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एक विश्वविद्यालय अधिकतम कितने उप-कुलपतियों की नियुक्ति कर सकता है?

वर्तमान में, विश्वविद्यालय बोर्डों में उप-कुलपतियों की संख्या भिन्न-भिन्न है; कुछ में केवल 1-2 उप-कुलपति हैं, जबकि अन्य में 9-10 हैं। तो, निदेशक मंडल में सदस्यों की संख्या किन नियमों द्वारा निर्धारित की जाती है?

Báo Thanh niênBáo Thanh niên12/12/2025

इस स्कूल में केवल एक ही उप-प्रधानाचार्य है, जबकि अन्य स्कूलों में अधिकतम 10 उप-प्रधानाचार्य हो सकते हैं।

विश्वविद्यालयों से प्राप्त जानकारी से पता चलता है कि शासी मंडल में सदस्यों की संख्या में काफी भिन्नता होती है, अधिकतम 11 और न्यूनतम 2 सदस्य होते हैं। सार्वजनिक विश्वविद्यालयों में शासी मंडल का सामान्य आकार 3-4 सदस्य होता है, जबकि निजी विश्वविद्यालयों में आमतौर पर 5-6 सदस्य होते हैं। कुलपति शैक्षणिक गतिविधियों के प्रशासन और प्रबंधन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ इंडस्ट्री में लगभग 40,000 छात्र, प्रशिक्षु और शोधकर्ता प्रशिक्षण प्राप्त करते हैं। वर्तमान में, प्रबंधन बोर्ड में 3 सदस्य हैं: मुख्य प्रधानाचार्य और 2 उप प्रधानाचार्य।

37,000 से अधिक छात्रों वाले हनोई ओपन विश्वविद्यालय में एक रेक्टर और तीन वाइस-रेक्टर हैं। 36,000 से अधिक छात्रों वाले ट्रा विन्ह विश्वविद्यालय में एक रेक्टर और तीन वाइस-रेक्टर हैं। लगभग 34,000 छात्रों वाले हनोई उद्योग विश्वविद्यालय में एक रेक्टर और तीन वाइस-रेक्टर हैं। 20,000 से अधिक छात्रों वाले हो ची मिन्ह सिटी उद्योग और व्यापार विश्वविद्यालय में वर्तमान में तीन सदस्यीय प्रबंधन मंडल है: एक रेक्टर और दो वाइस-रेक्टर। 18,000 छात्रों वाले विदेश व्यापार विश्वविद्यालय में दो वाइस-रेक्टर हैं। कई अन्य बड़े सार्वजनिक विश्वविद्यालयों में भी एक या दो वाइस-रेक्टर होते हैं।

Tại sao một số trường đại học có Nhiều phó hiệu trưởng hơn những trường khác? - Ảnh 1.

हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ इंडस्ट्री एंड ट्रेड के निदेशक मंडल। विश्वविद्यालय में वर्तमान में 20,000 से अधिक छात्र हैं।

फोटो: ह्यूट

हो ची मिन्ह सिटी ओपन यूनिवर्सिटी में लगभग 40,000 छात्र हैं, लेकिन वर्तमान में यहाँ केवल एक रेक्टर और एक वाइस-रेक्टर हैं। इसी प्रकार, परिवहन और संचार विश्वविद्यालय में 22,000 से अधिक छात्र हैं, और वर्तमान में यहाँ भी केवल एक वाइस-रेक्टर हैं।

निजी विश्वविद्यालयों में निदेशक मंडल में सदस्यों की संख्या सार्वजनिक विश्वविद्यालयों की तुलना में कम से कम दोगुनी और अधिकतम पाँच गुना अधिक होती है। उप-कुलपतियों को प्रवेश, प्रशिक्षण, वैज्ञानिक अनुसंधान और अंतर्राष्ट्रीय सहयोग, वित्त और बाहरी संबंधों जैसे विशिष्ट क्षेत्रों की देखरेख का दायित्व सौंपा जाता है।

उदाहरण के लिए, गुयेन तात थान विश्वविद्यालय, होआ सेन विश्वविद्यालय, हांग बैंग अंतर्राष्ट्रीय विश्वविद्यालय और जिया दिन्ह विश्वविद्यालय में प्रत्येक में 6 उप-कुलपति हैं; वैन लैंग विश्वविद्यालय, हो ची मिन्ह सिटी अर्थशास्त्र और वित्त विश्वविद्यालय, डोंग ए प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय और पूर्वी प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय में प्रत्येक में 5 उप-कुलपति हैं; और नाम कां थो विश्वविद्यालय में 4 उप-कुलपति हैं।

हालांकि, कुछ निजी विश्वविद्यालय ऐसे भी हैं जिनके निदेशक मंडल में बहुत कम सदस्य हैं, जैसे कि थांग लॉन्ग विश्वविद्यालय जिसमें केवल दो उप-कुलपति हैं, और दा लाट में स्थित येर्सिन विश्वविद्यालय जिसमें केवल एक उप-कुलपति है।

संभवतः सबसे बड़े निदेशक मंडल वाला विश्वविद्यालय हो ची मिन्ह सिटी प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय है, जिसमें 10 उप-कुलपतियों सहित 11 सदस्य हैं।

हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ टेक्नोलॉजी के संचार केंद्र की निदेशक सुश्री गुयेन थी ज़ुआन डुंग ने बताया कि निदेशक मंडल में 11 सदस्य क्यों हैं: “यह संख्या विश्वविद्यालय के प्रशिक्षण के पैमाने और गतिविधियों के लगातार बढ़ते दायरे के लिए उपयुक्त है। वर्तमान में, विश्वविद्यालय 60 से अधिक स्नातक पाठ्यक्रम, 16 स्नातकोत्तर डिग्री कार्यक्रम और 3 डॉक्टरेट कार्यक्रम प्रदान करता है, जिसमें 30,000 से अधिक छात्र, प्रशिक्षु और शोधकर्ता नामांकित हैं।”

मास्टर ज़ुआन डुंग के अनुसार, स्कूल में काम का बोझ बहुत अधिक है और इसका प्रबंधन मॉडल बहु-विषयक और बहु-क्षेत्रीय है, जिसके लिए एक ऐसी नेतृत्व टीम की आवश्यकता है जिसके पास प्रत्येक विशिष्ट क्षेत्र का प्रभार संभालने के लिए पर्याप्त संसाधन हों, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि सभी परिचालन गतिविधियाँ समकालिक, निरंतर और प्रभावी ढंग से कार्यान्वित हों।

"विश्वविद्यालय सक्रिय रूप से व्यावसायिक सहयोग, अंतरराष्ट्रीय संबंधों, विज्ञान और प्रौद्योगिकी को बढ़ावा दे रहा है और कई परिसरों में गुणवत्ता और छात्र सेवाओं को सुनिश्चित कर रहा है, इसलिए वास्तविक जरूरतों को पूरा करने के लिए एक बड़े प्रबंधन बोर्ड की आवश्यकता है," सुश्री जुआन डुंग ने बताया।

इस दस्तावेज़ में यह निर्दिष्ट किया गया है कि कितने उप-प्रधानाचार्यों की अनुमति है।

प्रधानमंत्री द्वारा 2014 में जारी विश्वविद्यालयों के नियमों (सार्वजनिक और निजी दोनों विश्वविद्यालयों पर लागू) के अनुसार, प्रत्येक विश्वविद्यालय में अधिकतम 3 उप-कुलपति हो सकते हैं। विशेष परिस्थितियों में, 20,000 से अधिक पूर्णकालिक छात्रों वाले और स्नातकोत्तर एवं डॉक्टरेट छात्रों के प्रशिक्षण का कार्यभार संभालने वाले विश्वविद्यालयों के लिए, शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्री की स्वीकृति प्राप्त करने के बाद 1 या 2 अतिरिक्त उप-कुलपति नियुक्त किए जा सकते हैं।

इसलिए, 20,000 से कम छात्रों वाले सार्वजनिक विश्वविद्यालय के लिए उप-कुलपतियों की अधिकतम संख्या 3 है, जबकि 20,000 से अधिक छात्रों वाले विश्वविद्यालय के लिए यह संख्या 5 है।

हालांकि, यह नियम 2020 में समाप्त हो गया। विश्वविद्यालय नेतृत्व कर्मियों से संबंधित नियमों को सरकार के अध्यादेश 99, 2019 द्वारा प्रतिस्थापित किया गया, जो उच्च शिक्षा कानून के कुछ अनुच्छेदों में संशोधन और पूरक करने वाले कानून के कुछ अनुच्छेदों के कार्यान्वयन का विवरण और मार्गदर्शन करता है।

तदनुसार, इस अध्यादेश के अनुच्छेद 13 के खंड 2 में कहा गया है कि उच्च शिक्षा संस्थानों को संगठनात्मक संरचना और कर्मियों में स्वायत्तता का अधिकार है।

विशेष रूप से, सार्वजनिक उच्च शिक्षा संस्थान उच्च शिक्षा संबंधी कानून, उच्च शिक्षा संबंधी कानून के कुछ अनुच्छेदों में संशोधन और पूरक करने वाले कानून, और सार्वजनिक गैर-लाभकारी इकाइयों की स्थापना, पुनर्गठन और विघटन संबंधी वर्तमान विनियमों के अनुसार संगठनात्मक संरचना और कार्मिक प्रबंधन में स्वायत्तता का प्रयोग करते हैं; सार्वजनिक गैर-लाभकारी इकाइयों में कर्मचारियों की संख्या और नौकरी के पदों पर भी स्वायत्तता का अधिकार रखते हैं; और व्यावसायिक कार्यों को करने के लिए संगठन, संरचना और कार्मिक प्रबंधन में स्वायत्तता का अधिकार रखते हैं, लेकिन राज्य बजट द्वारा प्रदान किए गए वेतन कोष से वेतनभोगी कर्मचारियों की संख्या या वेतन स्तर (वेतन और भत्ते दोनों सहित) बढ़ाने की अनुमति नहीं है।

सरकारी अध्यादेश 83, 2024 के अनुसार, जो सार्वजनिक गैर-व्यावसायिक इकाइयों की स्थापना, पुनर्गठन और विघटन संबंधी अध्यादेश 120, 2020 में संशोधन करता है, इसमें कहा गया है: सार्वजनिक गैर-व्यावसायिक इकाइयाँ जो अपने आवर्ती व्यय का आंशिक रूप से स्वयं वित्तपोषण करती हैं, और सार्वजनिक गैर-व्यावसायिक इकाइयाँ जिनके आवर्ती व्यय पूरी तरह से राज्य बजट द्वारा कवर किए जाते हैं, मंत्रालयों और मंत्रिस्तरीय एजेंसियों की संगठनात्मक संरचना के भीतर इकाइयों के उप प्रमुखों की औसत संख्या प्रति इकाई 3 से अधिक नहीं होगी।

इस प्रकार, यह नया नियम सार्वजनिक विश्वविद्यालयों को अधिकतम 3 उप-कुलपति रखने की अनुमति देता है, भले ही छात्रों की संख्या 2014 के विश्वविद्यालय चार्टर में निर्धारित अनुसार 20,000 से अधिक हो।

इसे अपर्याप्त माना जाता है, क्योंकि 20,000-40,000 छात्रों वाले बड़े विश्वविद्यालयों में भी निदेशक मंडल में केवल अध्यक्ष और तीन उपाध्यक्ष ही होते हैं, जिससे भारी कार्यभार को संभालना और गुणवत्तापूर्ण शासन बनाए रखना मुश्किल हो जाता है।

निजी उच्च शिक्षा संस्थानों को उच्च शिक्षा कानून और इसके कुछ अनुच्छेदों में संशोधन एवं संशोधन करने वाले कानून के अनुसार संगठनात्मक संरचना और कर्मचारियों के संबंध में स्वायत्तता प्राप्त है। साथ ही, उन्हें अपनी संगठनात्मक संरचना और कानूनी प्रतिनिधियों की जानकारी संस्थान की वेबसाइट पर सार्वजनिक रूप से प्रकाशित करनी होती है। इसका अर्थ यह है कि निजी विश्वविद्यालयों के लिए सार्वजनिक विश्वविद्यालयों की तरह केवल तीन उप-कुलपति रखना अनिवार्य नहीं है।

वैन लैंग विश्वविद्यालय के उप-कुलपति डॉ. वो वान तुआन ने टिप्पणी की: "किसी निजी विश्वविद्यालय में उप-कुलपतियों की संख्या उसकी वास्तविक परिचालन स्थिति पर निर्भर करती है, जिसमें आकार और विकास अभिविन्यास जैसे कारक शामिल हैं..."।

स्रोत: https://thanhnien.vn/mot-truong-dh-duoc-bo-nhiem-toi-da-bao-nhieu-pho-hieu-truong-185251212214903482.htm


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