29 मार्च को, गृह मामलों के विभाग के उप निदेशक ट्रान वान डुओंग ने नाम दीन्ह प्रांत में कम्यून और जिला स्तर पर प्रशासनिक इकाइयों को पुनर्व्यवस्थित करने की परियोजना के कार्यान्वयन के परिणामों के बारे में जानकारी दी, अवधि 2023-2025।

श्री डुओंग के अनुसार, नाम दीन्ह में वर्तमान में 9 ज़िले और 1 शहर हैं, जो 226 कम्यून, वार्ड और कस्बों के बराबर हैं। ज़िला और कम्यून स्तर पर प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन की परियोजना स्वीकृत होने के बाद, माई लोक ज़िले को नाम दीन्ह शहर में मिला दिया जाएगा। इस प्रकार, पूरे प्रांत में इकाइयों की कुल संख्या में 1 ज़िला और 51 कम्यून, वार्ड और कस्बे कम हो जाएँगे। ज़्यादातर नए कम्यून और वार्ड 3 समकक्ष इकाइयों के विलय से बनेंगे।

नाम दिन्ह प्रांत के गृह विभाग के नेता ने कहा कि कम्यून स्तर पर अनावश्यक कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और गैर-पेशेवर श्रमिकों से निपटने की योजना; जिला और कम्यून स्तर पर प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था के बाद मुख्यालय और सार्वजनिक संपत्तियों की व्यवस्था और संचालन को हल करने की योजना... पर भी सावधानीपूर्वक चर्चा की जा रही है ताकि बचत और दक्षता दोनों सुनिश्चित की जा सके और श्रमिकों के लिए रोजगार सुनिश्चित किया जा सके।

अकेले माई लोक जिले में, शहर में विलय के बाद, यह उम्मीद की जाती है कि 24 अनावश्यक अधिकारी और सिविल सेवक होंगे।

गृह विभाग के उप निदेशक ट्रान वान डुओंग ने नाम दीन्ह प्रांत के कम्यून और ज़िला स्तर पर प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था के बारे में जानकारी दी। फोटो: टीटी

"विलय के बाद इन लोगों को सिटी पीपुल्स कमेटी के अंतर्गत विशेष एजेंसियों में आंतरिक रूप से समायोजित किया जाएगा। शेष अनावश्यक सिविल सेवकों को 5 वर्षों के भीतर परिवर्तनों (सेवानिवृत्ति, त्यागपत्र, नौकरी स्थानांतरण आदि के कारण) की संख्या के अनुसार धीरे-धीरे प्रांत की उन्हीं एजेंसियों में स्थानांतरित किया जाता रहेगा," श्री डुओंग ने बताया।

कम्यून स्तर पर, अतिरिक्त कैडरों, सिविल सेवकों और गैर-पेशेवर कर्मचारियों की संख्या 543 है। कम्यून स्तर के कर्मचारियों को अन्य इकाइयों में काम करने के लिए स्थानांतरित किया जाएगा या धीरे-धीरे कम्यून स्तर के कर्मचारियों की जगह ली जाएगी जो सितंबर 2029 (5-वर्षीय व्यवस्था रोडमैप के अंत) तक सेवानिवृत्त हो जाएँगे।

कम्यून स्तर पर गैर-पेशेवर कर्मचारियों के लिए: स्टाफ़ सुव्यवस्थितीकरण व्यवस्था के अनुसार गैर-पेशेवर कर्मचारियों को सेवानिवृत्त होने के लिए प्रोत्साहित और प्रेरित किया जाएगा। तदनुसार, कम्यून स्तर के कैडरों और सिविल सेवकों, जो 12 महीनों के भीतर सेवानिवृत्त होते हैं, को उनके वर्तमान वेतन के आधे महीने की सहायता दी जाएगी। कम्यून स्तर के कैडरों और सिविल सेवकों, जो 12 महीनों के बाद सेवानिवृत्त होते हैं, को उनके वर्तमान वेतन के एक चौथाई महीने की सहायता दी जाएगी।

यदि कम्यून स्तर के कैडर और सिविल सेवक अधिशेष कैडर और सिविल सेवकों के समाधान के लिए रोडमैप की समाप्ति से पहले सेवानिवृत्त हो जाते हैं, तो सहायता के महीनों की संख्या की गणना ऊपर उल्लिखित सेवानिवृत्ति तिथि से पहले छुट्टी के महीनों की संख्या से की जाती है।

गैर-पेशेवर कम्यून स्तर के कर्मचारी जो 12 महीने के भीतर सेवानिवृत्त होते हैं, उन्हें 3 महीने के वर्तमान भत्ते (समवर्ती भत्ते को शामिल नहीं करते हुए) के साथ सहायता दी जाएगी तथा उन्हें सेवानिवृत्ति के वर्ष के 31 दिसंबर तक विनियमों के अनुसार स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम (यदि वर्तमान में लागू हो) के साथ सहायता जारी रहेगी।

इससे पहले, नाम दीन्ह प्रांत ने प्रांत के 3,674 गांवों, बस्तियों और आवासीय समूहों में से 1,800 से अधिक गांवों, बस्तियों और आवासीय समूहों की व्यवस्था भी पूरी कर ली थी।