एमबी लाइफ ने एक अग्रणी कार्य वातावरण वाली बीमा कंपनी के रूप में अपनी स्थिति को और पुख्ता किया है, जब इसे एनफैबे द्वारा आयोजित वार्षिक सर्वेक्षण के अनुसार, लगातार तीसरी बार "वियतनाम में 2025 के शीर्ष 100 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों" का सम्मान मिला। कंपनी की रैंकिंग में मध्यम आकार के उद्यम क्षेत्र और संपूर्ण बीमा उद्योग, दोनों में मजबूत प्रगति दर्ज की गई।
19 नवंबर को एनफैबे द्वारा "वियतनाम में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल 2025" रैंकिंग की घोषणा की गई, जो देश भर के 18 उद्योग समूहों के 73,000 से ज़्यादा उत्तरदाताओं के एक बड़े सर्वेक्षण पर आधारित है। यह सर्वेक्षण अप्रैल-सितंबर 2025 की अवधि के दौरान किया गया था, जिसमें नियोक्ता ब्रांड, कार्यस्थल की खुशी, नेतृत्व गुणवत्ता, करियर विकास के अवसरों, मुआवज़ा नीतियों और संगठनात्मक संस्कृति जैसे मानदंडों के अनुसार 650 से ज़्यादा व्यवसायों का मूल्यांकन किया गया था।
बीमा उद्योग में अग्रणी स्थान बनाए रखते हुए, रैंकिंग में जोरदार वृद्धि
घोषित परिणामों के अनुसार, एमबी लाइफ ने शीर्ष 100 में अपनी स्थिति बरकरार रखी है, जबकि मध्यम आकार के उद्यम क्षेत्र में 12 स्थान ऊपर चढ़कर 36वें स्थान पर पहुँच गया है और बीमा उद्योग (जीवन और गैर-जीवन) में अपना चौथा स्थान बरकरार रखा है। लगातार तीन वर्षों तक इस प्रतिष्ठित रैंकिंग में बने रहने की उपलब्धि श्रम बाजार में एमबी लाइफ के स्थायी आकर्षण को दर्शाती है, और विकास के अनेक अवसरों के साथ एक खुशहाल, पेशेवर कार्य वातावरण बनाने की रणनीति में कंपनी के निरंतर प्रयासों को दर्शाती है।

एमबी लाइफ को वियतनाम सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल पुरस्कार 2025 से सम्मानित किया जाना जारी है।
एन्फाबे का "वियतनाम में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान" पुरस्कार, अपनी वैज्ञानिक , स्वतंत्र और पारदर्शी मूल्यांकन पद्धति के कारण, मानव संसाधन बाज़ार के लिए एक महत्वपूर्ण मानदंड माना जाता है। यह कार्यक्रम वियतनाम चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री (VCCI) द्वारा प्रायोजित है और एशिया के सबसे बड़े बाज़ार अनुसंधान संगठनों में से एक, इंटेज वियतनाम द्वारा सत्यापित है। इससे मतदान के परिणामों को व्यवसायों और कर्मचारियों, दोनों के लिए उच्च संदर्भ मूल्य और प्रतिष्ठा प्राप्त करने में मदद मिलती है।
इस वर्ष के परिणामों के बारे में बताते हुए, एमबी लाइफ की मानव संसाधन निदेशक सुश्री ट्रान थी एन फुओंग ने कहा कि कंपनी की सफलता मानव संसाधन प्रबंधन में व्यवस्थित और सुसंगत दृष्टिकोण से आती है।
"एमबी लाइफ अपनी मानव संसाधन विकास रणनीति 'व्यापक स्वास्थ्य सेवा' मॉडल पर आधारित है जिसके पाँच स्तंभ हैं: शारीरिक स्वास्थ्य, वित्तीय स्वास्थ्य, मानसिक स्वास्थ्य, भावनात्मक स्वास्थ्य और करियर स्वास्थ्य। हम चाहते हैं कि प्रत्येक कर्मचारी को मूल्यवान और सम्मानित महसूस हो और उसे दीर्घकालिक विकास के अवसर मिलें। यह तथ्य कि एमबी लाइफ को वियतनाम में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल के रूप में मान्यता मिलती रहती है, इस दृष्टिकोण का स्पष्ट प्रमाण है," सुश्री एन फुओंग ने ज़ोर देकर कहा।
उनके अनुसार, "एलीट टीम" नामक अनूठी कॉर्पोरेट संस्कृति भी एमबी लाइफ को अलग बनाती है। प्रत्येक कर्मचारी को एक मज़बूत टीम का "खिलाड़ी" माना जाता है, जो अपनी-अपनी भूमिकाओं में निखरता है और सामूहिक शक्ति बनाने के लिए आपस में जुड़ा रहता है। यही वह आधार है जो कंपनी को निरंतर परिचालन दक्षता में सुधार करने में मदद करता है, साथ ही एक प्रेरक, रचनात्मक और मानवीय कार्य वातावरण का निर्माण करता है।
पारिस्थितिकी तंत्र का विस्तार और ब्रांड को बढ़ावा देना
एमबी लाइफ एक जीवन बीमा कंपनी है जो तीन प्रतिष्ठित साझेदारों के बीच एक संयुक्त उद्यम के आधार पर स्थापित की गई है: वियतनाम का मिलिट्री कमर्शियल ज्वाइंट स्टॉक बैंक (एमबी बैंक), एजेस ग्रुप (बेल्जियम) और मुआंग थाई लाइफ एश्योरेंस (थाईलैंड)।
वियतनाम में लगभग एक दशक के संचालन के बाद, एमबी लाइफ ने अपने पैमाने और सेवा क्षेत्र में तेज़ी से विस्तार किया है। वर्तमान में, कंपनी एमबी बैंक और अन्य बैंकिंग भागीदारों के 500 से ज़्यादा लेन-देन केंद्रों पर बैंकाश्योरेंस चैनल स्थापित करती है; साथ ही, यह देश भर में कार्यरत हज़ारों पेशेवर सलाहकारों के साथ एक पारंपरिक एजेंसी बल भी विकसित करती है।
एमबी लाइफ का उत्पाद पारिस्थितिकी तंत्र भी अत्यधिक विविधतापूर्ण है, जो ग्राहकों की बढ़ती वित्तीय - सुरक्षा - बचत आवश्यकताओं को पूरा करता है। एक ठोस कॉर्पोरेट संस्कृति, समर्पित कर्मचारी और लचीली नेतृत्व रणनीति, एमबी लाइफ को वियतनामी बीमा बाजार में अपनी बाजार हिस्सेदारी का निरंतर विस्तार करने, अपने ब्रांड को निखारने और अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता बनाए रखने में मदद करती है।
"वियतनाम में 2025 में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान" की रैंकिंग में वृद्धि एक बार फिर पुष्टि करती है कि एमबी लाइफ मानव संसाधन विकसित करने, कॉर्पोरेट संस्कृति का निर्माण करने और कामकाजी समुदाय में सकारात्मक मूल्यों को फैलाने में सही रास्ते पर है।
स्रोत: https://congthuong.vn/mb-life-lien-tiep-vao-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2025-431312.html






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