री नुई और उनके मित्रों तथा परिचितों को उम्मीद है कि उनकी पेंशन में कम से कम 15% की वृद्धि होगी।

"हो ची मिन्ह सिटी में जीवनयापन की लागत बहुत अधिक है, जबकि बाजार मूल्य बढ़ रहे हैं, इसलिए वर्तमान पेंशन जीवनयापन के लिए पर्याप्त नहीं है। मुझे वास्तव में उम्मीद है कि पेंशन बढ़ेगी ताकि हमारे जैसे वृद्ध लोगों को अतिरिक्त पैसा कमाने के लिए कड़ी मेहनत न करनी पड़े," श्री नुई ने कहा।

cong-nhan_Xuan-Truong — श्रमिकों के लिए पहले से ही कठिन समय है, जब वे कम वेतन पर सेवानिवृत्त होते हैं, तो दबाव और भी अधिक हो जाता है (फोटो: झुआन ट्रुओंग)।

मार्केट रिसर्च और अंतर्राष्ट्रीय संचार संस्थान के निदेशक हो मिन्ह सोन ने कहा कि श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय का प्रस्ताव कि 1 जुलाई से पेंशन स्तर में कम से कम 15% की वृद्धि होनी चाहिए, बहुत उपयुक्त है।

"बढ़ती बाजार कीमतों के संदर्भ में कम से कम 15% का पेंशन समायोजन बहुत उपयुक्त और समयोचित है। हालाँकि, अवधियों के बीच पेंशन के अंतर को कम करने के लिए, न्यूनतम पेंशन सीमा निर्धारित करना आवश्यक है," श्री सोन ने अपनी राय व्यक्त की।

श्री सोन के अनुसार, समय पर पेंशन समायोजन, कर्मचारियों द्वारा एक ही समय में सामाजिक बीमा वापस लेने की स्थिति को रोकने और कम करने का एक तरीका है।

"सामाजिक बीमा में भागीदारी का उद्देश्य प्रत्येक व्यक्ति की सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने पर दीर्घकालिक सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करना है। एक ही समय में कई कर्मचारियों द्वारा सामाजिक बीमा वापस लेने से बाद में सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने पर बोझ पड़ता है। हम हमेशा यह सलाह देते हैं कि कर्मचारियों को कई लाभों से वंचित होने से बचने के लिए एक ही समय में सामाजिक बीमा वापस नहीं लेना चाहिए," श्री सोन ने ज़ोर देकर कहा।

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के एक हालिया प्रस्ताव के अनुसार, 1 जुलाई से पेंशन और सामाजिक बीमा लाभ में 15% की वृद्धि होगी; क्रांतिकारी योगदान देने वाले लोगों के लिए अधिमान्य भत्ते में 29.2% की वृद्धि होगी, जो VND 2,055,000/माह से VND 2,655,000/माह तक की वृद्धि के बराबर है; और सामाजिक भत्ते में 38.9% की वृद्धि होगी, जो VND 360,000 से VND 500,000/माह तक की वृद्धि के बराबर है।

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स्रोत